轉職熱搜工作

電視購物台【美編設計人員】熱情招募中！ 想讓自己的設計每天都出現在螢光幕上？ 喜歡把產品特色轉換成吸睛視覺？ 我們正在找一位，能把商品價值變成畫面的你！ — ▍工作內容｜你會參與的每一天： ✔ 設計電視購物節目專用字卡、商品圖與優惠圖 ✔ 協助規劃產品主視覺風格、活動版型呈現 ✔ 與導播、主持、商品企劃緊密配合，完成視覺需求 ✔ 美編素材管理、套版製作、定期優化設計流程 ✔ 參與內部宣傳、社群與活動設計（視能力彈性調整） — 這不是一份純粹畫圖的工作， 而是讓商品說話、讓觀眾秒懂的關鍵角色。 你設計的每一張圖，可能就是觀眾下單的那個瞬間。 — ▍上班時間｜穩定排班制： 10:00–19:00（固定日班） 月休8天＋所有國定假日皆休 節目節奏穩定，工作氛圍流暢好配合！ — ▍薪資待遇｜依能力核薪＋發展空間明確： 美編助理：約 $30,000 起＋依表現調薪 美編設計師：約 $33,000～$38,000 資深設計：另議，依經驗與作品評估 公司具備完整制度與晉升路線，表現優秀者可晉升為設計主管／視覺總監培養對象 — ▍你會喜歡這份工作的理由： 設計能見度高，每天作品都會即時呈現在節目中 團隊氣氛好，溝通順暢不甩鍋，互相Cover 制度清楚，升遷獎金有依據，能力說話 支援穩定、步調實在，適合想好好做作品的你 — 我們正在等你投履歷！ 如果你熟悉 Photoshop、Illustrator，有基本排版能力，懂商品視覺與電視購物調性更好！ 歡迎附上作品集或過往作品連結，讓我們看見你的設計力！ — 加入我們，讓你的美感成為商品最強的助攻。

Requirement: 1. Education background: chemistry major with master or above degree is preferred 2. Working background: ＞5 years semiconductor wet cleaning or related experiences in chemical industries is preferred. (plus if familiar with semi & wet cleans industry) 3. Language skill: English is must Job Duties: 1. Oversee technical account responsibilities for developed/developing materials. Drive customers’ project with technical aspect. 2. Communicate with customer and feed-back into on-going development activities within R&D 3. Handle day to day support of key customers’ activity 4. Develop novel wet cleaning chemistry to meet with customers’ requirement. 5. Develop in-house testing method to match with customers’ data. Key Competence Collaboration and teamwork Communication skill and interpersonal skill Logical thinking and critical thinking. Creative and Innovative with a customer focus Familiar with semiconductor wet cleaning process Problem solving Project management and planning Self-management and organization skills

銷售公司電子零件產品，拜訪相關通路，負責產品行銷、報價、訂單處理、帳款回收相關事宜。 ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度

作為家樂福的採購課長，你不僅管理商品，更是市場趨勢的掌舵者！你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇，透過精準的規劃與策略，打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你，一同提升市場份額、創造卓越績效！ 【工作內容】 - 市場策略｜ 研究市場趨勢與顧客需求，最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發｜ 開發具潛力的新商品，並進行供應商價格談判，確保競爭優勢。 - 業績管理｜ 分析銷售與存貨數據，確保庫存健康，提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作｜ 與供應商協商年度合約，建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動｜ 策劃促銷與商品行銷專案，帶動市場關注，提升銷售業績。 這不只是一份採購工作，更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色！如果你對零售市場充滿熱情，擅長策略規劃與數據分析，歡迎加入我們，一同塑造未來！

🚀【ELVIS 愛菲斯｜品牌經銷通路業務代表招募中】 👉 找一位敢衝業績 × 能打開市場的開發型業務！ 你是喜歡出門談人、談事、談生意的業務人嗎？ 你擅長「陌生開發」與「建立經銷關係」嗎？ ELVIS 愛菲斯正在擴張版圖，需要一位能衝鋒陷陣的「經銷商開發戰將」加入團隊！ 💡【關於我們】 我們原本是一家傳統寢具廠，現在正全面升級！ 從2022年起，跨入智慧健康 × 睡眠科技 × 美學養護新藍海，打造石墨碳纖溫熱輔健儀、醫學級護脊床墊、靈芝外泌體好眠保健品等多元商品線。 現在，我們不只在做產品，更在打造一個能被信賴的健康事業平台。 我們需要你，為我們開拓經銷網路、穩固B端客戶、打造通路生態！ 🎯【你的任務重點】 🔹 主責：經銷商開發與通路建立與維護 主動開發區域性／產業型經銷商（實體門市／通路業者／企業經銷） 提供產品報價與展示、商品教育與支援，建立合作關係 擬定合作方案、銷售分潤規劃、上架機制，協助經銷商快速進入狀況 定期拜訪與追蹤合作狀況，處理問題並協助業績成長 同時經營其他通路（企業福委會、社群團購、直播主、KOL、B2B團體購） 協助部門進行市場洞察、商品反饋、策略調整 完成主管交辦業務與拓展相關任務 🏆【我們提供的支持】 ✔ 高績效獎金制度（經銷開發獎金另計） ✔ 提供業務手機、公司業務車、交通補貼 ✔ 業務推進手冊＋簡報模板＋教育訓練全力支援 ✔ 穩定成長的事業體＋轉型中的市場機會 ✔ 你開拓的經銷通路，將是未來事業版圖的一部分！ ✅【我們正在尋找這樣的你】 ✅ 有開發經銷商經驗，擅長陌生拜訪與通路建置 ✅ 熟悉 B2B、團購主、福委會、KOL、實體通路生態 ✅ 善於談判與關係經營，懂得雙贏思維 ✅ 具備企劃、提案、簡報能力，能獨立面對決策者 ✅ 執行力強，抗壓性高，樂於出外開發、擁抱挑戰 📍工作地點：以台北為主，配合外縣市通路拜訪 🕰️工作型態：正職，週休二日， 💰薪資結構：底薪＋經銷開發獎金＋業績獎勵，上看月收5萬以上 📨 投遞履歷信箱：info@elvis88768.com 📞 聯絡方式：加入ELVIS，一起開創健康通路的新篇章！ 「我們要找的，不是跑業績的，是能開出全新市場地圖的人。」 加入ELVIS，把健康帶進每一個城市的生活中！

策劃與執行國際跨境電商平台(美國、日本等)及品牌官網的行銷策略。 包括關鍵字優化、增加產品曝光度、提升自然轉化率及廣告投放優化等。 編寫並優化英文文案，提升品牌形象與產品吸引力。 負責數位廣告投放及優化，達成行銷目標。 經營品牌社群，維持與用戶的互動與參與度。

邀請您加入微風集團實習計畫！ 在這裡，您不僅可以享受多元且完整的教育訓練，還能積極發展職場技能，踏上職業生涯成功第一步！ 我們有各種福利等你來體驗與享受，包含百貨與線上員工購物及影城購票優惠；三節獎勵制度健全，入職隔年還能參加員工健檢、精彩的員工旅遊福利。 依您的科系與興趣可參考: 1.餐飲內、外場。 2.營業樓面助理。 3.顧客服務人員。 4.行銷企劃。 5.影城管理。 6.財會科系之會計助理。 以下各型態工作內容歡迎參考。 ★以下為【微風集團2025年度實習生招募計畫】資訊如下★ △實習期間： 上、下學期期間或一年實習(可配合學校實習簽約) ★★ △休假制度：早班/晚班，排休輪班制 △實習地點：微風廣場/微風南京/微風北車/微風信義/微風松高/微風南山/微風台大/ (到時依工作類型與人力需求安排地點) △實習規定：須為在校學生，若為畢業生，請參考正職職缺 △實習福利：伙食津貼(津貼或點數或供膳)、員工購物及影城購票優惠、三節獎勵 (端午、中秋、春節)、完整教育訓練 實習職缺說明： 一、微風集團自營餐飲品牌-外場服務人員 加入微風的餐飲服務團隊,您將有機會親身體驗各類餐廳的迷人氣氛!從接待顧客、拿取點餐、送上美味佳餚,到維持餐廳整潔,您將學習全方位的餐飲服務技能。不論是中式、壽喜燒、西式、義式還是日式,您都能一一接觸,累積寶貴的實戰經驗。此外,您還能培養出細心的服務態度、團隊合作精神,以及解決問題的能力 - 這些都是未來職場上不可或缺的軟實力! 二、微風超市-門市人員 成為微風超市新秀,您將有機會全方位體驗零售服務的精彩面貌 - 從親切接待顧客、商品陳列整理,到操作收銀結帳,無一不是精彩紛呈。您將獲得寶貴的實戰經驗,並培養出優異的溝通協調能力、高效的工作效率,以及出色的客戶服務技巧。不同商品區域輪調也將為您帶來多元的實務技能。 三、微風集團-顧客服務人員 成為微風集團顧客服務大使,您將扮演集團對外的重要窗口角色,負責處理各式顧客諮詢和反饋。您將有機會磨練出色的溝通能力和客戶關係管理技巧,這些都是未來職場上非常重要的軟實力。同時,您也能親身體驗優質顧客服務的標準,並學習如何提升企業的品牌形象,為自己的未來發展做好準備。 四、微風集團-營業樓面助理 您將有機會參與微風集團營運管理工作,從協助營業活動策劃到處理行政庶務,全方位涉足。這不僅能培養您出色組織協調能力和問題解決技巧,更能讓您深入了解百貨零售業運作模式,為未來的職涯發展提供寶貴的啟示。在這個充滿挑戰的環境中,您必將鍛煉出強大的適應能力和應變智慧。 五、微風集團-微風影城 準備好迎接影城業務的各項挑戰了嗎?在這裡,您將成為現場營運關鍵角色,從達成業績目標、管理團隊人員,到即時處理顧客問題,每一件事都需要全力以赴。您將有機會培養出卓越的溝通協調能力、危機應變智慧,以及出色的客戶服務技巧。此外,早晚輪班的工作模式也將磨練您的適應力和時間管理能力,讓您更勝任未來的各種職場環境。 六、Maison Kayser(梅森凱瑟)-門市人員 走進這間來自法國巴黎、擁有米其林2顆星評價的精品蛋糕麵包專賣店,您將有機會學習專業的烘焙技巧。從熟悉麵包攪拌、成型和烤焙,到掌握法式甜點的製程及蛋糕裝飾,這裡都將成為您拓展烘焙技能的沃土。同時, 也要維護產品品質和整潔的工作環境,培養出細心入微的工作態度。這些寶貴實戰經驗 , 必將成為您未來職涯發展的強大支撐。 七、微風代理精品-服飾採購行政 想要一展採購管理才能嗎?加入微風集團服飾採購行政團隊 , 您將參與商品資料建檔、採購流程管理、庫存控制等工作。培養出色的物料管理技能與採購作業控管 , 以及溝通等能力。英文聽/說/讀/寫力更是此職位必備,能幫助您提升國際視野和跨文化溝通。這些都將成為您未來職業生涯的寶貴養分。 八、微風集團-行銷助理 結合線上、線下在這裡,您將參與精彩紛呈的電商或百貨活動企劃、網站內容編輯,以及社群經營等工作。您可以創意提案、靈活發想，進行活動企劃；並可運用 Excel 進行數據分析與報告製作。這不僅是培養創意思維和分析能力的良機,更是為您未來職業生涯築起堅實的基礎。讓我們一起揮灑您的專業魅力! 九、財會部-會計助理 工作內容:協助營收、發票核對、帳務作業。專櫃廠商合約、應收帳款追踪及記錄。 以上各職務商班地點皆位於微風百貨館別台北市中正區、松山區、信義區。交通便利。

1.有CNC加工相關產業經驗者，能以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品相關業務 2.協助公司開發客戶並推廣產品業務 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.完成公司及主管交辦事項

【工作內容】 01. 區域客戶經營：負責特定區域內的美髮沙龍店家，維護客戶關係，確保客戶滿意度並提高銷售業績。 02. 維繫舊客戶：定期聯繫並維護現有客戶，解決客戶問題，提升客戶忠誠度。 03. 開發新客戶：積極尋找並開拓新的客戶群，擴大市場佔有率。 04. 訂單處理：負責合約及客戶訂單的處理。 05. 帳款回收：與客戶進行帳目核對及款項收取。 06. 處理產品使用問題：提供客戶技術支援，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題。 07. 新產品推廣：向客戶介紹新產品，促進新產品的銷售。 08. 促銷活動：策劃並執行促銷活動，提升銷售業績。 09. 送收退換貨：負責送貨、退貨及換貨流程，確保客戶滿意度。 10. 沙龍行銷建議：協助提供店舖行銷策略，提升店舖銷售。 11. 推動公司行銷活動：參與並推動公司各項行銷活動，提升品牌知名度。 【公司福利】 01. 保障底薪35000 (經常性薪資達4萬以上) 02. 業務績效獎金(獎金依業績額每月調整) 03. 依據勞基法提供勞保、健保、勞退提撥 04. 公司提供團保 05. 油資補貼 06. 年終獎金 07. 公司提供完整教育訓練 08. 升遷管道暢通 【具備條件】 01. 認真負責、穩定性高、積極進取、反應迅速。 02. 具親和力、開朗樂觀。 03. 喜愛團隊合作、擅溝通、強烈企圖心及目標意識。 04. 須自備汽車。 05. 時間管理不遲到。 * 非應徵門市人員 * * 薪資面試詳談 * * 挑戰高薪可嘗試 * * 歡迎新鮮人及有潛力的業務高手加入 *

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 完成公司及主管交辦事項