轉職熱搜工作

1. 保戶服務平台營運與維運規劃 - 擬定與執行平台年度營運計畫 - 協調內外部資源，確保網站 / App 維運品質與功能優化 2. 使用者轉換與推廣活動規劃 - 策劃數位轉換推動策略（如：紙本轉數位） - 規劃與執行行銷活動，並追蹤成效（如：註冊率、使用率） 3. 專案管理與功能優化推動 - 主導數位服務優化相關專案，包括流程設計與跨部門溝通 - 撰寫簡報與提案，並向內部單位/主管說明專案進度與成效 4. 保戶回饋與客訴整合管理 - 整理與分析保戶回饋意見，作為平台優化依據 - 跨部門協調處理重大客訴與改善行動追蹤 5. 主管交辦之其他專案或支援事項 1. Customer digital service platform planning and operations (Web & App) - Develop and implement annual operation plans for the customer digital service platform - Coordinate internal and external resources to ensure high-quality maintenance and feature optimization 2. UserpPromotional campaigns planning and execution - Plan and execute digital adoption strategies (e.g., paperless conversion) - Lead digital marketing campaigns and track effectiveness (e.g., registration and usage rates) 3. Service optimization and project management - Drive digital service optimization initiatives - Manage project timelines, stakeholder communication, and reporting 4. Customer feedback and complaint handling - Collect and analyze customer feedback and complaints - Coordinate across departments for resolution and continuous improvement 5. Other tasks assigned by the supervisor.

1.銀保通路商品之開發與維護 2.協助商品之行銷文宣與輔銷工具製作與管理 3.協助AO/IC處理合作通路提出之商品問題 4.巿場商品資訊之追蹤蒐集與競品分析

1.具金融行業業務員品質與控管等相關工作經驗 2.具文書應用能力、問題解決思維、策略執行與報告撰寫 3.規劃及成效追蹤 其他條件： 1.專案執行及管理流程建立、執行、改善及規劃 2.在團隊環境中與組織中各個級別的人員協同工作 3.主管交辦任務

【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作，深入團隊日常運作，洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀，激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式（每日站會、衝刺規劃、回顧會等），確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系，推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架，落實敏捷精神