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【月薪37K~70K】汽車百貨銷售專員|無經驗可培訓|嘉義店
月薪 37000~70000元 嘉義市西區 工作經歷不拘☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。展開 -
【月薪37K~70K】汽車百貨銷售專員|無經驗可培訓|高雄民權店
月薪 37000~70000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。展開 -
【月薪37K~70K】汽車百貨銷售專員|無經驗可培訓|雲林斗南店
月薪 37000~70000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。展開 -
【月薪37K~70K】汽車百貨銷售專員|無經驗可培訓|台南永大店
月薪 37000~70000元 台南市永康區 1~2年工作經驗☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。展開 -
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【A/T BU】國外業務工程師(Account Sales)-龍潭廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗◆AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1、客戶與公司間主要聯繫窗口。 2、客戶關係維持、主導與客戶之商務活動。 3、客戶需求預測及達成率追蹤。 4、各專案之毛利追蹤、檢討與公司營收之預估及追蹤。 5、客戶及案件開發 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開 -
【CS BU】國外業務工程師(Account Sales)-台北廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市鶯歌區 3~4年工作經驗▼國內最大陶瓷基板廠▼ [產品服務:陶瓷電路板Ceramic Substrate,應用於高功率照明及LED車燈] 1、量產客戶維持。 2、新品推廣及新客戶開發。 3、專案進度跟進。 4、營業額、毛利與市佔評估及預估。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。 ※台北廠:新北市鶯歌區鶯桃路365巷55號【近龜山工業區、八德(大湳)交流道】展開 -
專案管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市士林區 2~3年工作經驗Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. Design and development project management at the RFQ and NPI stages, and tracking and reporting of design issues. 2.Responsible for project budget preparation, project cost control, schedule planning, resource coordination, project document completion and cross-stage, and complete the detailed implementation of new projects. 3. Design issue tracking and follow-up. 4. Project budget control.展開 -
專案執行(無經驗 資訊相關科系)
月薪 32000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘應用系統、網站及多媒體光碟之專案執行、企劃與維護。 1. 協助專案需求訪談,分析和記錄使用者需求。 2. 撰寫需求規格書,確保規範清晰與正確。 3. 撰寫服務建議書,提供具體解決方案與實施建議。 4. 初擬專案簡報,進行內部或客戶提案演示。 5. 執行專案過程中的系統測試,記錄並追踪測試成果。 6. 協調團隊資源,確保專案按時完成並符合標準。 7. 支援多媒體產品維護,進行升級及技術支援。 8. 管理專案進度,撰寫與歸檔專案文件記錄。展開 -
[Server]製造專案協調專員(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. Executive Reporting & Presentation Preparation 報告準備與資料彙整 ● Gather weekly/monthly data and status updates from various functional teams (ME/TE/QA/SCM) to ensure data consistency. 跨部門資料搜集:定期向各功能團隊(如工程、測試、品質、供應鏈等)搜集與彙整每週/每月專案進度與關鍵數據。 ● Assist the WW MPM Director in drafting, formatting, and refining executive presentation decks (PPT) and operational review reports. 主管報告製作協助:協助處級主管編排、美化並優化各類高階管理會議簡報(PowerPoint)與營運審查報告,確保邏輯清晰。 ● Track and document action items from management meetings and follow up with owners to ensure on-time closure. 會議決議追蹤:記錄重要會議之決議與待辦事項(Action Items),並定期追蹤各負責人的執行進度。 2. Global MPM Network Connection 全球各廠區 MPM 串接與聯繫 ● Act as the central communication bridge, cascading headquarters‘ policies, templates, and guidelines to regional MPMs worldwide. 總部政策下達與串接:作為溝通核心,將總部(HQ)的專案政策、標準範本與作業規範,即時傳達給全球各廠區的 MPM 同仁。 ● Coordinate regular sync meetings with regional MPM teams, compiling site-specific issues, risks, and transfer statuses. 定期進度追蹤:協調與主持與各廠區 MPM 的定期點檢會議,彙整各廠區的特殊議題、潛在風險與移轉進度。 ● Consolidate global KPIs (e.g., FPY, Build Yield, Transfer milestones) and update the team dashboard on a regular basis. 數據看板維護:定期收集並彙整全球各廠區的關鍵績效指標(如良率、產品移轉時程),並更新團隊的營運看板。 ● 3. Team Internal Operation Support 團隊內部行政與運作支援 ● Manage the centralized project repository and documentation system (e.g., Teams, SharePoint, or internal server drives). 文件與檔案管理:管理團隊內部的知識庫、專案文件庫與標準作業程序(SOP)檔案系統,確保資料歸檔井然有序。 ● Coordinate internal cross-team events, workshops, or training sessions to improve organizational alignment. 團隊活動策劃:協助舉辦內部的跨團隊會議、工作坊或教育訓練,促進組織內部的交流與協作效率。展開
