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一、系統整合與維護： 　1. 負責 RPA 或 BPM 系統的日常維運、功能擴充與例外狀況排除。 　2. 跨系統整合，確保系統穩定運作、每日排程任務正常運作，並對現有流程進行優化。 二、流程設計與開發： 　1. 與各部門進行需求訪談，進行可行性評估與流程梳理，將業務需求轉化為技術規格。 　2. 依各部門需求，將傳統紙本或人工流程自動化，進行電子簽核表單或自動化腳本開發。 三、專案執行： 　1. 配合支援公司或部門專案，提出並實現 RPA 或 BPM 解決方案。 　2. 撰寫技術文件、使用者手冊及操作說明。 四、技術研究與應用： 　1. 追蹤 AI、RPA、BPM 新功能，並評估導入價值，優化現有流程。 　2. AI 工具導入與落地、企業知識庫建置協做。

【工作內容】 1.法律問題研究：研究國內相關法律學說、判決實務見解。 2.撰寫書狀、法律意見或其他相關書類。 3.獨立處理民、刑事案件，行政訴訟及非訟相關案件，並代理當事人至法院開庭。 4.審閱、修訂中英文合約及其他法律文件。 5.定期撰寫事務所網站及粉絲團之法律文章。 6.線上法律諮詢。 7.個性活潑外向、抗壓能力強者佳。 8.外語能力佳者，優先錄取。 9.其他交辦事項。 【事務所環境介紹】 (1)位置：距法院、地檢、市府均在七分鐘車程內，方便開庭。 (2)所內備有會議室2間、Kyocera TASKalfa 4551ci Kx多功能彩色高速事務機(黑白／彩色之影印、列印2台、掃描及傳真，列印速度高達每分鍾45張)、茶水間內有SAMSUNG冰箱、悅氏S.A.Y鹼性離子水飲水機、咖啡機、微波爐等、免費茶包及咖啡，不定時點心。 (3)有法務助理協助處理接待客戶、接聽電話、郵件收發及掃描等基本行政事項服務。 (4)有提供電話分機、傳真機、光纖網路及WIFI無線上網。 (5)不定時咖啡、茶點。

✨你是否對功能性膜材的配方開發與製程優化充滿興趣？ 加入研發團隊，參與塗佈、貼合技術的試驗與改良，協助跨部門技術協作，共同推動產品品質提升。 【工作內容】 - 進行紡織品物化性檢測，協助評估產品品質與性能 - 材料分析與檢驗，確保產品符合研發需求 - 配合實驗室進行配方與參數試驗，驗證創新研發方向 - 現場異常分析與改善，提出技術解決方案 - 跨部門專案協作，提供研發與品質相關技術支援 - 協助庶務與文件處理，支持團隊順利運作 - 完成主管交辦之專案或任務，持續累積專業經驗 【我們希望你具備】 - 紡織、化工或材料相關背景，具 配方設計、塗佈、貼合實務經驗尤佳 - 細心負責，樂於研究與解決問題 - 具良好的跨部門溝通協調能力 【你將獲得】 - 參與國際水準的布料與膜材研發專案，累積實務研發經驗 - 完整的在職教育訓練與證照進修補助，協助你持續精進技能 - 穩定且具挑戰性的工作舞台，讓你發揮專業價值 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費三餐員工餐、員工宿舍、定期健康檢查等福利制度

一、資格與專長領域： (一)學位條件：具教育部認可之國內外會計、會計資訊相關領域博士學位或已具有助理教授以上資格者 (二)領域專長：中級會計學、審計學、租稅法、公司法、商業會計法、程式設計應用、會計資訊系統、企業資源規劃、電腦稽核等相關領域 (三)擬擔任課程：中級會計學（一）（二）、中級會計學習作（一）（二）、租稅法、商業會計法、公司法實務、審計學（一）（二）、會審專題研究、企業會計準則實務、程式設計應用、會計軟體應用、會計資訊系統（一）（二） 二、應檢附資料： (一)履歷 (二)自傳 (三)學經歷證明文件影本 (四)教師證影本(若無，毋須檢附) (五)授課計畫 (六)其他：其他有助審查之相關資料，如著作、實務經驗經歷證明、個人國內外競賽獲獎等相關文件。 三、收件截止日期：115年○月○日(隨到隨審) 四、請將資料寄至：實踐大學台北校區104台北市大直街70號實踐大學人力資源處。（請註明應徵職務） 五、起聘日期：115學年度第1學期(115年8月1日) 六、若無適當職位，恕不另行通知或退還應徵資料。

※ 請填寫 Google 報名表單，勿投遞1111：https://forms.gle/bNZsXqb9vJXwwumX8 ※ 你是否曾想過 深入了解科技業如何運作？ 對 AI、5G 等最新產業趨勢充滿好奇？ 希望在學生時期累積行銷實戰經驗？ 現在，就是你邁向職涯第一步、累積業界實力的最佳時機！ ※ 關於英業達集團 全球筆電與伺服器研發製造的領導品牌，走在科技最前線！ 加入我們，從校園開始打造職涯影響力！ ※ 工作任務：運用行銷企劃能力與社群影響力，協助英業達打造雇主品牌 • 社群經營：英業達官方社群貼文企劃發想、短影音企劃/拍攝/剪輯 • 活動宣傳：協助線上/線下公司活動宣傳及推展 • 專案協助：協助與策劃校企合作活動執行與校園推廣 ※ 大使任期：2026/09/01 ~ 2027/06/30 ※ 招募條件：大專院校在校學生（含研究所） ※ 大使特質：積極主動、樂於分享、熱愛流行文化、喜愛科技產業 ※ 加分條件： • 有經營社群、Youtube或其他頻道經驗者佳 （請附上連結） • 曾擔任學生會、系學會、社團幹部者佳 • 具美編製圖、影音剪輯能力佳 • 喜歡關注流行趨勢與高度社群使用者 • 有活動主持、校園街訪經驗佳 • 具備良好溝通協作能力 ※ 加入校園大使，你將獲得 • 免費專業形象照拍攝 • 完成校園大使任期及任務即可獲得獎金 1 萬元 • 參加公司活動（如：運動家庭日、旺年會 .. 等） • 社群經營、職涯規劃等培訓課程 • 建立職場與校園人脈 • 其他：職涯諮詢、交通補助、優先入職機會、履歷健診、推薦函…等 ※ 報名方式： • 填寫報名表單：https://forms.gle/bNZsXqb9vJXwwumX8 • 截止日期：於2026/08/07前報名並檢附相關資料，履歷先到先審！ 有任何問題都歡迎私訊英業達官方 IG https://www.instagram.com/inventec_tw/

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

🌟 不是每個地方都如此需要您，花東的孩子，正等待您的守護。 🌟 兒科專業值得被尊重，使命值得被支持 🌟 東部唯一醫學中心｜誠徵兒科次專科主治醫師 在全國兒科醫師持續短缺之際， 花東地區兒童醫療正面臨前所未有的人力挑戰。 花蓮慈濟醫院秉持證嚴上人「不忍眾生受苦」的慈悲精神， 不忍偏鄉孩子因醫療人力不足而失去及時治療的機會。 因此，院方再次提高兒科主治醫師固定待遇， 希望讓願意投入兒童醫療的醫師， 能在兼顧專業、生活與家庭的同時， 安心長期留在醫學中心服務。 這不只是待遇提升， 更是醫學中心對兒童醫療的承諾。 ________________________________________ 📌 招募職缺 兒科各次專科主治醫師 歡迎具有兒科次專科(小兒心臟、小兒腸胃、小兒神經、小兒內分泌尤佳) 並願意投入住院及重症醫療照護之醫師加入。 ________________________________________ 💰 醫學中心級待遇 × 長期留任支持 ✅ 固定月薪 50 萬元 • 底薪：40 萬元 • 值班費（4班）：10 萬元 固定月薪即達 50 萬元。 ________________________________________ ✅ 次專科專業加給 最高 +10 萬元／月 • 依實際收治住院病患服務日數比例給付 • 獨立核給，不併入 PPF 計算 👉 月收入最高可達 60 萬元以上（另有 On-call 加給） ________________________________________ 🎁 招募條件 ✅ 三年簽約金 300 萬元 ✅ 東部唯一醫學中心兒科團隊 ✅ 教學醫院正式編制 ✅ 具臨床、教學、研究完整發展平台 ✅ 區域重症後送核心醫院，專業成就感高 ________________________________________ 應徵者請備以下資料 1.檢附自傳履歷表(內需含專長簡介、黏貼2吋照片1張)。 2.考試及格證書。 3.醫師證書。 4.兒科專科、次專科醫師證書。 5.學歷證件影本。 6.資歷證明影本。 ________________________________________ 📞 聯絡方式 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 花蓮慈濟醫院兒科部主任辦公室兒科助理：蘇小姐 電話：03-8561825分機12169 ; 電子郵件：tzuchiped@gmail.com 花蓮慈濟醫院人資窗口：張小姐 電話：03-8561825分機13606 ; 電子郵件：u79161090@tzuchi.com.tw

1、大專以上畢(含) 2、熟悉文書電腦操作 3、主動積極，可獨立作業及溝通協調能力，具服務熱忱 工作內容： 1.執行「健康台灣深耕計畫助理」相關研究與推廣工作。 2.負責安排與聯繫，推動各項業務進行，進度追蹤；與團隊密切配合，確保任務如期完成。 3.處理行政事務，包括報帳、經費申請及物品建檔等工作。 4.籌辦活動與會議，進行文書簡報整理及其他庶務事務相關事宜。 5.其他主管交辦事項及協作(20％)。 加分條件 ★・具學會、協會或非營利組織會務或會計處理經驗者佳 ★・具活動企劃、基本文案撰寫或簡報製作能力者佳 ps假日偶爾會有加班(約每月一次，有加班費)

本團隊長期從事氣候變遷、空氣品質與大氣環境相關研究，徵求行政助理一名，主要協助研究計畫之行政事務、經費報帳與團隊支援工作。 工作內容包括： • 辦理研究計畫經費報帳、核銷、採購及相關行政流程 • 協助團隊聯繫、會議安排與日常行政庶務 • 支援簡報、報告與計畫成果資料之初步整理 • 視需要偶爾協助溫室採樣或相關活動