轉職熱搜工作

1. 協助社區事務執行，包括住戶資料管理、資料處理及核對，並確保保密意識。 2. 負責會議通知發送、記錄追蹤與協調安排，並撰寫與寄發相關公函文件。 3. 接聽電話、處理郵務和訪客接待，協助住戶問題之溝通協調與解決。 4. 使用辦公軟體進行文件歸檔管理，協助行政業務處理與環境維護。 5. 負責公告事項的製作與公佈。 6. 每月製作財務報表。 請攜帶雙證件親洽面談。

1.接聽電話，提供課程介紹，並協助解答家長與學生疑問 2.負責課程報名繳費之流程，核對並處理文件資料 3.負責與家長聯繫，提供建議與協助，提升客戶滿意度 4.公司文件檔案的建立及管理 5.管理辦公室用品之採購、發放及盤點工作 6.維護辦公室環境整潔及設備功能，確保運作正常 7.協助處理主管交辦的專案與其他臨時性任務 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.會操作智生活郵務系統 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.特儲金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.團膳菜單編排設計、菜色搭配、食材成本預算控制。 2.協助庶務性工作(文件整理、資料統整)。 3.餐飲、食品業科系畢業相關尤佳。 4.協助客戶訂餐相關事宜。 5.執行主管交辦事項。

一、職務性質： 本職缺為業主專屬安全護衛人員，負責業主日常行程安全維護、出入動線規劃與風險控管，屬高機動性勤務。 二、工作內容： 1.負責業主日常行程隨行與安全維護 2.行程路線評估與安全風險判斷 3.現場環境觀察與突發狀況應變處置 4.協助車輛駕駛（ALPHARD、大型高級房車等） 5.與司機、秘書及相關單位協調勤務動線 6.必要時執行近身防護與人群管制 三、應徵條件(必備條件)： 1.無不良紀錄、前科 2.具駕駛高級、中型車輛能力（例如ALPHA等大型休旅，公司提供高級車輛訓練） 3.具技擊能力（具相關證照、段證尤佳） 4.反應快、判斷力佳、抗壓性高 加分條件： 1.曾任憲兵、特勤隊、特戰單位背景 2.有隨扈、VIP護衛、特勤勤務經驗 3.熟悉高端商務接待流程 四、薪資福利： 1.月薪 90,000 – 100,000 元（依資歷核定） 2.提供專業駕駛與防護進修訓練 五、適合人選特質： 1.沉穩、不張揚 2.高度紀律與保密意識 3.能長時間專注 4.對安全風險具敏感度 5.高忠誠度 六、公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.職前安排相關專業人士帶領見習。 七、公司提供： 1.勞保、健保、團保。(照標準薪水級距投保) 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 八、公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 九、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎您加入我們的專業隨扈團隊 ※本公司任何資料繳交、面試面談等，均在本公司地址執行；不會透過外部通訊軟體連結聯絡、要求辦理預付卡等類詐騙行為，請求職者小心並謹慎撥電話至公司確認(0422545834)，謝謝。

1. 文書處理及資料整理 2. 部門公文及業務收發窗口 3. 電話接聽及人員接待 4. 會務行政支援 5. 其他各項行政作業支援

1.社區相關行政文書作業 2.客戶驗、交屋協助 3.施工裝潢申請管制 4.指揮監督所屬員工推行工作項目與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 7.熟悉社區實務運作、熟電腦操作。 8.其他客戶服務

盛景智慧公寓大廈管理維護股份有限公司，以打造頂級豪宅與高端社區為使命，專注「智慧科技」與「五星級服務」的深度結合。我們位於桃園青埔，坐落於交通便捷的高鐵站旁，藉由具深厚產業經驗的專業團隊與顧問，致力成為領域中的標竿企業。加入我們，與盛景共同開創充滿可能與價值的職涯舞台。 1. 櫃台接待與訪客引導，協助社區住戶處理日常行政事務 2. 處理文件歸檔、來電接聽、社區會議通知與記錄追蹤 3. 協調社區住戶需求，維護良好的住戶關係並提供優質服務 4. 提供櫃檯接待服務，處理訪客管理及住戶需求。 5. 管理郵件與包裹的收發通知，確保準確到位。 6. 完成主管交辦行政事務，維護辦公室整潔與井然有序。 加入盛景，您將享有： - 優於業界的薪資與基本保障，如勞保、健保及6％勞退提撥 - 完善員工福利，包括三節禮金、生日禮金及各式補助 - 全面教育培訓，如財務報表製作、危機處理課程與服務禮儀訓練 - 極佳的工作環境與職涯發展規劃，公司注重每位員工的成長與未來 期待優秀的您，加入我們，一起創造更美好的社區生活！

1. 負責社區住戶資料的建立、分類、繕打與系統化歸檔管理。 2. 處理各類公文、行政文件製作與社區公告事項的張貼與傳達。 3. 協助社區現場各項突發問題的初步協調處理與相關人員的聯繫。 4. 熟練操作辦公軟體，進行日常行政庶務處理及各項事務報表之彙整。 5. 執行社區行政櫃台之客戶服務工作，提供住戶諮詢並協助解決相關行政需求。

【關於喬訊科技】 我們做的是連接器。這東西很小，小到很少有人注意它；可是 AI 伺服器要運算、電動車要上路、機器人要動起來，訊號和電力都得從它身上經過。它不出聲，卻不能出錯。 喬訊科技（CSELEK）專注於高頻高速、高電流連接器的研發、製造與全球市場開發，產品應用於 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人與通訊設備。從產品設計、模具導入、樣品驗證到量產，我們一步一步自己做。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點與新加坡區域營運中心。 【這份工作，說實在的】 公司還小，小到每個人的名字都叫得出來。很多制度還沒有，沒有現成的流程可以照著做，也沒有一大群同事替你分擔。 但也正因為如此，今天你怎麼建，明天公司就怎麼跑。文件怎麼歸檔、採購怎麼走、請款怎麼核、新同事第一天怎麼報到，都會由你親手定下來。等公司走到四個國家，大家用的仍是你打下的底子。 楊絳先生在《我們仨》裡寫過一個很樸素的願望：「各自做力所能及的事」。我們想找的，就是這樣的人：不求轟轟烈烈，只把手邊的事一件一件做好，做得清楚，做得踏實。一家公司的地基，就是這樣一點一點打起來的。 【主要職責】 1. 辦公室營運：台北辦公室日常行政，以及設備、文具與用品的採購與管理。 2. 文件管理：建立並維護文件、合約、公文與行政資料的歸檔制度。 3. 會議與專案：安排會議、撰寫會議紀錄、追蹤待辦；協助專案進度追蹤與營運報告彙整。 4. 主管支援：製作 Excel 分析、Word 文件與 PowerPoint 簡報。 5. 財務行政：協助請款、付款與發票處理。 6. 人事行政：協助招募作業及新同仁到職流程。 7. 對外窗口：與會計師、銀行、供應商保持聯繫。 8. 其他主管交辦事項。 【一天大概是這樣】 上午整理信件與行程，備好會議資料；中午前開會、做紀錄，會後把結論寄給大家；下午追採購、跟請款，和供應商或會計師確認細節；下班前更新待辦與歸檔，把明天的事排好。（僅為示意，實際內容會隨公司階段調整。） 【第一年，我們這樣期待】 第 1 個月：認識產品與團隊，接手辦公室日常運作。 前 3 個月：建立歸檔、採購、請款的基本流程。 前 6 個月：整理出行政作業手冊，讓新同仁到職流程制度化。 第 1 年：成為主管信任的營運夥伴，為海外布局做好行政準備。 【為什麼值得來】 ・第一批成員：你參與的是「定規矩」，不只是「守規矩」。 ・離決策很近：直接與經營團隊共事，看見一家公司從頭到尾怎麼運作。 ・和公司一起長大：公司從一間辦公室走向多國營運，你的職責與視野也跟著擴大。 ・共享成果：年度績效獎金、年度盈餘分紅，以及規劃中的員工持股計畫（ESOP）。 【這份工作可能不適合你，如果】 ・你希望每天的工作固定，最好有完整的 SOP 可以照著做。 ・你比較習慣等人分配工作。 ・你不喜歡計畫常常調整。 這沒有對錯，只是適不適合。我們寧願現在說清楚，也不希望你來了才發現不是你要的。 我們不是在找一名員工，而是在找一起打造國際級連接器品牌的夥伴。如果你願意從一間小辦公室開始，陪一家公司慢慢走向世界，歡迎來信，我們很想認識你。 福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞工退休金提撥、特別休假，皆依法辦理。 【獎金與分紅】 ・年度績效獎金 ・年度盈餘分紅制度 ・員工持股計畫（ESOP）規劃中，讓早期加入的夥伴未來能共享公司成長 【培訓與發展】 ・新人培訓、專案管理訓練、領導管理課程、跨部門協作訓練 ・專業技術、管理職、國際市場三條發展路徑 ・創業型核心團隊培養計畫；表現優秀者可發展為營運管理幹部或其他核心主管