轉職熱搜工作

I.必備核心能力 •熱分析：熟練操作與圖譜解析(DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer)。 •光譜分析：熟練操作與圖譜解析(FTIR、Raman)。 •力學分析：熟練操作與實驗設計(lap shear、tensile、impact、compression)。 II.加分技術能力 •表面分析： AFM、WLI。 •結構分析：SEM、TEM、 XRD 。 •元素分析：EDS、XPS 。 •質譜分析：GCMS、GCTOFMS。 III.主要工作職責 •材料異常分析。 •未知汙染物分析。 •新分析方法開發。 •分析設備的日常維護與保養。 IV.次要工作職責 •評估工業用高分子材料（塑膠、橡膠、矽膠、膠材）的性質與應用。 •評估、改善或優化現有材料的分析方法與鑑定流程。 V.其他支援與協調工作 •跨部門溝通與協調。 •支援新產品開發團隊進行新材料評估與承認。 •規畫材料相關測試流程，研究新檢驗技術與新儀器導入評估。 •建立高分子材料分析資料庫。 •解析產品開發、生產或客退的高分子材料不良問題成因並提出改善。

1.掌握部內生產規劃與行程、規劃部內人力進行妥善配置。 2.建置於維持部內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓部內專職人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.部內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定部門年度預算、計畫、目標。 10.管控部內KPI指標達成率。 11.部門向心力、團隊合作提升。

我們是一家專業從事橡塑膠製品研發與製造的企業，致力於為客戶提供優質的材料解決方案。我們的主要產聘包括工程塑膠、特用塑膠等高分子材料，服務對象涵蓋汽車、電子、工業等多個領域，為各大企業提供高效、環保的材料選項。 工作內容： 1. 負責橡塑膠高分子材料的配方開發與優化。 2. 開展工程塑膠與特用塑膠的改性研究，提升產品性能。 3. 實行製程的改善與標準化，確保生產效率與產品品質。 4. 提供材料相關的技術支持與問題解決。 5. 使用高分子材料測試儀器進行材料特性分析與測試。 6. 進行新材料的評估，協助推廣至量產階段。 7. 撰寫研發報告，整理分析數據，提供專業的技術建議。 8. 熟練操作橡塑膠改性設備，並維護實驗室日常運行和安全規範。 期待您的加入，與我們共同創新，開發更多高性能的橡塑膠材料！立即投遞您的履歷，我們渴望擁有熱衷材料研發，充滿創意與專業的您！

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 負責CNC電腦車銑複合機（走心、走刀式）的操作與調校，根據加工圖紙及技術規範進行精密車削 2. 熟悉CNC程式設計與編寫，運用CAD/CAM軟體進行程式模擬與測試，優化製程 3. 控制並監控加工過程，進行尺寸及品質檢測，確保產品符合品質標準 4. 選擇合適的加工刀具和材料，並進行採購與有效管理 5. 記錄生產數據及加工參數。 6. 執行CNC機台的定期維護與保養，處理機器設備的基本故障問題 7. 熟悉各類金屬材料特性及加工方法，並能指導與改善生產過程中的技術問題 8. 享勞健保、勞退、年終、特休，供午餐。 9. 可獨立作業者、可配合加班者優先錄取。 10. 依能力不定期調薪。 歡迎您加入我們，成為團隊中的一份子，與我們共同創造金屬加工領域的卓越品質！期待您的加入！

｜薪資福利｜ 1. 月薪39,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.售後服務.維修.安裝 2.送貨支援 3.主管交辦事宜 有完善績效獎金制度 非常歡迎符合以上條件的你 成為我們的夥伴喔!

需會使用電表和主機板簡易檢修，以及基本電子電容焊接 須到各診所醫院定點維修，具經驗薪優面議 *電機系尤佳 1.提供售後服務，解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 3.設備毀損所需之必須修繕和養護 4.確認產品運作狀況正常、定期檢修 5.分析產品異常狀態，並追蹤修復後的成果 6.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 7.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 8.故障排除外，並事前預防問題發生 ※需自備機車

[工事內容] 1. 機台保養清潔，初階以清潔為主。(新手可，有一定的教育訓練流程) 2. 協助客戶工程師進行部件更換 3. 協助完成設備點檢/保養 4. 主管交辦事項 [主述要求] 1. 長期固定人員，非約聘/臨時工。 2. 因為服務業，需注意自身態度與行為。 3. 安全考量，需配合穿戴各項安全防護用具。 [福利待遇] 1. 依所能提供之服務貢獻做薪資調整 2. 年終0.5～2個月，由主管及客戶評鑑，做為評定標準 3. 業務/專案獎金 - 依案件規模調整