轉職熱搜工作

1.社群貼文、短影音與行銷素材製作。 2.TikTok、FB／IG、YouTube、蝦皮 等平台經營。 3.行銷暨社群活動規劃。 3.上級交辦有關行銷相關事項。

#不限科系 #教育入門款 #全方位萬能執事 #社群經營小編 #能靜能動 #活動企劃達人 【職務內容】 ◆ 校園櫃台服務/電話接聽 ◇ 課程及活動諮詢 ◆ 校園環境佈置 ◇ 活動企劃執行及社群經營 ◆ 其它校務行政 【上班時間】 ◆ 週休二日、國定假日必休免煩惱 ◇ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 ◆ 12:30-21:30，依各分校需求時間微調整

1. 協助品牌行銷活動與專案執行。 2. 負責SEO文章與網站內容撰寫，落實關鍵字佈局。 3. 異業合作聯繫接洽、行銷文案撰寫。 4. 社群平台（FB/IG等）日常經營與互動回覆。 5. KOC、KOL名單搜集、邀約聯繫及拍攝現場協助。 6. 協助會員活動執行與日常維護。 7. 創意內容發想與短影音素材拍攝剪輯。 8. 主管交辦事項。

1. 有無限的創意發想、擅長社群媒體的企劃能力(FB、IG、YT等) 2. 需要協助公司各產品在社群媒體進行品牌包裝。 3. 熟識各媒體操作FB、IG等數位媒體，具備網路行銷及新媒體發想與整合能力。 4. 協助品牌經營、銷售等規劃。 5. 配合主管交代工作事項

1:影片後製拍攝、網路 2:熟悉社群媒體平台(Facebook、instagram、Blog)經營 #熟悉且善用AI工具 例.1: 熟AI 生成影像 2: 熟AI設計文稿

擅長文字與視覺？熱愛行銷並勇於挑戰多元專案？ 我們正在尋找能從技術資料中挖掘產品亮點、精準傳遞品牌價值的行銷好手！ 加入台灣艾富克，與我們一起推廣高品質建材產品，擴展市場聲量！ 【工作內容】 1. 閱讀國外技術文件，撰寫中/英文產品文案 2. 規劃並執行品牌與產品行銷活動(含線上與線下) 3. 設計行銷素材（海報、DM、社群視覺），具備基礎設計能力 4. 經營社群平台（如 Facebook、Instagram、YouTube）並追蹤成效 5. 協助展場活動規劃與現場佈置 6. 整理並分析行銷成效資料，提出優化建議 【工作地點】 臺北市內湖區 【須具備技能】 1. 對視覺與文字具敏銳度，富創意與美感。 2. 對於品牌經營、網路行銷、社群操作具有濃厚興趣與熱情。 3. 熟悉Windows Office軟體、繪圖軟體(Ai、Ps、AE、PR等)

1. 社群媒體經營與維護 (1)負責品牌官方社群平台（FB、IG、LINE Official Account、YouTube 等）之日常營運、貼文企劃與 排程發布。 (2)社群粉絲互動、留言私訊回覆與社群活動發想執行。 2. 平面視覺與電腦美工設計 (1) 負責品牌社群圖文、產品宣傳單、電商海報及行銷素材之視覺設計與完稿。 (2)靈活運用 AI 生成工具（如 Midjourney、ChatGPT 等）輔助文案發想、素材生成與影像編修，提升 創作效率。 3. 影音內容企劃與腳本撰寫 (1)發想短影音（Reels / Shorts / TikTok）及品牌宣傳影片之主題、企劃與腳本編寫。 (2)參與影片拍攝規劃，現場監製或協助拍攝執行。 4. 影片剪輯與後製處理 (1)負責影片剪輯、字幕特效、音效配樂及轉場處理，產出符合社群傳播之優質影音內容。 (2)善用 AI 影音工具（如 AI 語音合成、AI 影音剪輯輔助）優化影音產出品質與速度。 5. 跨部門協調與專案執行 (1)協助團隊執行各類品牌推廣活動、行銷專案與主管交辦之企劃相關事項。 二、 應徵條件與技能需求 1、工具技能 (1)熟悉 Photoshop、Illustrator 或 Canva 等平面設計軟體。 (2)熟悉 Premiere、Final Cut Pro、CapCut（剪映）等至少一種影片剪輯軟體。 (3)【加分條件】具備 AI 工具應用實務經驗（如 Prompt 提詞運用、AI 繪圖/影音輔助工具）。 2、工作經驗 (1)具備社群小編、行銷企劃或影音創作相關經驗 1 年以上（歡迎檢附個人作品集）。 3、特質需求 (1)具備良好的美感與創意力、溝通表達能力強、工作態度主動積極、對社群時事具敏銳度、樂於學習新技術（如 AI 應用）。

一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念。我們深知外籍看護工是台灣長照重要的支柱，因此致力於透過標準化的培訓與支持，讓外籍夥伴的服務品質穩定、專業且值得信賴，實現「隨時隨地都能輕鬆取得優質服務」的目標。 二、企業定位與願景 我們以 ISO 標準化、數據導向、ERP 整合為核心，並正積極建立外籍移工培訓體系，將照顧技術標準化輸出。我們致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市 邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、移工培訓（重點項目）、社區據點、日間照顧、積分課程。 四、競爭優勢（本職位相關） （一） 標準化服務流程：將照顧技巧轉化為易懂的標準教材，提升移工學習效率。 （二） 科技導入：運用數位工具進行線上/線下培訓管理。 （三） 永續經營：透過完善的培訓與關懷，提升移工留任率與歸屬感。 五、職缺名稱 【歲悅長照】移工培訓活動企劃專員 六、職務內容 本職位將負責建立與執行外籍看護、廠工的培訓體系，扮演「語言、文化、技術」的轉譯者與活動推手。 （一） 移工培訓課程規劃與執行 1. 策劃外籍看護工職前訓練與在職進修課程（如：照顧技巧實務、語言溝通、台灣文化適應）。 2. 安排專業護理師或資深督導擔任講師，協調場地、教材與翻譯資源。 3. 協助製作雙語（或多語）數位教材與影音 SOP，落實公司「標準化」策略。 （二） 移工社群活動與關懷 1. 舉辦移工節慶活動、專業訓練或交流聚會，提升移工對臺灣的歸屬感。 2. 規劃移工紓壓工作坊或心理支持活動，協助排解工作壓力與思鄉情緒。 （三） 培訓成效追蹤與管理 1. 建立移工學習歷程檔案，追蹤考核成績與服務品質反饋。 2. 針對服務案家滿意度，動態調整培訓內容，優化服務品質。 （四） 跨單位合作與行政庶務 1. 與民間單位、NGO、NPO、政府相關單位及內部督導團隊協作，確保培訓符合法規要求。 2. 負責活動預算編列、核銷與成果報告撰寫。 3. 協助申請政府相關移工培訓補助計畫（若有）。 七、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額