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伊美為國內知名美容彩妝時尚之專業教學機構，也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」，伊美專業之經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北及台中兩家分校，提供北部及中部地區美容、醫學美容、彩妝造型的人才培訓。伊美素以「專業辦學」、「系統化教學」、「勤教嚴管」、「學習成果優異」而聞名業界。 目前伊美辦理的訓練課程有：美容乙級執照班、美容丙級執照班、美髮丙級執照班、美髮乙級執照班、二級美甲執照班、一級美甲執照班、醫學美容師認證班、新娘秘書認證班、整體造型師認證班、藝術美甲師認證班、行動美容師認證班、美容經營管理班、醫學美容經營管理班等課程輔導。相關資訊請參閱伊美網站：www.em-edu.com.tw 由於目前組織發展快速，台北班需要課程規劃及推廣人才，因此目前徵求二位專職之「課程訓練企劃教師」。 負責之業務如下： 1. 美容、醫學美容、彩妝造型產業資訊收集及分析。 2. 美容產業相關訓練課程設計及規劃。 3. 學員就業諮商、前途展望及學習計劃安排。 4. 專業課程介紹及學習計劃銷售。 5. 教授美容造型產業之「職涯發展課程」。 我們期許的基本條件為大專以上學歷，具備美容相關產業工作經歷，有銷售產品經驗者更佳。歡迎具備：彩妝專櫃、保養品專櫃、美容師、醫學美容師、美容技導、彩妝師等工作經驗之專業人士加入我們，開創另一個專業職涯發展。 我們要求的核心條件為「責任感」、「企圖心」、「喜歡與人互動」等三項。 我們要求的專業能力為「銷售能力」、「管理規劃能力」、「表達溝通能力」等三項。 只要您符合上述要求，經面談錄取後，您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。讓您很快上手!

此職位將負責證券品牌經營，推動產品聲量與品牌知名度 1.廣告媒體宣傳規劃與執行： 發想文案、圖片、影音等素材類型，確保品牌在各媒體渠道的一致性。 2.新會員招募策略規劃與執行： 含異業合作、品牌贊助、實體活動等，推動品牌會員數成長 3.CRM會員經營： 規劃APP Push／EDM／SMS 等平台之溝通內容，提升會員使用體驗。 【職務需求】 1.具備有條理邏輯的文字敘述與文案創作能力。 2.了解廣告操作優化的邏輯，需有實際操作轉換型媒體經驗。 3.具有跨部門協作溝通經驗。 【加分條件】 1.曾經手過金融保險相關專案經驗者佳。 2.對AI工具和金融科技有學習興趣。 3.具創新思維、及高機動性與敏感度。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 擁有創造想法，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1. 具備社團互動性的企劃發想，專案申請製作。 2. 操作網路行銷相關工具，(Google、FB、IG等)廣告投放。 3. 經營官方網站，最新消息上架、頁面內容編排。 4. 文案撰寫、類部落格產品主題推廣撰寫。 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※ 具備餐飲相關工作經驗佳 ※ 具備社群媒體相關工作經驗佳 ※ 熟悉wordpress架構佳 ※ 熟悉Google ads 關鍵字投放佳 ※ 熟悉SEO操作邏輯，部落格經營經驗佳

1.進行產業競爭分析及市場調研。 2.集團品牌經營管理，提升品牌價值。 3.產品開發與規劃。 4.產品價格訂定。 5.管理廣告(形象廣告、建材展覽、數位行銷-官網、FB、Youtube、Line@等) 6.協助經銷商宣傳與促銷。 7.其他主管交辦事項。

【我們的工作】 ◉ 品牌合作開發 開發母嬰、育兒、教育、家庭相關品牌合作 洽談異業合作、活動贊助及合作方案 規劃品牌曝光及合作效益 維護合作夥伴關係 ◉ 親子活動企劃 規劃親子活動、體驗課程 開發幼兒園、托嬰中心、親子館合作 整合醫師、院區及合作品牌資源 負責活動企劃、執行及成效分析 ◉ AI 專案管理 擔任院區與科技公司的溝通窗口 蒐集醫療端需求，協助規劃 AI 應用情境 與AI開發團隊、工程師、產品經理共同推動專案 負責專案時程、需求整理、跨部門協調及進度追蹤 ◉ 企業合作 開發企業健康講座 規劃企業員工健康促進合作方案 建立企業合作模式 【加分項目】 ◉專案管理經驗：具跨部門溝通能力。 ◉AI數位管理：熟悉PM流程、需求訪談及時程管理。 ◉商務開發能力：具陌生開發經驗，良好溝通。 ◉活動執行能力：能獨立規劃活動流程與執行細節。 ◉客戶關係維護：擅長建立與維繫合作夥伴關係，能長期經營客戶資源。

1. 產品需求管理:蒐集業務、客戶、市場需求；確認使用情境、目標客群、功能、規格、 成本與售價定位、PRD／產品需求規格 2. 產品規格定義:將客戶需求轉成研發可以執行的產品規格，包含功能、尺寸、介面、性 能、法規、配件等 Product Spec 3. 開發範圍管理:定義此次開發「要做／不做什麼」，避免開發過程一直新增需求 Scope List、Feature List 4. 開發時程管理:建立 POC→EVT→DVT→PVT→MP 時程，追蹤重要 milestone、樣品與 量產日期、Project Timeline 5. 跨部門協調:串接業務、ME、EE、FW、採購、品保、製造及供應商，確認各單位輸入與 輸出Action List、Meeting Minutes 6. 樣品階段管理:定義每階段樣品數量、用途及交付對象，確認 EVT／DVT／PVT 樣品是否 可以進下一階段 Sample Plan 7. 驗證需求管理:與研發／品保確認產品需要驗證哪些項目，確保產品需求都有對應測試 DVP&R／Test Requirement 8. 問題追蹤:管理開發 Issue、風險、客戶 feedback，確認 Owner、Due Date、解決狀態 Issue List／Risk List 9. 設計變更管理:客戶或內部提出規格變更時，確認成本、交期、技術風險及是否接受 Change Request 10. 成本與商業目標管理:管理 Target Cost、BOM Cost、模具/NRE、MOQ 等，避免產品 完成但無商業競爭力Cost Tracking 11. 客戶技術窗口:協助業務整理技術資料、樣品結果、規格問題及客戶需求；不是取代業 務，而是負責產品內容 Customer Requirement List 12. 量產導入管理:確認規格、BOM、圖面、測試規範、SOP、包裝及品質標準已具備量產 條件 MP Readiness Checklist 13. 管理:蒐集客訴、品質、成本與銷售回饋，判斷改善、改版或 EOL、Product Review／ EOL Plan 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 專案與跨部門管理 2. 商標與法規送審規劃 3. 產品包材變更與簽核 4. 新產品規格書製作與系統簽核 5. 新產品整體企劃與專案追蹤執行 6. 其他主管交辦事項 若有公務需求，則需往返龜山廠(桃園市龜山區興業街5號)

1.開發潛在客戶.拓展市場.以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶.維繫穩定客戶關係。 3.產品報價及樣品展示.並處理工程款項回收相關事宜。 4.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供專業建議。 5.案件完成售後服務，了解客戶端之問題，給予完善的處理。 6.穩定薪資+高額工程完工獎金(無上限比例)

【職務內容】 負責數位產品平台之規劃、管理與持續優化 蒐集並分析使用者需求、市場資訊及競品動態，轉化為產品需求 規劃產品功能、使用流程及操作體驗，制定產品發展方向 撰寫產品需求文件及功能規格，協助團隊理解開發需求 與 IT、設計、行銷等跨部門團隊合作，推動產品開發與專案執行 負責產品開發進度追蹤，協調需求、時程及相關問題 協助產品測試、驗收及上線，並持續追蹤產品使用狀況 根據使用者回饋及數據分析，提出產品優化與改善方案 其他產品及專案相關工作 【資格條件】 具 1年以上產品經理、產品企劃或相關工作經驗 具備產品規劃、需求分析及專案管理能力 能將使用者需求整理並轉化為具體的產品功能與規格 熟悉產品開發流程，具備與工程、設計等團隊協作的經驗 具備良好的邏輯思考、問題分析及溝通協調能力 能獨立推進工作，具備良好的時間管理與執行能力 【加分條件】 具網站、Web 平台、SaaS 或數位產品相關經驗 具前端、後端、API、資料庫等基本技術概念，能與工程團隊有效溝通 熟悉 Jira、Confluence、Figma 等產品或專案管理工具 具產品數據分析、UX/UI 或使用者體驗優化經驗 具跨部門專案管理及協作經驗 具英文讀寫能力，能閱讀英文技術文件者佳