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您正在找產品/企劃的工作,共計4684筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【上市建材】影片製作助理 / 剪輯師《享年終績效+季度分紅獎金》

    月薪 42000~63000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    ★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 【加入科定,從影像助理開始,培養你的拍攝與剪輯能力】 在這個職位中,你將參與影片拍攝與剪輯,協助打造具吸引力的影像內容。 與行銷與企劃團隊分工合作,無需負責腳本,專注學習並累積影像實務經驗。 提供穩定薪資與完善培訓環境,讓你逐步培養專業能力。 【你的工作內容】 1. 協助影片拍攝:操作基本攝影設備(如攝影機、穩定器),協助現場拍攝與畫面執行 2. 協助剪輯製作:使用 Premiere 進行基礎剪輯與素材整理,提升影片完成度 3. 團隊協作:配合行銷團隊需求,協助執行各項影像任務 4. 專案支援:協助影片製作流程,確保進度順利推進 5. 影片優化與維護:協助舊影片重製、修改與多語言版本製作 【你需要具備的條件】 1. 影音製作經驗:熟悉 Premiere ,具備1年以上相關工作經驗,能獨立完成拍攝和剪輯 2. 創意思維:具備良好的視覺表達能力,能提出創新想法並有效執行 3. 溝通能力:優秀的團隊合作精神,能與不同部門協作達成成果 4. 技術能力:熟悉攝影設備操作,具備拍攝技巧和後製經驗 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬
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  • 詩登麗國際美容 台中南屯 徵才 美容主管

    月薪 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 提供各種美容、保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健之教育培訓 2. 維護店內客人良好關係; 3. 培訓教育美容師 4. 推銷相關美容產品; 5. 管理店務 6.安排總公司規劃的行銷企劃 本職位是一個重要的職位,具有很大的發展前景。在這個職位上,您可以提供各種美容、保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務,並透過您的專業知識和技能,幫助客戶實現美麗與健康。 如果您對本職位感興趣,請盡快提交您的履歷表和求職信。我們期待著與您共事!
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  • 【樂多多集團】新加坡營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團 燒肉新品牌】店經理/區經理/主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1. 具高檔燒肉餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理佳。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.產業分析。 7.部門管理。 8.研擬營運計劃及年度專案規劃。 9.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 10.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 12.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 13.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【海外】店主管/區主管- 加拿大 Canada

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 加拿大多倫多 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】美國各州營運店主管 薪資7~25萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】英國營運店主管 薪資7~30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 12/29更新

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】香港營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】印尼營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 外銷業務專員(南崗)

    月薪 30000~40000元 南投縣南投市 2~3年工作經驗
    1. Active, Positive, Patience, Self-Motivate, Creative with Market sensitive, be able to work in the foreign language environment 2. 處理客戶需求並進行報價、訂單管理、收取貨款、帳款的整理及追蹤、信用額度、出貨、…等相關業務及跨部門協助及溝通,掌握客戶狀況等相關客戶維繫。 3. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,跨部門溝通即時回應客戶需求。 4. 提供報價確認訂單,準時出貨 5. 銷售目標達成:制定並達成國外市場的銷售目標。 6. 開發、報價、技術案件處理:彙整客戶需求並連結相關單位,以即時回應客戶需求。 7. 掌握產品設計時程及產量狀況。 8. 及時掌握國外分公司及Global market movements and Trends 市場訊息蒐集、銷售進度及市場佔有率分析,既有客戶服務維護及開發新客戶 9. 協助產品市場推廣、規劃國際商展,參與企劃、協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議、型錄、譯文撰稿、Presentation…等相關) 10. 依指示處理主管交辦事項
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