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您正在找產品經理的工作,共計2097筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[ 專案部 ] 專案管理師 / 產品企劃 / 行銷企劃
月薪 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘工作內容: 1. 針對客戶,量身規劃網站wireframe、前/後台功能、整體動線提出企劃構想。 2. 負責專案執行細節,傳達客戶需求,並與視覺設計及前後端工程師進行協調。 3. 負責為客戶簡報提案所規劃之網站架設或網路行銷活動內容。 4. 負責掌握專案執行進度及專案管理,追蹤並整合客戶的意見回饋及內部技術人員執行成效。 5. 定期更新、維護及管理各項已結案或未結案之專案內容。 6. 協助業務對外進行網站架設專案的推廣。展開 -
WiFi/BT專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗工作項目: 1. WiFi/BT 產品開發或產品規劃 2. 客戶專案推動及市場趨勢分析產品規劃 3. 帶領協調團隊,推動專案及解決客戶問題 應徵條件: 1. 學士以上電機工程、電信工程、電子工程、通訊工程相關科系畢業為主 2. 具 WiFi/BT領域產品開發或產品規畫之相關工作經驗者佳 3. 具5年以上PM及市場推廣工作經驗者佳 4. 英文聽說讀寫流利者佳展開 -
Ethernet Switch企劃經理C1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗工作項目: 1. Ethernet Switch產品開發與專案管理 2. 市場規劃與推廣 3. 客戶關係維持及提升 4. 內部資源之協調與專案時程管理 應徵條件: 1. 學士以上,電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程相關科系畢業者為主 2. 具10年以上相關網通廠工作經驗 3. 具跨部門 (PM/Sales/RD)、背景(SW/HW)溝通協調能力相關經驗者為佳展開 -
[Server]測試專案經理/Test PM(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.測試時程與資源管控: 負責伺服器專案從 NPI至 MP階段的測試資源、時程管理與測試開發里程碑追蹤。 2.測試站別與物料追蹤: 規劃產線測試站別分配,追蹤準備進度。 3.產線現場與異常管理: 即時掌握現場測試狀態,運用看板管理,追蹤測試缺陷生命週期與問題改善進度。 4.技術變更與規格對齊: 審查測試計劃,追蹤產品規格變更並進行驗證對齊。 5.跨部門溝通與回報: 負責內部跨部門團隊與外部客戶的日常溝通,並落實向上管理,定期、適時回報專案進度與重大風險展開 -
行銷專案經理人員(土城海山加盟店)
論件計酬 -600000~-20000000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.決定價目表跟議價的空間 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式展開 -
1-H2 食安管理本部 品保部_中央廚房 食品安全與製程管理 副理/經理
月薪 54900元 桃園市大園區 6~7年工作經驗負責集團中央廚房、倉儲及多品牌的食品安全管理,透過製程確效、智慧化管理、數據分析、自動化及食品安全數位轉型,持續打造更高效、更精準的管理體系。如果你喜歡建立制度、推動改善、解決問題,並希望在大型中央廚房發揮專業影響力,歡迎加入我們,一起守護每一道產品的品質與食品安全。 1.落實食品安全管理制度、ISO 22000及HACCP要求,確保制度有效運作。 2.規劃並推動製程巡檢機制,主動辨識製程風險與異常,結合數據分析找出根本原因,推動改善措施落實,持續提升產品品質與製程穩定性。 3.主導品質異常分析、製程改善及跨部門改善專案,找出根本原因並追蹤改善成果。 4.統籌中央廚房新品量產驗證、製程確效及B2C產品品質管理,確保產品品質符合品牌及法規要求。 5.整合研發、生產、採購及檢驗等跨部門資源,推動食品安全數位化及管理流程優化。 6.培育團隊專業能力,建立高效合作文化,持續提升團隊績效與食品安全管理水準。展開 -
C029CFR_專案主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘圖書館自動化系統、閱讀存摺及行動借閱、座位管理與RFID等多元產品專案導入與服務,持續打造更人性化、AI智慧化應用的閱讀環境等產品化規劃與專案管理執行等事宜 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
資深業務專員【高獎金每筆15%淨利】
月薪 40000~58000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗【台灣最強一條龍服務 系統整合商 】一直被抄襲 但永遠無法超越 “機會是給準備好的人” 來自馬雲的一句名言,“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但絕對大部分人都死在明天晚上,所以每個人都不能夠有懶惰的思想和放棄的心態。” 【主要工作大綱】有第【9】項的目標與動力 才是公司最想找的 錢公司出~ 幫您完成事業 【1】品牌經銷渠道開發: 負責拓展Kaohom品牌的經銷商網絡,包括尋找新的經銷商合作夥伴,不斷擴大市場覆蓋範圍。 【2】維護經銷商關係: 定期拜訪現有經銷客戶,了解他們的需求和反饋,建立和維護強大的業務關係,提供必要的支持和培訓。 【3】企業客戶開發: 積極尋找並吸引新的企業客戶,通過高質量的產品接洽和優質的客戶服務建立長期合作關係。 【4】產品報價與展示: 根據客戶需求提供準確的產品報價,展示產品特點和優勢,並有效處理訂單和帳款回收。 【5】業務推介和說明: 積極推廣Kaohom的業務和產品,向潛在客戶清晰介紹產品價值和服務優勢,解答客戶疑問。 【6】規劃與報價能力: 展現出色的獨立作業能力,能夠根據市場條件和客戶需求進行專業報價和計劃制定。 【7】創新思維: 鼓勵創新思維和方法,不斷尋找改善產品和服務的新途徑,以保持市場競爭力。 【8】團隊合作與領導: 在團隊中發揮領導作用,協助團隊成員成長,共同達成業績目標。 【9】共同創業精神: 強調加入Kaohom就是加入一個創業團隊,每一位成員都是核心的一部分,共同塑造公司未來。 【10】頂尖人才吸引: 提出挑戰性的職業機會和職業成長的空間,吸引和留住業界頂尖的業務人才,共同創建業界領先的品牌。 【11】核心吸引力: 強調加入Kaohom不僅是一份工作,而是一次創業和實現個人職業抱負的機會。我們提供的是一個能夠真正影響公司發展、參與決策過程、並在業績增長中共享成果的平台。在Kaohom,每一位員工都有機會成為業界的領袖,共同推動公司向更高目標邁進。 【業務推廣介紹】 https://reurl.cc/ga6gEV 【資訊委外】https://reurl.cc/E16qLg 【KTV】https://reurl.cc/V4MGQQ 【智慧資訊機器人】https://reurl.cc/Y0qMRL 【智慧監控】https://reurl.cc/DolNEm 【2024 台灣AI精品】https://reurl.cc/Ojr2nR 【雲端機房建置部門】https://reurl.cc/r6vzAN 我們 CEO 創辦人 是台灣最專業的系統整合專家. 想要跟隨一起學習成長 莫忘世上苦人多 所以只要您想脫貧~ 就給您機會 讓台灣更好~ ====================================== 【主要推廣KAOHOM 品牌產品包括 】 【1】 KAOHOM 資訊委外 【2】 KAOHOM AI 人臉 /掌紋 智慧門禁系統 【3】 KAOHOM AI 攝影機 【4】 KAOHOM 冷熱通道機房工程 【5】 KAOHOM 雲端總機 / 門號銷售 : 080 / 77xx / 國際語音..... 【6】KAOHOM 人工智慧網管系統 【7】 資訊系統各大國際品牌 產品銷售 ======================================= 公司每年有不斷創新的產品 - 加上CEO 專業的教育培訓與商業模式指導 協助您達到營業目標-人生勝利主 讓我們一起變成首富吧 【公司願提供創業舞台 讓想要創造理想抱負的人共襄盛舉】 https://www.youtube.com/watch?v=AMzeQgCxQfE 馬雲與 kaohom 有約:從夢想到成功創業 (HD高清完全版, 創業必看) 【求職者必看-心態 決定您成敗- 夢想很偉大 但必需有專業領導幫您實現】 同業不斷抄襲 確一直無法超越 這就是 kaohom CEO 領導核心價值 就等等您來穿越現在 未來的您 https://youtu.be/TxmHQPbq-BM 英雄帖 : https://youtu.be/FjCfDTwzysA展開 -
『年薪54萬起』門市健康顧問-新北市鶯歌區 (另享每月業績獎金/保障年終+年度績效獎金/管理職津貼5K)
月薪 42000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘《走進屈臣氏,感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月,讓你紅包發發發! 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程,包含健康、美麗與產品知識,讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數:依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假),排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3.營運管理:可學習經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加,小屈需要擁有專業背景的你加入,運用所學為民眾的健康把關! ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8展開 -
[業務]安全規劃專員-褒忠(營)
月薪 35000~60000元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年,持續結合AI、物聯網及數位科技應用,提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營,透過需求分析、方案規劃及專業提案,協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰,並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力,歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶,了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係,建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗,公司均提供完整教育訓練,由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式,逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外,另依個人績效及業務成果提供獎勵,讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年,品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度,協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳;無相關經驗但具學習意願者,亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷:專科以上 - 科系:不拘 - 工作經驗:不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式,逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪,適合希望培養業務能力、提升專業價值,並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果,並在工作中獲得成就感與發展機會,歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員|國內業務|業務銷售|顧問式銷售|客戶開發|企業客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|提案簡報|商務談判|專案管理|監控系統|門禁系統|AI影像應用|智慧安防|系統整合|上市公司|完整培訓|職涯發展展開
