轉職熱搜工作

1.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務（如：更換機油、車體潤滑等）。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 *表現優異者不定期加薪

自動化設備製圖 工作內容： 1. 根據產品需求，進行機械設備與零組件的設計繪圖，確保符合金屬製造標準及精度要求。 2. 使用並熟練操作CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD等），完成精確的3D建模與2D製圖，輸出相關設計文件與圖紙。 3. 協助進行技術分析、可行性評估，並為專案提供技術支持。 4. 改善現有設計，針對不符合需求的部分進行優化，提升產品性能與生產效率。 5. 與生產部門及其他相關部門溝通協作，解決設計製造過程中的問題。 6. 參與設計評審，提出改善方案並持續優化設計流程。 我們熱忱邀請對於設計及繪圖擁有高度興趣，且樂於挑戰與創新的您，加入我們的團隊。與我們共同致力於金屬製造技術的創新與發展，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.安裝新機。 2.檢測機器，維修舊損部分及線路。 3.定期執行機器維護保養並更換濾芯。 4.填寫維護紀錄表。 5.其他主管交辦事項。

我們目前正在尋找淨水器工程人員，您將隸屬於台灣愛惠浦台中分公司，負責台中、彰化、南投地區產品售後服務與故障排除，歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 工作內容: 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要，需配合輪班、加班 4. 歡迎無經驗者加入 5. 具汽機車駕照 *公司提配公務車/油資補助 *完整員工教育訓練 *保障底薪+每季績效獎金 *試用期滿後視工作表現調整薪資 *持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼

1. 負責公司產品售後維修工作，至客戶端進行維修處理。 2. 負責機台安裝。 3. 提供顧客產品維修的內容與報價。 4. 負責公司產品相關檢驗測試工作，編寫不良品維修手冊。 5. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 6. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 7. 負責異常狀況之追蹤處理。 8. 建立與維護客戶資料。 9. 負責客戶之教育訓練。 10. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 11. 主管交辦事項處理。

商用專業咖啡機等設備之安裝、維護、保養 1. 無經驗可 * 歡迎 應屆畢業新鮮人 2. 專科以上畢業，工科相關科系佳 3. 個性積極活潑, 喜歡學習 4. 備汽機車駕照 5. 周休二日 6. * 每月一周六須值班一次 (有加班費/ 1日工資*2) 7. 手機話費、機車油資補助 意者請先透過1111系統投遞履歷，我們有專人與您通知面談時間!

1.協助老闆或師傅處理工作相關事宜 2.餐飮設備搬運，清洗 3.願意學習一技之長者 4.無經驗可，有相關經驗者尤佳 ※供午膳/勞保/健保 ※需會駕駛小貨車3.49噸

維修學徒✅歡迎撥打0931507089約面試時間，謝謝。 🛠【維修學徒】誠摯徵求中！ 你對電器維修充滿熱情嗎？期待在實作中學習，又希望有專業的平台支持你嗎？來加入我們的行列，成為不可或缺的重要夥伴！ 🎯 你將會 1. 參與空調設備的專業安裝、認真維護及悉心保養 2. 學習並掌握家電設備的安裝與維修技能 3. 細心肩負工作責任，持丙級證照更是加分哦，有經驗者優先錄取！ 🌟 歡迎對技術有興趣、有決心的你，馬上聯繫我們！這是你學習與成長的絕佳機會，讓我們一起創造不凡！

• 負責 CNC 加工廠整體營運及生產管理 • 規劃生產排程、產能配置及人力調度 • 管理 CNC 車床、銑床、五軸加工等製造流程 • 掌握生產進度、交期、品質及成本 • 建立及改善生產管理、品質管理與製程標準 • 協調生產、品管、工程、採購及業務等部門 • 推動製程改善、降低加工成本及提高生產效率 • 協助處理重大品質異常、客訴及製程問題 • 參與設備、刀具、治具及製造技術之評估與改善 • 負責部門人員管理、教育訓練及績效管理 • 協助公司導入 ERP、MES、生產管理及數位化管理制度 • 配合公司營運策略，推動新客戶、新產品及產能擴充 • 能管理20～50人以上團隊

1. 支援半導體客戶無塵室之設備裝機、保養與突發異常排除。 2. 協助客戶端機台調校與模組功能驗證，確保設備穩定運轉。 3. 配合產線與專案進度，完成主管交辦事項及技術報表填寫。 職缺優勢與工作環境： 1. 完整培訓計畫：具備完善的新人教育訓練，由資深前輩專人一對一教學，快速掌握半導體技術。 2. 團隊協同作業：重視團隊合作與互相支援，非單打獨鬥，工作氛圍融洽。 3. 核心技術養成：深入學習半導體與高頻射頻（RF）核心技術，累積高含金量專業資歷。 4. 工作環境： 需穿著無塵衣進出無塵室作業，從理論到實務的實戰經驗培養。 核心職能： 1. 學習意願高、主動積極、具備責任感與團隊合作精神。 2. 能配合公司調度及客戶端維護排程。 3. 能適應無塵室工作環境。 薪資福利： 1. 基本保障：面議，依經驗可達 45K 以上，依法享有勞保、健保與勞退提撥，制度完善。 2. 激勵獎金：提供績效獎金，實質肯定工作表現。 3. 健康關懷：提供定期員工健康檢查，守護夥伴健康。 4. 團隊凝聚：定期舉辦多元員工凝聚活動（聚餐、烤肉同樂、年終尾牙）。