轉職熱搜工作

1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項

1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案（評估及與之簽訂服務契約） 3. 評估服務狀況（關懷電訪與居家訪視）並撰寫訪視紀錄 4. 照顧服務標準作業流程編修及事件處理追蹤 5. 招募並規劃照顧服務員教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練/考核) 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度 7. 擬定並執行照顧服務品質監測 8. 個別及團體督導: 教育訓練、事項宣達 9. 核銷作業核對 10.出席行政聯繫會議並報告

民眾醫院，專注於失智長者的全方位照護服務，致力於為屏東縣的長者提供安心、有尊嚴的生活。我們以人為本，結合醫療與社會福利，擁有豐富的資源與專業團隊，服務對象涵蓋長者及其家庭，讓每一位長者都能在溫暖的環境中獲得適切的照護。 工作內容： 1. 規劃與執行失智長者照護計畫，包括健康管理、生活技能培養及心理支持等。 2. 組織與協調機構內工作人力，確保日常運作順暢，並完成相關行政庶務。 3. 設計並帶領針對失智長者的活動與課程，促進他們的身心健康與社會參與。 4. 撰寫並檢視教案內容，確保活動設計的品質與適切性。 5. 確保機構紀律與內部規範之執行，定期檢查並追蹤各項措施的落實情形。 6. 為個案提供接送服務，確保長者的安全與守護。 7. 參與內部管理會議，提供專業建議，助力機構服務精進。 歡迎對失智長者照護工作充滿熱忱，並具備溝通協作能力及領導力的夥伴加入我們！立即投遞履歷，成為民眾醫院的一份子，讓我們一起攜手，為失智長者照護創造更多的可能與價值！

工作內容: 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。 【具下列資格即可應聘】 1.具護理師證書,內外科2年以上經驗。 2.具社工師證照或社工師應考資格,但需長照經驗1年。 3..需有長照Level 1資格。 4.具居督經驗及「長照服務人員證明-居家服務督導員」之認證證明尤佳。 【可選擇以下區域】 新店居、中和區、永和區、板橋區

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班，需輪值星期六。

1. 擬定個案全人照顧計畫，提供日常生活輔導及自主能力提升訓練。 2. 撰寫詳細個案紀錄及團體方案紀錄，確保資料完整與準確。 3. 推動業務發展，串連在地社區資源建立更完善服務網絡。 4. 個案管理：制定、執行並追蹤個案照顧計畫，持續完成服務連結。 5. 統籌照顧管理，定期監督服務品質，提升政策執行效能。 6. 提供家屬支持，定期溝通個案服務情況與情感需求。 7. 處理例行行政作業，文書工作整理。 8. 主動執行主管交辦的其他事項，靈活適應業務需求。

1.個案管理：提供專業輔導、追蹤與關懷支持。 2.資源媒合：協助個案連結社福資源、醫療及社區支援。 3.方案規劃與執行：參與社福服務計畫設計，確保方案落實與效果。 4.疾病宣導：舉辦健康或疾病相關教育活動，提升社區知識。 5.其他主管交辦事項：支援單位日常運作及臨時任務。

(台北市廣州街) (一)協助新住民初入境關懷訪談及家庭教育。 (二)協助服務站進行訪視，遇有遭受家暴、兒少保護、特殊個案及時轉介，並對身分、居留困境研議、協助等，予以適切性輔導。 (三) 提供新住民結合政府與民間團體之資源，各項權益及轉介服務。 (四) 配合服務站行動服務列車，結合社區移民輔導網絡單位，共同辦理關懷新住民宣導活動。 (五) 家戶關懷訪視：透過一般電訪、個案訪視及其他交流活動。

職務代理期間為114年03月01日至114年08月31日 1. 推動「強化社會安全網計畫」相關就業服務業務 2. 辦理精神障礙失業者就業服務業務 3. 辦理身心障礙者就業服務業務 4. 推動 中高齡者及高齡者就業服務相關業務 5. 協助執行公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助相關業務 6. 其他上開業務相關之臨時交辦事項