轉職熱搜工作

榮獲金質旅遊奬、國家品牌玉山獎、金峰獎：我們正積極尋找優秀的專才， 歡迎熱愛旅遊、積極開朗、服務熱忱，文書經驗加入，享各項福利。 （有旅行社業務經驗佳） 工作內容： （1）有旅行社經驗佳(使用科威系統) （2）處理出團相關工作：包括機票、名單、證照、保險、訂房和出團手冊等相關作業。 （3）旅遊產品解說、整理參團人數、處理旅客證。 （4）負責領隊/導遊的聯繫和交接，處理團體相關交辦事務，回團帳務和理賠。 （5）具備細心、善於溝通和協調能力。 （6）熟悉WORD、EXCELL 等文書編排。 （8）執行主管交辦的其他工作事項。

榮獲金質旅遊奬、國家品牌玉山獎、金峰獎：我們正積極尋找優秀的專才， 歡迎熱愛旅遊、積極開朗、服務熱忱，業務經驗加入，享各項福利。 （有旅行社業務經驗佳） 工作內容： 1.業務推展、行銷與規劃執行。 2.既有潛在客戶開發、維護顧客關係、提供專業的旅遊相關推案。 3.管理及訓練業務人員銷售技巧，以達成部門年度業務績效。 4.與業務、通路、行銷團隊緊密合作，達成營運目標。 5.部門協調溝通，協助同仁解決問題，並對業務人員績效評估。 6.部門發展策略目標訂定，樂於接受挑戰工作。 7.完成上級交辦事務。 8.有入境團的經驗更佳。

【我們是誰】 易飛網國際旅行社股份有限公司(上市櫃公司，股票代碼：2734)。 全台第一家旅遊網，2000年1月1日開站，累計超過 1,200 萬交易人次！ 自2000年從三家國內航空公司背景起家，現在為國內外團體及自由行綜合銷售旅行社。 後疫情時代旅遊市場已快速恢復，出境人數持續成長，易飛網更將加速全面性的數位轉型，需要優秀的人才加入。 除基本福利外，你更將獲得：員工旅遊補助、員工優惠行程及產品、不定期的給假出去玩、踩線團的機會、主管升遷機會。 【你將負責什麼】 ．團體開票、分房 ．包團、團體帳務處理 ．出發團體與送機跟導遊交接 ．團體文書作業處理 ．其他主管交辦事項 【其它說明】 ．無經驗可，只要你願意學習

🌟 招募職位：飯店營運（綜合職） 【工作內容】 負責與飯店營運相關的全方位多工（Multi-tasking）工作。透過展現地區魅力及飯店獨特的「款待（おもてなし）」精神，向旅客傳遞溫暖與笑容。未來亦有機會作為新飯店開幕成員參與營運。 【招募地區】 日本全國（培訓前會進行希望地區調查，將盡量依個人意願分發）。 ※ 可選擇「地區限定」，但基本薪資需調降 10％。 📌 應徵必要條件 1️⃣ 無工作簽證申請障礙者（具備可正常申請工作簽證之資格） 2️⃣ 日語能力達 JLPT N2 以上 3️⃣ 對他人富有高度同理心與體貼精神者 💰 薪資待遇（2025年預計起薪） 綜合職基本薪資：每月 230,000 日圓 起 預估年薪：約 3,230,000 日圓 ※ 獎金另計，各類津貼依規定全額發放！ ⏰ 工作時間 排班制（每日實質工時 8 小時，休息 1 小時） 採 1 個月單位之變形工時制，每週平均工時於 40 小時以內。 🎁 超優渥福利制度（大勝其他企業！） 🏠 強大住宿支援（租屋契約與住宿由公司全額準備）： 第 1 年：房租全額免費 ＋ 提供職涯發展支援制度 第 2 年：每月僅需自付 1 萬日圓 第 3 年：公司大力補助 50％ 房租 📅 休假與生活：年休 105 天（特休另計），設有產假、育嬰假及縮短工時制度。 💸 各類津貼超齊全：加班、深夜、住房、職務、交通、育兒、滿房獎金、年末年始、出差津貼及員工宿舍等。 📈 升遷與獎金：每年調薪 1~2 次（4月）、每年發放獎金 2 次（6月、12月）。 💼 企業優勢：採用實力導向薪資評價制度、完整社會保險、員工持股會、員工旅遊、教育研修設施、集團飯店住宿優惠。可透過職務輪調（Job Rotation）體驗多種工作內容，教育與研修制度非常充實！ 📝 應徵與面試流程 1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 一次面試 ➔ 4️⃣ 適性檢查（SPI測試） ➔ 5️⃣ 最終面試 💡 企業「利他（Rita）」核心理念： 書面審查通過後，合格者請先參考公司網站理解「利他」精神。我們深信：「員工的幸福必須放在第一位，才能真正實現顧客的幸福！」誠摯期待重視團隊合作、體貼他人的夥伴前來應徵。 📥 諮詢與應徵管道 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專員為您服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA（亦可直接掃描海報上的 QR Code） #日本工作 #赴日求職 #日本職缺 #日本正社員 #海外就業 #日本飯店 #飯店招募 #綜合職 #應屆畢業生 #2027新卒 #新卒採用 #日本簽證 #留學日本 #免費住宿 #租屋補助 #CARRIVIA

📌 職缺：飯店契約社員（櫃檯行政 / 餐廳服務人員） 🔥 【大歡迎！日本打工度假簽證持有人】 免經驗、已在日本或即將入境的夥伴千萬別錯過！ ✨ 【轉正社員機率極高！】 派遣期間 3 個月表現優異者，高機率直接轉為飯店正式正社員，公司將全力協助申辦長期日本工作簽證（就勞簽證），讓您在日本安心、穩定地長期發展！ 🌍 【外籍員工眾多】 職場國際化，有極多機會與來自世界各國的人流交談與互動，大幅提升日語能力♪ 💡 職缺核心亮點 正社員轉銜制度完善：提供業界超高規格的轉正職制度與長期服務表揚。 超佛心初期住宿補助：飯店貼心提供免費飯店客房作為員工宿舍（約 1 個月），並享有每日洗衣補助，讓您剛到日本不需為找房焦慮！ 無痛穩定生活：提供每天 500 日圓的上班日餐費補助，並給予高達 105 天的特休年假與有薪假。 💼 招募職位與工作內容 【櫃檯業務 (Front Desk Staff)】 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽介紹、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對、簡單電腦操作及其他相關庶務。 【餐廳服務 (Restaurant Staff)】 餐廳營業前準備與桌面環境整理。 餐飲現場顧客接待、點餐、送餐與桌邊服務。 簡單餐具洗滌、收拾整理及其他隨附之餐飲相關工作。 💰 薪資待遇與津貼 基本月薪：219,100 日圓 ～ 271,500 日圓 預估年薪：2,800,000 日圓以上 (※ 最終薪資將依個人實際能力與工作經驗詳細評定) 試用/派遣期間（3個月）時薪： 一般地區：時薪 1,050 日圓起 大阪地區：時薪 1,150 日圓起 福利津貼： 每年發放獎金 2 次 ＋ 每年固定調薪 1 次 加班費、夜間深夜勤務貼補另計，並給予 100％ 全額發放 交通費全額補助，並享有完整的日本社會保險 📅 工作時間與休假制度 工作時間：每日實際工作 8 小時（每週平均工時 40 小時），採排班制。(※ 需配合部分加班與深夜勤務) 休假制度：每週工作 5 天、每月排休約 7 ～ 9 天（依排班而定）。 年度休假：特休年假 105 天 ＋ 有薪假 (入社滿 6 個月後即可依法取得)。 📍 工作地點（全國 13 間分店聯合招募） (可依志願序或需求進行諮詢評估) 菊陽熊本機場 / 大津熊本機場 ➡️ 櫃檯業務 福山 (廣島) ➡️ 櫃檯業務 茅野 (長野) ➡️ 櫃檯業務 龜山 (三重) ➡️ 櫃檯業務 松山大街道 (愛媛) ➡️ 餐廳服務 廣島八丁堀 ➡️ 櫃檯業務 大宮 (埼玉) ➡️ 餐廳服務 南海和歌山 ➡️ 餐廳服務 長崎新地中華街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 宇都宮 (栃木) ➡️ 櫃檯業務 熊本新市街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 大阪枚方 ➡️ 櫃檯業務 大阪 The Tower ➡️ 櫃檯業務 / 咖啡廳服務 🎯 申請必要條件 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度或以上（需具備基本日常對話與溝通能力）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且在申請後續正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 提交履歷（日文） ➡️ 專員初步面談 ➡️ 飯店企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📥 【立即諮詢與投遞履歷】 歡迎隨時透過以下官方管道聯絡我們，我們將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與職缺引薦服務！ 📞 電話： +81-80-2427-2819 💬 官方 LINE ID： @811ixncg ✉️ 電子郵件： support@carrivia.com 📱 社群媒體（FB / IG / Discord）： carriviajapan 🏢 引薦機構： Carrivia

📌 職缺：飯店契約社員（櫃檯行政 / 餐廳服務人員） 🔥 【大歡迎！日本打工度假簽證持有人】 免經驗、已在日本或即將入境的夥伴千萬別錯過！ ✨ 【轉正社員機率極高！】 派遣期間 3 個月表現優異者，高機率直接轉為飯店正式正社員，公司將全力協助申辦長期日本工作簽證（就勞簽證），讓您在日本安心、穩定地長期發展！ 🌍 【外籍員工眾多】 職場國際化，有極多機會與來自世界各國的人流交談與互動，大幅提升日語能力♪ 💡 職缺核心亮點 正社員轉銜制度完善：提供業界超高規格的轉正職制度與長期服務表揚。 超佛心初期住宿補助：飯店貼心提供免費飯店客房作為員工宿舍（約 1 個月），並享有每日洗衣補助，讓您剛到日本不需為找房焦慮！ 無痛穩定生活：提供每天 500 日圓的上班日餐費補助，並給予高達 105 天的特休年假與有薪假。 💼 招募職位與工作內容 【櫃檯業務 (Front Desk Staff)】 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續。 飯店館內設施導覽介紹、大廳迎賓與行李運送服務。 第一線顧客接待、洽詢應對、簡單電腦操作及其他相關庶務。 【餐廳服務 (Restaurant Staff)】 餐廳營業前準備與桌面環境整理。 餐飲現場顧客接待、點餐、送餐與桌邊服務。 簡單餐具洗滌、收拾整理及其他隨附之餐飲相關工作。 💰 薪資待遇與津貼 基本月薪：219,100 日圓 ～ 271,500 日圓 預估年薪：2,800,000 日圓以上 (※ 最終薪資將依個人實際能力與工作經驗詳細評定) 試用/派遣期間（3個月）時薪： 一般地區：時薪 1,050 日圓起 大阪地區：時薪 1,150 日圓起 福利津貼： 每年發放獎金 2 次 ＋ 每年固定調薪 1 次 加班費、夜間深夜勤務貼補另計，並給予 100％ 全額發放 交通費全額補助，並享有完整的日本社會保險 📅 工作時間與休假制度 工作時間：每日實際工作 8 小時（每週平均工時 40 小時），採排班制。(※ 需配合部分加班與深夜勤務) 休假制度：每週工作 5 天、每月排休約 7 ～ 9 天（依排班而定）。 年度休假：特休年假 105 天 ＋ 有薪假 (入社滿 6 個月後即可依法取得)。 📍 工作地點（全國 13 間分店聯合招募） (可依志願序或需求進行諮詢評估) 菊陽熊本機場 / 大津熊本機場 ➡️ 櫃檯業務 福山 (廣島) ➡️ 櫃檯業務 茅野 (長野) ➡️ 櫃檯業務 龜山 (三重) ➡️ 櫃檯業務 松山大街道 (愛媛) ➡️ 餐廳服務 廣島八丁堀 ➡️ 櫃檯業務 大宮 (埼玉) ➡️ 餐廳服務 南海和歌山 ➡️ 餐廳服務 長崎新地中華街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 宇都宮 (栃木) ➡️ 櫃檯業務 熊本新市街 ➡️ 櫃檯業務 / 餐廳服務 大阪枚方 ➡️ 櫃檯業務 大阪 The Tower ➡️ 櫃檯業務 / 咖啡廳服務 🎯 申請必要條件 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度或以上（需具備基本日常對話與溝通能力）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且在申請後續正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 提交履歷（日文） ➡️ 專員初步面談 ➡️ 飯店企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📥 【立即諮詢與投遞履歷】 歡迎隨時透過以下官方管道聯絡我們，我們將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與職缺引薦服務！ 📞 電話： +81-80-2427-2819 💬 官方 LINE ID： @811ixncg ✉️ 電子郵件： support@carrivia.com 📱 社群媒體（FB / IG / Discord）： carriviajapan 🏢 引薦機構： Carrivia

想要在充滿活力的大阪開啟你的日本職涯嗎？🇯🇵 日本超人氣連鎖飯店 VESSEL HOTELS 正在尋找熱愛交流、具備團隊精神的夥伴！ 無論你是想挑戰精緻的日式「款待（おもてなし）」服務，還是渴望穩定的晉升與福利制度，這裡都是你的最佳舞台！現居日本者更享有優先錄取機會唷！✈️✨ 🔥【本職缺超強核心亮點！】 ⏱️ 業界超良心：加班費高規格以「分鐘」為單位精細計算發放，絕不讓你白白奉獻任何一秒！ 💰 滿意度激勵金：只要在旅客問卷中獲得高評價，每次最高可得 5,000 日圓獎勵！更有年度優秀表揚加碼 10,000 日圓！ 📈 每月職級津貼：依晉升職級，每月外加 3,000 至 120,000 日圓不等的優渥津貼！ 🏖️ 生活與工作平衡：月平均加班僅約 10 小時左右，年休 107 天（特休另計），讓你充分體驗日本在地生活！ 🌟 招募內容與工作說明 【工作職缺】：飯店櫃檯人員（正職社員） 【工作內容】： 飯店各項營運業務 辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）應對 接聽及處理顧客電話諮詢與管理 預約管理系統資料輸入 行李運送與大廳迎賓服務（Bell Attendant）及全方位飯店服務 【工作時間】： 採輪班制（每日實際工時 8 小時，休息 1 小時，需配合夜班） ① 7:00~16:00 / ② 12:00~21:00 / ③ 13:00~22:00 / ④ 21:00~翌日 8:00 📌 應徵必要條件 1️⃣ 重視團隊合作、喜歡與人交流聊天者 🗣️ 2️⃣ 無工作簽證申請障礙者（具備可正常申請工作簽證之資格） 3️⃣ 現居日本者 🌟＜優待 / 優先錄取＞ 💰 薪資待遇 💵 月薪 基本薪資：210,000 日圓 起 ※ 最終基本薪資將依面試結果詳細評定。 ※ 獎金、激勵金、深夜津貼、加班費、職級津貼等皆依規定另計全額發放！ 🎁 完善福利制度（全面照護你的日本生活） 📈 升遷與回報：具備常態獎金制度、升遷與調薪制度、優秀員工表揚制度。 💰 職級津貼細目：副首席 3,000日圓 / 首席 5,000日圓 / 副總經理 65,000日圓 / 總經理 120,000日圓。 🏥 生活保障：完整社會保險、定期健康檢查、婚喪慶弔慰問金、財形儲蓄（員工儲蓄支援）。 🏨 員工獨享：集團飯店員工專屬住宿優惠制度、退職金（離職金）制度（需任職滿 3 年以上）。 📝 應徵與面試流程 1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 面試 2 次 ➔ 4️⃣ 正式錄取（內定） 📥 諮詢與應徵管道 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一引薦服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA（亦可直接掃描海報上的 QR Code）

1.協助提供客戶/業務/財務部應收帳請款單/銀行扣款明細。 2.收入帳款核對沖銷(系統銷帳)。 3.未收款項跟催業務同仁。 4.依據收入單或財務部出納入帳消表身(系統銷帳)。 5.旅行社訂票及車行派車事宜(票務工作)、系統應收應付建檔。 6.提供代收轉付收據給業務請款。 7.一般行政作業事務協助處理。 8.其他主管交辦事項。 *錄取報到後須到台中總公司受訓一周(補貼住宿及交通)

想要在雪國生活、拿到長期在地工作簽證嗎？ 日本超人氣連鎖飯店「Vessel Hotel（ベッセルホテル）」集團在札幌市中心兩家大分店招募新夥伴！ 固定大夜班，工作步調相對單純，重點是「全年排休高達 120 天（平均月休 10 天）」，讓你在工作之餘也能盡情享受北海道的魅力與生活留白！❄️✈位子都在最繁華的市中心（中島公園、薄野），生活機能、通勤都超級方便！ 💼 【 招募職務與工作內容 】 職務名稱：飯店正職人員（固定深夜時段勤務） 主要工作內容： 櫃檯辦理入住（Check-in）及退房（Check-out）手續、顧客接待與諮詢引導。 處理住宿預約名冊及電話顧客應對。 行政庶務處理、電腦資料輸入與報表管理。 準備翌日早餐廳之初期作業。 飯店活動企劃與實施等。 ⏱️ 【 每日工作流程流程參考 】 上班及進度交接 ➔ 辦理入住及深夜顧客接待 ➔ 館內安全巡邏及行政庶務 ➔ 充分休息時間 ➔ 準備早餐及協助備料清潔 ➔ 早餐時段飯店旅客接待 ➔ 早班交接及準時下班！ 💪 【 應徵必備條件 】 語言能力：日語能力檢定 (JLPT) N2 級以上（需具備基本流利對話與讀寫能力）。 簽證資格：具備日本打工度假簽證，或無無法取得日本就職工作簽證之排他事由者。 加分條件：具備飯店櫃檯、客服或旅宿業經驗者將優先錄取！ 📍 【 工作地點（皆位於札幌熱門鬧區） 】 Vessel Inn 札幌中島公園 (ベッセルイン札幌中島公園) 地址：日本北海道札幌市中央區南9條西4丁目1-2 (近中島公園站，全日本飯店早餐排名前段班的名店！) Vessel Hotel Campana 薄野 (ベッセルホテルカンパナすすきの) 地址：日本北海道札幌市中央區南5條西6丁目16番地1 (位於市中心薄野鬧區，交通休閒極便利！) ⏰ 【 工作時間 】 實際每日工時：固定 8 小時 (固定夜班時段如下) ① 21:00 ～ 隔日 07:00 ② 22:00 ～ 隔日 08:00 💰 【 薪資福利待遇（超優渥日本正職規格！） 】 月薪總額：26 萬日圓 ～ 31 萬日圓（約折合台幣 54,600 ~ 65,100 元起，含各項津貼）。 薪資結構：起步基本底薪 22 萬日圓起 ＋ 深夜時段加給 ＋ 夜班特別激勵獎金（每上一次夜班即加給 1,500 日圓）。 ※ 最終基本底薪將依據求職者之期望、過往轉職背景及實務經驗進行評估決定。 🎁 【 全方位福利制度 】 📅 充足休假：全年排休 120 天（保證月休 10 天，不用羨慕其他人！）。 🚗 交通補助：高額交通費補貼！每月實支實付上限高達 30,000 日圓。 💰 年終獎金：每年固定發放 2 次（視公司營運與個人績效）。 📈 薪資調整：每年進行 2 次考核與調薪機會。 🎖️ 職位津貼：晉升管道透明，副主管(+3k円/月)、主管(+5k円/月)、副總經理(+65k円/月)、總經理(+120k円/月)。 🛡️ 保險完備：依法全面投保日本四項社會保險（健康保險 / 厚生年金 / 雇用保險 / 勞災保險）。 ✈️ 特殊福利：工作滿一定期限享有特休/充電假制度（每年 1 次，可連續休 5~8 天，回台探親、就近觀光超方便）。 📝 考照獎勵：鼓勵自我提升，考取指定相關證照提供獎勵金（例如：英文檢定 3 級現拿 3 萬日圓）。 🛍️ 員工優惠：享有 Vessel Hotel 集團全日本分店之員工專屬住房與消費折扣。 🎓 培訓計畫：提供極其完善的行前、在職研修制度，助你快速適應日本職場。 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） 📥 【 現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對北海道飯店正職有興趣，或是想了解更多日本打工度假、在地就職的機會嗎？ 請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE，開啟你的赴日求職第一步吧！ 加入後請傳送一個「貼圖」或「想應徵札幌飯店」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia