轉職熱搜工作

一、服務區域：新北市淡水區 二、服務對象：照顧家中失能或身障者之「家庭照顧者｣ 三、工作內容： 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)；平均在案數35案。 2.個別性服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.安排志工關懷訪視或電話問安、志工管理及培訓 4.辦理課程及團體活動(照顧知能訓練、自我健康管理及支持團體、手足支持工作坊等)；被照顧者安全看視及陪伴安排(照顧者接受服務期間提供臨時性照顧服務) 5.社區宣導 6.其他主管交辦事項 註：除個案管理及個別性服務需求外，其餘工作內容均與計畫人力分工。

1、開案晤談及評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、 就業前準備服務 4、工作機會開發 5、現場工作輔導 6、穩定就業輔導 7、建置服務紀錄及成果彙報 8、主管交辦事項

1.長照護理服務:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥服務和傷口護理等）。 2.長照個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 3.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核照服員之作業流程。 4.慢性病追蹤、營養評估、衛教活動、職能評估…等業務工作。 5.長照核銷作業。 6.跨專業團隊溝通與協調。 7.長照宣傳活動辦理。 8.年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 9.其他主管交辦事項。

一、工作內容 1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫，並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調，媒合照顧服務員，派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪，並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。

1.協助區長輔導及查核 轄區內各 單位 含職務代理 。 2.就 轄區內業務、 重大標案方案進行檢核、 分析及提出建議 。 3.參與開拓新業務及規劃執行人力培育。 4.協助各單位風險管理、危機因應。 5.指導、培力各單位組織信念、行政管理及團隊運作等。 6.行政分工：轄區及區長室報表、總務及帳務。 7.督導區 內 各 單位 總務及帳務 工作品質及效益。 8.執行上級主管交辦之事項。〝

只要你有善心愛心，喜歡與老人相處並喜歡給予關懷及照護， 歡迎加入我們的社工團隊！讓我們幫助老人一起解決個案的所有問題~ 1.老人領域的個案、團體、社區工作（社會資源連結，整合社區資源 ） 2.社工行政業務（協助辦理住宿型收容安置補助服務、身障服務證明 ） *須為相關學系、具有社工師考試資格。 所需條件： 1. 協助機構住民申請或諮詢各項救助服務。 2. 各項社補款項申請 3. 舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 4. 撰寫長照機構社工個案紀錄。 5. 連結政府社會救助系統，協助社服老人安置。 6. 協助機構社工評鑑項目。 7. 其他主管交辦事項。 充滿熱情！有活力！喜歡帶活動！盡情的自由發揮～ 對於老人長期照顧有熱忱有耐心 我們需要有品格你~~

1、需求評估與計畫： 到府訪視個案，依需求制定「長照照顧計畫」。 2、資源整合與媒合： 連結居家服務、日間照顧、專業服務（治療師、營養師等）及輔具資源。 3、品質監測與追蹤： 定期訪視，評估服務執行狀況，並根據個案情況調整照顧計畫。 4、跨單位協調： 5、聯繫會議、長照品質追蹤與紀錄 已有長照個管證照，起薪48000-50000元 *薪資結構多元化：明確的獎金制度、專業職稱加給 *明確的晉升路徑：發展管理能力與晉升

【重要訊息】 有意應徵本職缺者，請務必至「家扶基金會人才招募網站」： https://hr.ccf.org.tw/ManBankClient/ 完成履歷登錄並點選「應徵」，方才完成報名，本中心以上述網站之履歷為準。 【應徵資格】 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照，並能實際上路者。 【工作內容】 1.寄養服務個案工作。 2.業務相關活動及方案規劃與執行。 3.其它承辦或主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資：NT39,000元(大學)-41,000元(碩士)；另提供三節獎勵金、學經歷加給、專業證照加給(NT4,000元)...等。 2.福利：團體保險、勞健保及勞退、員工健檢、員工旅遊、員工聚餐、子女教育補助、三節禮金及其他禮金(結婚、生育)...等。 3.訓練：具備完善的培訓制度(新人訓練、專業主題訓練、子方案訓練、晉升訓練、研討會及個案研討...等)。 【其他說明】 1.請於初審合格後，事先備妥履歷自傳、畢業證書影本、成績單影本、身份證正反面影本、駕照影本以及其他相關證明影本。 2.應試相關細節的通知，請務必留意信箱郵件，避免相關應試權益受損。

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】 1、照顧關懷據點輔導。 2、社區工作。 3、活動規劃辦理與支援執行。 4、社區資源連結。 5、行政工作協助。 6、主管交辦事項處理。

1.急診、門診與住診個案及家屬之關懷與心理輔導。 2.病患社會福利資源之運用與轉介。 3.協助病患身心障礙之申請與出院安置計畫。 4.家暴、性侵害案件之通報及處理。 5.器官捐贈活動之宣導。 6.志工之招募與訓練業務。 7.其它臨時交辦事項。