轉職熱搜工作

生物飼育人員（限生物相關科系） 本項工作需具備能力： 1.熱愛海洋生物 2.具備耐心及細心觀察能力 3.願意學習及研究 本項工作會接觸到的內容： 1.館內生物照顧 2.後場生物照顧 3.學習館內導覽 4.缸體清潔與水質檢測 5.為生物準備食物及餵食 6.海洋生物繁殖復育研究

【徵才條件】具備有動物實驗及細胞實驗之實務操作經驗為佳。 【工作內容】以雙層塗層氣球導管載送生物活性多肽以預防血管再狹窄之細胞與動物模式研究與主管交辦事項。 【薪資待遇】國家科學及技術委員會計畫聘任之博士後研究員敘薪

說明： 【職缺與名額】 　1. 專任研究助理：1-2名 　2. 兼職/計畫工讀生：1名 【工作內容】 　1. 數據分析：熟悉生物資訊學和數據統計。 　2. 基礎生物實驗技術：執行分子生物與細胞實驗，例如定量反轉錄聚合酶鏈鎖反應 　　 (RT-qPCR)、酵素連結免疫吸附分析法 (ELISA)、西方墨點法(Western blot) 、 　　組織切片染色 (IHC)等。 　3. 實驗室日常與行政維運：協助 IRB(人體試驗委員會)申請和進度報告撰寫、臨床 　　檢體收集處理、資料收集建檔、試劑耗材採購及經費核銷等行政事務。 【徵求條件】 　1. 學歷背景：生物醫學、化學、醫學工程、資訊科學或相關科系畢業(學士或碩士皆 　　　　　　　可）。 　2. 個人特質：做事細心負責、具備良好溝通能力與團隊合作精神、對醫學研究有高度 　　　　　　　熱忱。 【工作地點】 　1. 主要地點：林口長庚紀念醫院（桃園巿龜山區復興街5號） 　2. 合作/出差地點：新竹國家同步輻射研究中心(依實驗排程彈性安排，提供差旅津貼 　　　　　　　　　  或補休)。 【薪資待遇與福利】 　1. 薪資標準：比照國科會最新專任研究計畫標準。 　2. 學士級研究助理：＄37,200元起 　3. 碩士級研究助理：＄43,600元起 　4. 計畫工讀生：依時薪計算（最高可達每小時300元） 　5. 福利保障：享勞健保、年終獎金；新竹出差另給予差旅津貼或補休。 【應徵方式】 　1. 請將個人履歷（含自傳、學經歷、熟悉之實驗技術與聯絡方式）， 　　寄至：mc.yu@cgmh.org.tw (余醫師收)。 　2. 信件主旨請註明：「應徵研究助理-[您的姓名]」或「應徵計畫工讀生-[您的姓名]」。  　3. 書面資格符合者將擇期通知面談，不合適者恕不另行通知。 　4. 正式上班時間可依雙方協議彈性調整。 　5. 招募有效期限：2026年10月31日之前（或至額滿為止）

1. 產品安定性試驗之執行與觀察 　- 進行室溫及加速條件之安定性測試 　- 定期記錄外觀、pH、黏度等相關數據 　- 整理並彙整安定性試驗結果 2. 產品成分說明文件之撰寫與維護 　- 撰寫一般成分說明及 PIF 成分相關資料 　- 協助成分資料之校對、更新與內部確認 ※ 上述兩項工作內容將依個人背景、能力及部門實際需求，主要負責其中一項。 3.協助研究人員進行調製相關文件之整理與支援 　- 以既有調製流程與制度為主，非主要打樣人員 　- 協助文件確認、資料整理等支援性工作 4.其他研究部相關行政及資料支援事項 5. 配合主管的交待代辦事項。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助主管所交辦的其他事項 4.不限土木相關科系和工作經驗

1.公職考試試題研究校對及資料彙整 2.校稿事宜及稿件送印事宜、文書建檔等行政庶務。 3.跟催進度須與作者溝通、協調、管控進度…等協助當科編輯交辦工作。 4.協助支援主管交辦事宜。 5.與作者溝通稿件狀況並作出調整，須具備良好溝通能力態度及解決問題的EQ。

1.熟悉土木工程相關法規及合約條款，具備法規解釋能力 2.撰寫與審閱法律文件，處理契約及法律意見書 3.進行法律研究，提供土木工程合約相關法規建議 4.熟悉政府採購法，協助公司標案法務事宜 5.熟悉基本工程術語與概念，促進專業溝通 6.具合約談判能力，協助合同條件商議與協調 7.熟練使用文書處理軟體，撰寫法律報告與文件

1.建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2.開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3.檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4.執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5.提供客戶或公司内部員工可靠度工程資料。 6.建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 7.開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 8.開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。

1.協助護理之家主管及社工督導執行其職責。 2.參與住民的照護研討，協助A、B、C區住民整體性的活動照護計畫、執行與記錄。 3.協辦社工評估及住民活動作業標準。 4.參與護理之家業務發展計劃、推展與執行。 5.參與專業團體，接受院內、外在職教育，提昇專業角色及自我成長。 6.參與長期照護及社會福利相關的教學與研究。 7.辦理住民、員工活動規劃與執行。 8.社工諮詢服務協助。 9.住民社會福利作業之配合申請及訪視。 10.統計分析相關資料。 11.其它臨時交辦事項。