產品設備維修人員|1111轉職專區
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您正在找產品設備維修人員的工作,共計7450筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【正職人員】摩斯中興大學店(390mos)

    月薪 33800~34800元 台中市南區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
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  • 🏳️‍🌈輸送帶安裝人員(薪30000元~45000起)

    月薪 30000~45000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘
    1.負責處理客戶輸送帶現場接合、售後服務及提供諮詢服務 2.負責輸送帶設備或產品的安裝、架設、保養、維護等問題改善
  • AI軟體自動化銷售業務人員(台北)

    年薪 500000~1500000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 開發潛在客戶與合作夥伴,推廣AI軟體自動化解決方案,擴大業務版圖。 2. 分析市場趨勢及用戶需求,制定有效的行銷與銷售策略。 3. 定期進行客戶拜訪,提供技術諮詢與軟體應用培訓,建立長期合作關係。 4. 協助國際展覽與研討會策劃,展示公司產品優勢並尋求商機。 5. 處理相關設備銷售業務,包含合約談判、報價與訂單管理。 6. 參與客戶投訴與問題回饋,提供即時解決方案以提升客戶滿意度。 7. 配合內部團隊完成跨國訂單執行,確保產品交付與服務品質。 8. 提供市場數據報告與銷售績效分析,支援公司經營決策。
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  • 遠傳電信大武崙門市人員【薪優35000~60000】

    月薪 35000~65000元 基隆市安樂區 無工作經驗
    六六屋企業是一家專注於電信服務與行動通訊的創新公司,見證了通信技術從過去到5G時代的每個重要里程碑📱✨。作為遠傳電信的重要合作夥伴,我們以提供專業、貼心的服務著稱,致力於成為顧客生活中的可靠夥伴。加入我們,您將成為通信與科技變革的一部分,創造改善人們生活的無限可能性!🚀🌟 1. 推廣與銷售高科技電信商品,協助顧客找到最適合的產品和服務 2. 迎接顧客,處理門市相關諮詢,提供專業繳費、設備設定服務 3. 確保門市營運順暢,包括結帳、盤點與店內環境維護 4. 進行手機操作教學,解答設備相關問題,確保顧客的滿意度 5. 規劃與執行商品陳列及促銷活動,持續優化銷售效率 【我們提供的好福利】 - 提供法定健勞保、員工團保,讓您後顧無憂 - 享受三節獎金、年終獎金及激勵獎金,努力值得回報 - 部門聚餐、不定期活動、春酒尾牙,滿滿人情味 - 持續學習:新進員工訓練、課程補助,陪伴職涯成長 - 彈性工作及完善休假制度,工作與生活取得平衡 歡迎熱愛銷售挑戰的您加入我們的服務團隊!💼🎉
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    工作獎金
    3日回覆
  • 台中ㄧ中店正職人員(預計12月中後開幕)

    月薪 38000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 負責冷熱飲調製作業,精準操作各式飲料調製設備(如專業萃茶機、封口機、製冰機等),並維持產品風味一致性。 2. 執行點餐系統操作與收銀結帳作業,具備現金處理、發票開立及各類支付工具作業能力。 3. 落實食品衛生安全管理,遵循食安規範進行原物料儲存、定期清潔與維護營業場域設備,並執行每日庫存盤點與補貨作業。 4. 熟悉全店菜單內容與原料成份,能提供顧客專業餐點說明,並能針對不同需求執行簡易餐點製作。 5. 具備多任務處理能力,於尖峰時段維持作業秩序,並協助門市環境清潔與設備故障之初步排除。
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    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐
  • 五行飯堂 新店裕隆城-美食街餐飲服務人員

    月薪 39000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【工作內容】 負責顧客點餐、收銀及結帳 製作肉燥飯套餐、炸物及各式飲品 餐點包裝、擺盤及出餐 備料、補貨及食材管理 維持工作區域及設備清潔 提供親切的顧客服務 配合主管交辦事項 【五行飯堂】以台灣最具代表性的肉燥飯為核心,結合創新湯品、精選小菜及炸物飲品,打造兼具美味、效率與高品質的新台味品牌。 我們相信,一碗簡單的肉燥飯,也能透過不同風味的搭配,展現豐富層次,讓每位顧客都能找到屬於自己的經典口味,享受更多元的台式飲食體驗。 不只是販售一份餐點,更希望讓忙碌的上班族、學生與家庭客,在百貨美食街也能快速享用一份兼具美味、品質與飽足感的套餐,若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念,歡迎加入! 我們重視團隊合作,希望找到願意學習、充滿熱忱的夥伴,一起打造有溫度的餐飲品牌。 新店裕隆城:優秀人才強力募集中! 歡迎電洽:人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天(排休)。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁,每月提撥分紅獎金,薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間彈性調整排班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以,我們提供完整的培訓,讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊,若您願意學習,通過考核成為幹部,我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度,調薪不用憑感覺,有能力、肯打拼,通過考核就加薪,努力看的見;三節獎金、績效分紅獎金。 正職人員:薪資約39000~42000 管理幹部待遇:薪資約42000~50000 店長待遇:薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店:如果有展店的規劃,會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多! ◆員工教育訓練 歡迎 所有求職者,洽詢面談時間^^
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  • 技術工程師

    月薪 32000~50000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    1.雷射源及雷射系統設備安裝維修 2.控製器及電源相關維修 3.依工作需求不定期台中以外縣市出差及海外出差 4.完成主管交代事項
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 【嘉新通訊-霧峰店】門市人員/儲備幹部 (薪資30000~65000元)

    月薪 30000~65000元 台中市霧峰區 無工作經驗
    1. 智慧型手機功能展示及銷售策略執行,提升顧客購買意願。 2. 精準規劃與介紹門號資費,為客戶提供最適合的方案。 3. 專業處理顧客需求,包括電話諮詢、調貨及設備設置。 4. 有效管理商品進貨、出貨及庫存,確保營運順暢。 5. 負責通訊商品包裝及商品陳列,維護品牌形象。 6. 定期更新促銷品及活動內容,吸引顧客目光。 7. 維護店內與櫃位周邊環境整潔,提供優質購物體驗。 8. 持續學習產品知識與銷售技巧,提升自我專業能力。
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    員工旅遊年終獎金員購優惠貸款補助員工聚餐
  • 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-高雄左營

    月薪 30000~60000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
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  • 【捷創】生產管理部-中央廚房|包裝產線作業人員(彰化秀水)

    月薪 31000~38000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房|包裝產線作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.產品包裝作業:依標準作業流程進行產品包裝、貼標、封口、秤重與裝箱,確保包裝品質及生產效率。 2.清潔與衛生維護:執行產線區域、設備及用具清潔作業,維持環境衛生,符合食品安全與GHP規範。 3.物料與成品處理:協助包裝材料領用、退料及成品搬運,確保物料存放整齊、標示清楚。 4.作業紀錄與回報:依規定填寫生產紀錄表,回報異常狀況與設備故障。 5.安全與流程遵循:遵守作業安全規範,確保自身與同仁作業安全,配合主管臨時任務與現場調整。
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