轉職熱搜工作

【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 *創造更精采有趣的機構生活 * 1.個別化服務計畫之設計與執行、服務記錄 2.活動規劃與執行、服務問卷調查 3.協助社會補助申請及福利資源連結 4.家庭定期關懷及支持 5.評鑑建置、志工管理…等社會工作相關事宜 6.其他主管交辦事項 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

您是居服小白...是否曾經因為收入不穩定，而對居服工作卻步？ 還是...您已在居服職場奮鬥多年，卻仍被高低起伏的薪資困擾？ 亦或...您想申請缺工獎金，卻苦於門檻過高、案量難累積？ 我們懂您的辛苦，也重視您的付出。 📌 年後特別開缺｜【保障月薪】居服人員招募中 ✔ 入職即符合缺工獎金申請資格 ✔ 個案請假、住院皆有配套→ 收入穩定不中斷 ✔ 提供油資補貼 ✔ 提供AA獎金（依個案條件核發） 來吧~ 新恩讓您努力不再白費，讓您付出真正有保障。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【⭕工作內容】 1、協助失能長者或身心障礙者生活起居，包含協助如廁、沐浴、穿換衣物，口腔清潔進食服藥，翻身拍背，簡易被動式肢體關節運動，陪同外出散步運動提供必要照顧服務 2、家務協助,包含換洗衣物之洗滌,服務對象生活起居空間之環境清潔,陪同或代購生活必需品,陪同就醫等相關服務 【⭕服務區域】 高雄市大寮區、小港區、鳳山區、大樹區、林園區(依排班派案 ) 本職缺符合政府所訂定【缺工獎勵】 【⭕必備條件】 1、照顧服務員結訓或單一級證照 2、已完成失智20小時訓練及身障20小時訓練者優先錄取。 3、自備交通工具、並具有駕照。 4、備有長照小卡 (可代為申辦) 5、CPR證照 【⭕薪資福利】 💰薪資：32,000／月(油資津貼另計) 📌福利： ✅保險：勞保/健保/勞退/團保/照服員責任險 ✅油資津貼 ✅單一級證照加給 ✅AA碼獎金 ✅久任獎金 ✅年終獎金 ✅特休未休假代金 ✅年節禮品/禮金 ✅年度健檢補助 ✅防疫物資供應 ✅職前教育訓練： 失智20小時／身障20小時(全額補助) ✅完善在職教育： 每年20積分課程安排&全額補助。

勵馨，不只是防制暴力，我們守護性別正義，陪伴每個被忽略的聲音。 在這裡，我們相信：支持受暴者重拾能量、活出自決，就是守護人權；我們也深知，照顧他人的社工，也同樣值得被理解與支持。 如果你希望 #socialwork 不只是工作，而是一份使命， 邀請你加入【勵馨新北家暴服務組】，一起守護安全、推動性別平等。 ________________________________________ 應徵首要條件 • 具備「社工師證照」，或符合報考資格之學歷 • 對性別與家庭暴力防治有熱忱，能承擔挑戰並持續學習 • 具良好團隊合作精神，願與同儕及督導共同成長 ________________________________________ 【你的任務】 • 陪伴受暴者：透過電訪、家訪、陪同出庭等方式，以社工專業來陪伴親密關係暴力的被害人及其子女，並協助其度過危機。 • 通報單追蹤與個案輔導：追蹤通報新案、評估開案並進行個案管理、團體方案活動。 • 跨域合作：參與跨系統協作，連結警政、醫療、司法、教育與社區資源。 • 團隊共學：透過督導、同儕討論與團督，累積專業能力。 • 其他事項：文書整理、行政工作及配合主管交辦的其他工作任務。 ________________________________________ 【 我們在做什麼】 勵馨承接新北市家暴防治中心委託的「親密關係暴力被害人服務方案」，服務區域包括三重、五股、三峽及鶯歌。 我們陪伴受暴者及其家庭，同時透過跨系統合作，拓展更多服務與支持的可能性。 ________________________________________ 【我們提供的支持】 • 符合勞基法：勞健保、退休金提撥、年終獎金 • 週休二日、特休假、小組聚餐、靈性關懷 • 彈性工作安排，依業務及個人需求調整 • 完整督導制度與多元進修資源 • 相互支持的團隊氛圍，能一起奮鬥，也能一起哭、一起笑 • 與全台勵馨網絡連結，鼓勵跨部門交流與專業成長 ★★★本職缺定期契約，契約結束日期為2026/12/31。★★★

一、專業 / 主要工作内容： 1.親密關係暴力個案工作 2.服務方案活動 3.規劃與辦理團體／社區宣導工作 二、行政類工作内容：方案統計及成果報告 三、其他協助事項：主管交辦事項與活動支援

一、專業 / 主要工作内容： 1、性侵害成年女性被害人個案管理服務與定期追蹤輔導。 2、團體方案與社區活動工作。 3、性侵害防治相關議題宣導與倡議活動。 二、行政類工作内容：財務核銷、工作表報整理，行政庶務交辦事務。 三、其他協助事項：配合分事務所相關工作

一、專業／主要工作内容： 1.受暴婦女庇護安置服務：個案工作與個案管理、團體方案設計與執行、資源連結與議題倡導、支援家園值班工作、24小時on-call 接案 2.家園經營與管理：協調會議、日間活動與環境維持等團隊合作 3.專業訓練及督導：為因應服務變動及維持專業服務品質，持續接受專業訓練及督導 二、行政類工作内容：專業工作及家園管理之相關行政工作。 三、其他協助事項：配合組織相關會議、宣導、義賣活動等工作事項。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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