轉職熱搜工作

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1.客戶拜訪開發並推銷商品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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我們是一家專注於調味用品製造的公司，致力於為客戶提供高品質、多元化與創新的食品調味產品。我們的服務對象涵蓋餐飲業者、零售業者、加工廠、飯店等等，滿足他們在烹飪中的各種需求。 工作內容： 1. 負責公司品牌相關販促物之規劃、設計與製作，包括商品包裝、廣告素材、活動海報等。 2. 撰寫並設計商品行銷企劃提案簡報，整合品牌核心價值並以創新方式呈現。 3. 規劃與製作社群平台（如Facebook、Instagram等）及網路通路所需的行銷素材，提升品牌曝光及互動性。 4. 協助公司參展及內部活動的相關視覺設計支援，例如佈展設計、活動宣傳物料等。 5. 與外部印刷廠商或第三方設計單位進行專業溝通，確保設計成果與公司需求一致。 6. 負責產品視覺及包裝概念的開發與執行，確保與品牌形象統一。 7. 進行市場趨勢與競品分析，在視覺設計及行銷內容中展現創意及差異化。 8. 熟練使用平面設計相關軟體，如Adobe Illustrator、Photoshop等，並確保設計品質符合專業標準。 歡迎對行銷企劃與美編視覺創作充滿熱情的你加入我們，一起為品牌創造更多價值！立即投遞履歷，期待能與你攜手打造創新美好的未來！

本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，企業使命為「用更美味改變世界」。研究開発課致力於實現這項使命，努力為市場提供滿足多元化客戶需求的高價值商品，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 開發自家產品，包括旗艦品牌「食研」商品（涵蓋從企劃、市場調查到販促資料製作等一系列活動）。 2. 根據不同的客戶需求開發客製產品（包括陪同客戶進行商談並產品說明）。 3. 中長期新產品開發的基礎測試，並考慮生產並品質控制流程。 4. 調查並導入用於開發高價值產品的新原料。 5. 研究並對比測試替代原料，以確保穩定的產品供應。 6. 採購原物料的價格談判。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業人才加入我們，一起實現「用更美味改變世界」。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！

鄉林集團橫跨房地產與國際觀光旅遊，旗下包含鄉林建設與涵碧樓酒店集團，從產品開發、規劃設計到行銷銷售皆一體整合，具備完整的品牌與行銷資源。 我們正在尋找一位以「成長」為核心的資深數位行銷人才，不只是優化廣告數據，而是能從數據出發，優化行銷策略並深化品牌經營與市場聲量。 如果你已累積一定的數位行銷經驗，希望能更全面參與品牌行銷過程，從成效操作延伸到整體策略判斷，這個角色除了能讓你進一步參與線上決策與成長規劃，同時還能串連整合線下在地人文藝術策展活動參與。 工作項目說明： 一、成效監控 1. 負責 針對Meta、Google 等不同平台，提出數位廣告投放策略與架構規劃 2. 監控成效型廣告成效，持續優化轉換質量 3. 預算費用追蹤、控管 4. 內外部溝通，對接需求與成效 二、數據分析 1.廣告數據分析與報表製作 2.透過數據洞察提出投放優化策略 3.A/B 測試與成效追蹤 三、策略參與 1.個案／品牌數位內容行銷策略規劃 2.根據數據調整溝通策略與素材方向 3.提供內容／廣告優化與行銷建議 四、其他 1.相關行政庶務 2.主管交辦事宜

鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售，皆全面主導。 此職位為業務人員職缺，為讓業務團隊有不同銷售觀點及專業知識，因此培訓全面接觸建築行業的人才，打造未來能全方位從開發至銷售的專才。 歡迎想長期在房地產界深耕的精英前來挑戰！ 工作內容： 1. 負責建案銷售、產品介紹及簽約服務。 2. 銷售業務相關行政作業。 3. 銷售報表彙整及分析。 4. 銷售案場維護管理。 5. 廠商聯繫與溝通協調。 6. 具備挑戰企圖心，對房地產業有工作熱忱與積極態度。 7. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 ☆★獎金另計★☆ ☆★☆★☆百萬年薪不是夢！ ☆★☆★☆歡迎對不動產有熱情的你加入！

無經驗新人不要怕~教會你賺錢一輩子的技能!! 就等你來挑戰!! 所有的第一名都是訓練出來的！！ 本公司提供一個完整的工作職場，在地經營29年，合理薪獎與福利制度，並提供完整教育訓練學習不動產專業能力，主管管理與專業教導讓進到公司同仁能快速學習專業，創造業績，讓每位進到公司的同仁，都可以在職場得到最大的成就~ 歡迎菁英加入【住商大將金仲團隊】~成為我們的一份子~ 公司秉持永續經營的理念，擁有優秀的經營團隊，因為我們認真的服務每一位客戶，我們認真紮實的在地生根因為我們用行動真誠打動客戶；所以轉介的客戶也很多，無形中增加在地指名度。 人員、案源、客源，這就是我們公司豐厚的資源！！ ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況。 ◎買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練，手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用，配對成交 ◎資深學長姐專人指導，新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力，成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己，以創造優渥獎金及收入，達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌，金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你，有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 ★ 完整職前訓練 ， 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績，團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線：石店長0988184164 面試地點：嘉義市新生路593號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D479

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16064&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a highly motivated Product Manager to lead enterprise business systems products. The ideal candidate should have product management experience for mission-critical systems and non-stop computing design experience. The person is responsible for the product planning and execution throughout the Product Lifecycle, including gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with different groups to ensure revenue and customer satisfaction goals. The Product Manager also provides that the product supports the company’s overall strategy and goals. Your responsibility includes: 1. Develop product roadmap and feature sets for enterprise business systems covering Customer Relationship Mgmt, Product Lifecycle Mgmt, Supply Chain Mgmt, Finance and Cost Mgmt, Human Capital Mgmt. and Logistics. 2. Analyze current business processes and systems, identify gaps, and propose effective solutions to enhance enterprise efficiency. 3. Troubleshoot system issues, identify root causes, and implement effective resolutions to ensure system reliability and performance. 4. Design and propose innovative solution architectures and features that meet business needs and drive system improvements. 5. Work closely with users, DevOps, and cross-functional teams to ensure the successful development of enterprise business systems. Additional information for the job: Job Location: Hsinchu Site, Taipei Office (Experienced Only) The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. On-site personality and English test (which could be substituted with the result of an official English proficiency test) 3. HR interview 4. Second manager interview (Optional) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.