轉職熱搜工作

主責1111旗下的人資系統品牌，專注於打造數位化人資管理工具，協助企業在人事管理、排班、出勤、薪資上更省時高效，我們想找一位 懂數位、懂內容，腦袋靈活的行銷人，和我們一起推動品牌成長! 工作內容有 : 1. 針對產品提出相關行銷計畫與執行 2. GA、關鍵字、FB、YT廣告操作及成效評估 3. 熟悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4. 撰寫產品相關文宣、素材規劃、官網優化 (產品簡報、廣編文、社群推廣文、EDM等) 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析，不定期產出分析報告 6. 協助製作使產品順利推廣之說明文件、QA、教育訓練簡報等

1. 測驗產品網站架構、內容規劃： 規劃網站整體架構，確保測驗流程順暢並符合使用者需求 制定內容策略，確保網站內容符合品牌調性與專業標準 2. 網站內容更新維護： 規劃與優化前台測驗體驗，針對使用者回饋與數據分析結果，持續優化網站功能與測驗機制 監測網站錯誤與異常狀況，確保網站穩定運行 網站內容運營 3. 網站相關數據追蹤及分析： 了解使用者行為數據，熟悉GA4等分析工具

【顧問式銷售專員｜切入高價值談判場域，打造精準資產對談能力】 Life Winner Universe Group 為國際資產科技平台，總部設於香港，並拓展業務於 台灣、東南亞與中東市場，專注於資產數位化、跨境財富規劃與顧問型教育體 系建構。 我們正在擴大面對中高資產市場的顧問型推廣團隊，開放具備銷售對談能力與 企圖心的專業人士加入，擔任「顧問式銷售專員」一職。 這個職位不再是單純成交導向的業務角色，而是一個能協助客戶建立財務理解 力、提供解決方案、推進資產規劃行動的顧問階段起點。 工作內容： • 透過一對一顧問式對談模式，協助潛在客戶釐清財務目標與資產卡點 • 提供專業建議，協助推薦合適的學習課程、資產工具與顧問制度路線 • 運用公司提供的銷售模組、對談簡報與資產盤點工具，提升成交精準度 • 長期經營個人客戶池，逐步建立穩定信任圈層與推薦效應 報酬與支持制度： • 提供完整銷售 SOP、顧問式簡報工具與客戶需求拆解模組 • 可晉升為團隊顧問主管，參與內部訓練、制度優化與平台獎金分配 • 公司提供精準行銷活動支援，協助你持續對接有需求的潛在用戶 我們在尋找這樣的你： • 有銷售或顧問經驗，並希望從話術導向轉型為「問題解決型專業角色」 • 喜歡面對面高互動談話，擅長發掘需求與推動決策 • 渴望提升談判力與成交結構，期待在高價值對話場域中發揮所長 • 想建立長期收入結構，而非依賴短期單次佣金模式 為什麼這是一個值得投入的職位？ 當客戶越來越重視專業與信任，單向銷售正逐步被取代，真正具備價值的，是 能引導對話、協助決策、提出方案的顧問角色。 這份職缺，是你從銷售人員走向顧問專業、再進一步進入策略思維與組織複製 能力的起點。 你談的，不只是產品，而是「這個人從現在走向哪一個財務位置」的解決設 計。

職責要求 【核心專業領域】(三類專長具備其一即可) 1.遊戲統籌製作 (Game Producer / Director) • 端到端產品交付：負責 Slot 產品從概念發想、視覺美術對接、音效調優到最終封裝的完整流程。 • 節奏感控管：極度熟悉線上 Slot 的「演出節奏」（Pacing），能指導美術與特效呈現出最具吸引力的中獎反饋。 • 市場調研：定期分析競爭對手（如 PG Soft, JDB, Pragmatic Play）的產品，轉化為內部開發策略。 2.數學機率設計 (Mathematics & Math Modeling) • 機率建模：獨立設計複雜的 RTP（返還率）模型，包含 Base Game 與 Bonus Feature（如滾雪球、大盤倍率等）。 • 模擬跑測：具備撰寫Simulation的能力，進行數億次跑測以驗證波動率。 • 數據優化：追蹤上線產品數據，根據玩家贏錢分布進行數值微調以提升產品營運表現。 3. 遊戲設計規劃 (Game Logic & System Design) • 深度規則設計：撰寫詳盡的遊戲邏輯與賠付規則文件，確保開發團隊能無誤理解複雜的 Feature 運作。 • 玩家心理拆解：設計「Near Miss」感、小獎頻率及大獎期待感，提升玩家的心理博弈體驗。 • 合規經驗：了解國際博弈標準（如 GLI 認證流程），確保遊戲邏輯符合機率公平性要求。 任職資格 • 產業經歷：5 年以上老虎機相關經驗（線上娛樂城背景尤佳）。 • 作品集：需曾參與過至少 2-3 款已上市且具備穩定表現的 Slot 產品。 • 核心能力： -數值類：數學、統計相關科系背景，對期望值與隨機過程有深刻理解。 -企劃類：具備優秀的邏輯拆解能力，能產出高品質的開發規範書。 • 軟實力：具備與開發、美術溝通的強大協作能力，能在壓力下產出穩定方案。

職責要求 1. 開發、維護與優化Slot/捕魚/棋牌遊戲產品。 2. 遊戲企劃撰寫與提案。 3. 遊戲數值規劃、設計與測試。 4. 遊戲專案制作時程與品質管理。 5. 遊戲問題追蹤與處理。 6. 配合營運規劃遊戲功能與活動。 7. 配合專案時程與項目需求完成各項工作。 8. 跨單位溝通協調與合作。 任職資格 ● 具有創意思維、喜歡且擅長與人互動。 ● 邏輯好、良好溝通能力、績效導向、數字敏銳、執行力強。 ● 具備完整開發Slot/柏青斯洛/棋牌遊戲產品經驗。

【工作內容】 1. 分析市場趨勢與競品動態，制定產品策略與發展方向。 2. 規劃新產品功能與架構，撰寫PRD並推動開發落地。 3. 規劃並執行資料轉移專案（含清洗、轉換與驗證）。 4. 制定產品上市與行銷推廣計畫，串聯營運、行銷與業務資源，推動市場導入。 5. 追蹤產品績效與用戶數據，持續優化產品與行銷策略。 【加分項】 1. 曾主導新產品從0到1開發與上市。 2. 熟悉雲端服務或SaaS產品架構。 3. 具系統分析、後端或資料相關背景。

1. 求職求才APP市場與使用者研究： 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作： 協助團隊制定APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持： 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集： 協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理： 支持日常營運相關工作，包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。

1.用戶體驗設計： 主導APP產品的用戶體驗設計，從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面，確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋，持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作： 進行APP的UI界面設計，包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具（如Figma）製作原型，進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求，設計多版本和迭代的界面，並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析： 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為，並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作： 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作，確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性，並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設： 負責建立和維護設計系統，確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範，提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析： 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析，了解行業趨勢和最新技術，並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議，提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化： 根據產品的運營數據和用戶反饋，持續優化UI/UX設計，提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進，確保APP在市場上保持競爭力。

職務描述： 1. 從產品概念發想到執行，獨立規劃完整的產品策略與開發路線圖。 2. 掌握市場趨勢及用戶需求，轉化為具體產品功能並制定規格書。 3. 規劃並優化網站及平台的UI/UX設計，確保使用流暢與操作便利。 4. 持續分析產品績效數據，結合使用者反饋進行優化與改進。 5. 撰寫清晰的需求文檔、設計方案，確保跨部門協作的準確性與效率。 6. 採用專案管理方法，統籌內外資源推動產品落地實現商業價值。 7. 定期追蹤競爭對手動態，提出創新的市場策略以提升競爭優勢。 8. 應用數據分析工具，監控並匯報產品的營運效率及市場表現。 職位要求： 1. 至少兩年以上的產品企劃或相關工作經驗。 2. 基本的網站開發與UX設計知識，能與設計、開發團隊順利合作。 3. 優秀的邏輯思維能力，能夠清楚表達產品需求與解決方案。 4. 良好的溝通協調能力，能與各部門有效協作，推動產品的進度。 5. 有從0到1的產品規劃經驗者優先。

職務定位： 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營，服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率，成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 主要工作職責： 一、產品經營與內容優化 二、市場推廣與用戶經營 三、校園合作與導入推動 四、活動規劃與品牌經營 五、使用數據分析與回饋機制