轉職熱搜工作
您正在找社群經營人員的工作,共計2746筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【行銷公關組】企劃管理師
月薪 35000~38500元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 具有國內、外社群設計、規劃、提案、執行與經營之經驗(IG、FB、WeChat)。 2. 具國際觀、了解國際市場動脈且可熟稔地運用各種行銷工具傳遞行銷訊息。 3. 具獨立思考、創意發想、文案撰寫及專案管理等能力。 4. 具備籌備活動、講座執行、主持能力。 5. 媒體活動發展與關係建立及維護。 6. 分析、檢討行銷相關面向之成效並調整、修正計畫執行方向。 7. 其他主管交辦事項 ※ 另有考核獎金展開 -
影音剪輯師+直播活動企劃
月薪 34000元 台北市南港區 2~3年工作經驗🎬【我們正在找一位 短影音剪輯師+直播企劃高手】 不只會剪影片,更能想企劃、懂直播、玩社群。 如果你擅長用短影片吸引眼球,也熱衷設計有參與感的網路活動, 懂得觀察直播中「什麼最有爆點」,那你就是我們要找的人! ________________________________________ 📌 工作內容: 一、短影音內容製作與腳本企劃 • 根據品牌調性與趨勢,發想具話題性的短影音企劃(TikTok / IG Reels / Shorts) • 撰寫腳本、協助拍攝,執行後製剪輯 • 具備直播內容觀察力,能剪出直播精彩橋段,製成擴散型短影音 • 運用剪映、Premiere、AE等工具,讓影片不只是“好看”,更是“有效” 二、網路活動企劃與執行 • 了解直播生態,協助策劃品牌線上活動(抽獎、挑戰賽、聯名合作等),提高社群互動率與參與度 • 協助各類 campaign 文案與視覺設計方向發想 • 必要時參與道具準備、拍攝執行與社群活動紀錄 三、社群與品牌內容營運支援 • 撰寫社群文案、協助貼文排程 • 基礎成效追蹤與報告,協助優化內容方向 • 必要時支援跨部門協作與企劃提案 ________________________________________ ✅ 你要具備的能力與特質: • 有影音剪輯與圖文設計能力(剪映 / AE / Canva / Photoshop 都OK) • 能發想吸睛企劃,並用鏡頭與文字說故事 • 熟悉社群平台邏輯(IG / TikTok / YouTube),對內容趨勢敏感 • 了解直播生態,知道直播節奏、用語、鏡頭語言與片段亮點在哪 • 有責任感,能獨立作業又擅長團隊溝通 ________________________________________ 🌟 加分項: • 有社群經營經驗(請附上作品或案例) • 不排斥出現在鏡頭前,有表現慾或懂鏡頭語言 • 能操作 AI 圖像工具、行銷工具(Meta 廣告後台等) ________________________________________ 🎯 我們要找的不是一個「製片工具人」,而是一個有想法、敢執行、能共創的夥伴。 這不是一份需要「照表操課」的工作,而是一個可以大膽嘗試、共同打造內容成就感的舞台。 ________________________________________ 💬 最後我們想說: 這是一個創作自由度高、內容發揮空間大的角色。如果你不只剪片快,還會想內容、懂人性、愛挑戰,這裡真的需要你!加入我們,讓好點子變成熱搜!🔥 🏢 公司簡介: 康柏科技股份有限公司成立於民國86年,專注食品與藥品研發推廣,由具醫學背景的王董事長創辦,結合創新行銷屢創佳績。自96年起拓展至生活用品市場,打造節目《生活好自在》與購物網站,成功整合通路、建立自有品牌。 面對消費行為改變,康柏率先布局直播電商,成立專業直播團隊,從腳本、控場到數據分析一手包辦,創下破億銷售的亮眼成績,成為品牌指定合作的直播操盤手。康柏長期服務台塑生醫、正官庄、飛利浦等知名企業,擁有數百項國際專利與認證,是整合行銷與直播銷售的領航者。展開 -
弋果總部-行銷企劃管理師(教育業)
月薪 32000~37000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1. 官方社群經營(如FB, IG),有小編實務經驗者佳。 2. 行銷企劃案的撰寫、規劃。 3. 具備獨立執行專案能力。 4. 具備基礎美編能力。 5. 具團隊合作能力及通溝協調能力。 6. 其他主管交辦相關事宜。 福利制度 ◆ 基本保障 勞保/健保/勞退/就保/職災保險 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休年假/育嬰留停/女性生理假 婚假/產假/陪產假/喪假 ◆ 獎金/禮金 年終獎金/三節禮金/生日禮金/結婚禮金 ◆ 津貼/補助 生育津貼/員工子女就讀優惠展開 -
(關西六福莊)行銷主任/副理(上班地點:新竹縣關西鎮)
月薪 46000~55000元 新竹縣關西鎮 2~3年工作經驗1.品牌推廣:住房專案及檔期活動規劃、執行、及優化品牌推廣活動中的數位行銷活動,以提高品牌知名度。 2.官方網站經營:維護產品訊息、上下架、及監督官網數據流量分析。 3.自媒體經營:集團社群(FB、IG、LINE、EDM、TikTok...)短影音拍攝剪輯上架。 4.LINE、FB、Google Ads數位工具廣告操作與深度優化。 5.熟悉GA分析,各種數據工作系統,提出廣告成效之洞察與報表。 6.跨部門溝通及協調,並具備良好邏輯思考及溝通能力。 7.維繫並拓展與異業合作夥伴的良好關係,推動雙贏品牌合作項目。 8.積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。展開 -
[下半年實習] 管理部人力資源處實習生(實習僅能選擇一項投遞)
時薪 190元 台北市松山區 工作經歷不拘【實習內容】 1.協助人才管理資料分析與建置視覺化數據平台 2.協助評估運用AI進行招募履歷自動化篩選規劃案 【實習條件】 1.學歷:大三(含)以上 2.科系:人力資源與管理相關、資訊相關 3.技能:具備基礎人資知識,熟悉資料分析工具Excel、Python,具備基本的tableau操作能力,熟悉FB及IG社群平台,對數據處理與人力資源相關應用有興趣者 4.加分條件:有實際做過AI相關專題研究、有實際產出Tableau報表經驗、有實際社群經營經驗 【實習期間】 114/9/8-12/12 (每週至多3日) 【實習薪資】 基本時薪190元/時,含勞保勞退及團保(全天實習享伙食津貼) 【實習地點】 統一證券總公司大樓-台北市松山區東興路8號(近捷運南京三民站)展開 -
台北班 主任儲備幹部
月薪 28590~40000元 台北市中正區 無工作經驗伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構,是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網:www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行: 第一階段:學習了解「諮詢業務」,工作內容: 1. 負責接待現場洽詢課程學員,作產業介紹及課程說明,讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段:學習了解「行銷業務」,工作內容: 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段:學習及了解「經營管理」工作內容: 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。展開 -
高雄班 主任儲備幹部
月薪 28590~45000元 高雄市新興區 無工作經驗伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構,是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網:www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行: 第一階段:學習了解「諮詢業務」,工作內容: 1. 負責接待現場洽詢課程學員,作產業介紹及課程說明,讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段:學習了解「行銷業務」,工作內容: 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段:學習及了解「經營管理」工作內容: 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。展開 -
興富發集團【工地主任C】-桃園龜山區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5~6年工作經驗●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開 -
興富發集團【工地主任】-台北林口區 (高薪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 5~6年工作經驗●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開 -
興富發集團【工地主任】-台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開