轉職熱搜工作

1.策略性業務擴張：針對目前既有業務進行深度經營，開發創新的綑綁銷售模式，並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場，尋找潛在的支付場景合作對象，提升代收市佔率 2.國際商務洽談：負責代銷代收商務洽談，包含DCB（電信帳單代收）服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化：分析市場訂閱行為，針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策：利用數據優勢，精準識別用戶畫像，協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

本職務將橫跨 數位與實體行銷、營運管理，協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務，帶動產品成長與品牌影響力。 一、數位與實體行銷、品牌經營 •數位行銷：規劃與經營社群、官網、Line@ 官方帳號，推動官網改版與後台優化。 •行銷策略與活動：與行銷（IMC）團隊合作，擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動，含 CRM 發送規劃與用戶經營。 •品牌與視覺設計：視覺規劃/設計管理，維護一致品牌形象。 •會員經營與數據洞察：與數據團隊合作，進行用戶互動經營，數據分析，優化建議提案。 二、營運支援 •預算與數據管理：協助年度/滾動式預算編列，定期追蹤與差異分析，提交成效報告。 •專案效益評估：對新業務、補貼、產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 •營運報表與指標：彙整部門月度營運指標、報表，支援管理層決策。 •跨部門協作：協助內外部單位（人資、行銷、合作夥伴）進行資料整合與專案協調，確保營運流程順暢。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

Who We Are MyVideo 是台灣大哥大旗下的串流影音平台，致力於成為最懂台灣用戶的 OTT 服務。我們不僅提供多元的電影、戲劇、動漫、綜藝與兒童內容，更透過數據與技術，打造貼近用戶生活的觀影體驗。 身為台灣本土團隊，我們深耕在地市場，理解用戶的需求與習慣，並結合集團資源（如：momo 購物、電信服務等），持續創造差異化優勢。我們的願景是讓 MyVideo 成為用戶生活的一部分，不論是家庭娛樂、個人追劇，或是小孩的學習與陪伴。 加入 MyVideo，你將與熱愛影音、數據與創新的團隊並肩合作，透過專業分析與創意思維，推動產品與用戶的成長，攜手打造台灣最具影響力的影音平台。 What You Will Do 【一起打造數據驅動的工作文化】 ● 了解商業目標與團隊工作方式，思考如何透過數據讓團隊對準商業目標並發揮最大營運效率。 ● 熱愛了解用戶與產品，透過數據與洞察，挖掘如何讓 MyVideo 成為用戶生活的一部份。 ● 喜歡團隊合作，透過團隊合作將洞察落實為行動。 【用戶成長】 ● 分析全通路行銷成效，同時剖析用戶來源，以優化行銷策略與成效。 ● 建立用戶旅程，找出斷點，聚焦成長用戶的方向。 ● 建立用戶分群，深入了解用戶輪廓、喜好與黏著度，發展精準用戶成長策略。 【產品優化】 ● 運用數據與產品團隊協作，讓產品發揮拉新轉換與用戶留存的功能。 ● 追蹤用戶使用狀況，以了解產品功能是否達成原訂目標，例如：提升訂閱率與觀看率。 【內容策略】 ● 分析各類內容表現與用戶喜好，作為內容授權單位建立內容策略參考。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.此工作需要至馬來西亞當地工作(非外派)，居公司內外聯繫重要角色，屬於前期子公司重要成員。 2.協助管理當地產品以及其他相關事宜。 3.協助與當地代工廠及供應鏈聯繫及資料處理。 4.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向。 5.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準。 6.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，對外協助處理客戶訴願問題。 7.執行產品開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.其他主管交辦事項。

1.負責虛擬資產與 Web3 相關產品的規劃、設計與執行。 2.進行市場研究、競品分析與使用者訪談，持續依據用戶反饋或數據分析提出產品優化方案，並產出具體需求文件。 3.與IT、設計與行銷團隊等進行溝通與協作，主導開發階段各項會議策劃、召集及進度追蹤等項目，確保需求被準確落地並按時交付。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約97~127萬，績效優者年薪將更高。

我們正在尋找一位以「成長」為核心的產品PM。 這不只是一份規劃產品功能的工作。你將從商業目標與用戶需求出發，透過產品策略、數據分析與持續實驗，推動 MyVideo 的用戶成長、付費轉換、會員留存與營收提升。 你將深入理解影音訂閱服務的用戶旅程，找出影響成長的關鍵問題，並與行銷、內容、數據、工程及設計團隊合作，將成長機會轉化為可落地的產品方案。 如果你熱衷於 Growth Funnel、Subscription Strategy、Retention，並希望透過產品打造影音服務的下一條成長曲線，歡迎加入我們。 你將負責的工作: 1. 規劃產品成長策略 • 根據公司商業目標，制定用戶成長與產品成長策略 • 規劃 Acquisition、Activation、Retention 全生命週期產品策略 • 建立並持續優化會員成長漏斗Growth Funnel • 將成長目標拆解為具體的產品指標、產品方案與執行計畫 2. 訂閱與會員轉換優化 • 優化付費轉換與訂閱生命週期 3. 透過產品推動商業成長 • 從市場趨勢、用戶需求與商業數據中，識別新的產品成長機會 • 規劃成熟產品轉型與第二成長曲線 • 探索並驗證新的產品服務、收費模式及商業模式 • 與行銷、內容及營運團隊合作，推動產品與商業策略落地 4. 建立數據導向的產品決策 • 分析用戶行為與產品使用數據，轉化為具體的產品洞察與行動方案 • 規劃 A/B Test、產品實驗與成效驗證，透過快速迭代持續改善成果 5. 推動跨部門產品專案 • 撰寫 PRD、User Flow、Wireframe 與產品需求規格 • 與 UX/UI、工程、數據、行銷、內容及商務團隊協作 • 管理產品開發優先順序、時程、風險與成效 • 確保產品專案不只準時上線，也能實際達成預定的用戶與商業目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.依年度目標規劃公司中、長期商品策略與執行 2.擬定商品目標進行整合、規劃、執行商品策略 3.商品蒐集分析，市場流行動向分析。 4.庫存進銷存管理、改善商品的庫存結構，降低商品滯銷機率，減少庫存 5.商品數據資料匯整及銷售分析。 6.降低缺貨率、安全庫存管理。 7.定期通路市場研調、報告及分析

1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與建築師事務所洽談、與地主談判及協調簽約(買賣/合建/都更/危老)。 5. 主管交辦事項。 員工福利：三節獎金、團保，不定時員工聚餐、供午餐（遲到不供餐）

我們是一家專注於美髮產業的創新企業，致力於為客戶提供高品質、美觀實用的髮型設計及相關產品。我們主要服務的對象包括注重時尚的個人顧客以及專業美髮師，透過多元的行銷與內容企劃推廣我們的品牌與產品。 工作內容： 1. 擬定並執行針對美髮產業的行銷策略，提升品牌形象和市場滲透率，確保目標與效益達成。 2. 管理並操作主要社群媒體平台（如Facebook、Instagram、YouTube），規劃、建立並執行內容策略，提升粉絲關注度及平台互動。 3. 拍攝、製作及剪輯吸引受眾的短視頻，如髮型技術演示影片、活動紀錄及產品廣告，確保內容創新且符合品牌調性。 4. 策劃並撰寫高品質行銷文案，應用於電子報、社群貼文及廣告投放，符合品牌語調並有效吸引顧客目光。 5. 協助設計與呈現與品牌相關的影像與攝影內容，具備高度美感且符合市場需求。 6. 分析與報告社群媒體數據及市場競爭情況，調整行銷策略，提升媒體表現及活動成效。 7. 規劃並執行線上與實體行銷活動，有效吸引目標顧客並提高銷售成果。 8. 與內部部門及外部資源協調合作，包括設計團隊及廠商，確保行銷專案準確且高效完成。 9. 持續掌握美髮產業趨勢，積極參與並建議創新行銷方法，提升品牌差異化優勢。 歡迎對行銷與創意充滿熱忱，並對美髮產業擁有高度興趣的你加入我們的團隊！讓我們一起打造影響力，推動品牌成長。我們期待您的加入！

工作內容： 1.【產品策略規劃與市場洞察】 ☛蒐集國內外飲品市場、餐飲應用、市場趨勢及競品資訊，分析消費需求與客戶應用情境。 ☛制定產品定位、品項組合、價格帶及毛利結構，規劃產品策略與市場發展方向。 2.【產品生命週期管理】 ☛規劃新品上市、產品優化、品項整併及產品生命週期（PLC）管理。 ☛追蹤產品銷售表現、毛利、庫存風險及市場回饋，提出改善方案並持續優化。 3.【B2B與專案管理】 ☛深入了解連鎖餐飲、五星級飯店等客戶需求，規劃與新品上市專案。 ☛與業務、研發團隊共同規劃客製化產品解決方案，提供產品策略建議。 ☛掌握專案時程，協調各項資源，確保產品順利上市與專案落地。 4.【跨部門協作與供應鏈整合】 ☛協調商品、營業、品牌行銷、研發、食安、採購及供應端等單位，整合資源並推動產品策略執行。 5.【產品推廣與教育訓練】 ☛建立產品推廣重點、銷售工具及教育訓練教材，協助業務團隊掌握產品特色與市場應用。 ☛規劃並執行新品發表、產品教育訓練。 6.【其他專案】 ☛支援產品策略相關專案、跨部門協作及主管交辦事項。