轉職熱搜工作

1、專案之時程規劃與進度控管 2、跨部門整合，完成專案開發與量產目標 3、RFQ到產品 EOL 的產品全生命週期管理 4、產品品質、成本與風險之管控

我們是一家專業從事醫療產品批發與服務的企業，致力於為醫療院所提供高品質的醫療器械和專業支援。我們的產品主要涵蓋感控防護、滅菌監測設備，以及器械清潔等領域。我們專注於為北、中、南區醫療院所的客戶提供最佳解決方案和教育訓練，促進醫療作業的安全與效率。 工作內容： 1. 負責公司醫療產品在指定區域的銷售與推廣，維持良好的客戶關係管理。 2. 深入了解公司感控/滅菌監測及器械清潔產品功能特性，以便有效地進行客戶需求評估與解決方案提供。 3. 定期進行醫療院所拜訪，介紹產品並進行展示，協助醫療人員更好地了解產品應用及使用技巧。 4. 提供合作醫療院所完整的產品教育訓練，包括操作指導及應用方案，確保客戶能熟練運用產品。 5. 協助客戶解決產品使用中的問題，提供技術支持及即時回應，建立客戶長期信任。 6. 收集市場資訊及競品分析，制定銷售策略並完成業績目標。 7. 根據客戶需求與公司內部合作部門協調訂單處理及後續物流支持。 8. 參與內部及外部專業訓練，不斷提升對醫療器材的專業知識與市場洞察力。 歡迎加入我們的團隊，一同致力於提供高品質的醫療產品與服務，成為醫療領域值得信賴的合作夥伴！期待您的投遞，與我們攜手成長，共同創造精彩的職涯旅程。

【職務說明】 本職務負責「智慧機器人大腦（World-Model-Driven Robot Brain）」相關政府前瞻計畫之規劃與推動，整合 AI 模型研發、機器人系統與場域應用，確保計畫技術成果落地並達成年度 KPI 與驗收目標。 此角色為技術團隊與政府計畫之橋接核心，需具備研發專案管理能力與 AI/機器人技術理解基礎。 【工作內容】 1. 撰寫與規劃政府研發計畫（計畫書、簡報、經費配置） 2. 定義智慧機器人大腦之技術發展藍圖與年度里程碑 3. 管控計畫 KPI、技術成果與驗收資料準備 4. 協調 AI、機器人控制、系統整合等跨團隊合作 5. 管理專案時程、預算與風險控管 6. 與政府單位、法人、學研機構與產業夥伴對接 7. 協助技術成果商品化或技術移轉規劃 【必要條件（Must Have）】 * 具備政府計畫或研發型專案管理經驗 * 熟悉政府補助計畫流程（提案、審查、期中期末報告） * 具備計畫書撰寫與簡報能力 * 了解 AI 或機器人技術基本架構 * 具跨部門溝通與整合能力

一、升學策略顧問與學生輔導個人生涯診斷：運用管理顧問邏輯（如根因分析），精準評估學生學習現況，找出學習盲點並提出具體改善方案。 甄選備審指導：輔導高中職學生進行大學及科大甄選之「書面審查資料」與「學習歷程檔案」客製化編排與優化指導。 客製化方案規劃：針對家長與學生需求，依據專業顧問經驗，提供精準的升學路徑規劃、選系建議與課程解決方案。 二、品牌行銷與校園推廣 多通路市場行銷：負責教育產品、核心課程之市場定位、特色包裝與整合行銷策略。 校園深耕宣傳：規劃並執行對外之校園實體宣傳、升學講座與關係維護，提升品牌在校園端的滲透率與影響力。 三、主題營隊專案管理與執行 營隊產品研發：負責寒暑期主題營隊活動、素養課程之主題規劃、教學內容設計與預算編列。 專案統籌執行：主導營隊活動之招生行銷、現場流程控管與滿夫度管理，確保活動高質成效落地。 四、完成主管交辦事務。 ※必備特質：具備極佳的邏輯思考與問題解決能力，能條理分明地引導學生與家長。 ※溝通商務力：具備優秀的顧問式銷售（Consultative Selling）與客戶關係維護能力，※能達成業績目標。 ※專案執行力：具備活動企劃與行銷提案能力，能獨立或團隊協作完成營隊專案。 ※加分條件：熟悉台灣現行高中職升學制度、108課綱學習歷程檔案者尤佳。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠。 ◎其他：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。 台灣知識庫為數位學習第一品牌及全台最大的知識通路，以有教無類的教學精神，走入每位學員的學習生涯，陪伴他們完成目標及夢想。 如果你也想成為別人人生路上的助力、對文教事業有熱忱，歡迎加入我們的行列！

1.協助藥品相關計畫資料審查與整理（含廠商文件檢視與意見彙整）。2.協助會議與行政作業(如議程安排與通知、撰寫會議紀錄及後續事項追蹤)。3.視需要陪同進行廠商訪視，須可配合國內出差。4.協助政策推動與管考與主管臨時交辦事務

1. 業務市場研究、產業趨勢及數據收集 2. 跨產品群事業群協調各項生意機會及業務需求 3. 組織架構規劃與各項資源配置 4. 負責客戶關係管理及業務策略發展 5. 經營報告及業務策略對齊 6. 推動重大專案整合作為客戶業務溝通窗口

1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。

【工作內容】 1.專案執行：規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問：針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案：對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予績效獎金。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑，談吐條理清晰。 ※喜歡交友，樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳，視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標，推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我，走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1. 工廠人機料法環把控及問題改善 2. 產品開發階段良率追蹤,MIL會議推動, 3. 關鍵工程問題追蹤, 制程改善.流程優化定義 4. DOE管理及追蹤 5. 失效模式分析, 數據分析(很重要)與改善對策 6. 跨部門溝通協調完成任務及客戶需求