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台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣並維繫企業用戶的員工電信福利方案（例如手機門號優惠、寬頻優惠等），提升台灣大哥大服務在企業中的滲透率。 ● 拜訪企業的職福會或 HR 窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

· 開發並維護客戶關係，尋找潛在商機 · 參與公標案的提案及執行，確保專案進行 · 與客戶溝通，了解並提供合適解決方案 · 協助團隊達成業績目標 · 具有業務開發或銷售相關工作經驗者優先 · 良好的溝通技巧及談判能力 · 積極主動，具備良好的團隊合作精神 · 對清潔行業有興趣者尤佳

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管，協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1、日常性社群平台撰文與後台維護 2、執行品牌行銷內容，協助提升企業形象與市場影響力。 3、規劃與執行數位行銷活動（如SEO、社群媒體、內容行銷等）以強化品牌曝光與顧客互動。 4、提供行銷活動或市場變化相關數據分析以協助公司決策方向。 5、與企業內部相關部門協作，制定各單位及辦公室行銷方向。 6、其他公司及主管交班之事項。 【職位要求】 1. 具備1年以上品牌行銷經驗，曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗，熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具（如Google Analytics、Meta Ads Manager等）。 3. 具策略思維與團隊管理經驗，能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。

【職務摘要】 此職位為品牌視覺與內容創意的重要角色， 負責統籌與執行飯店整體設計與影像內容產出， 並與行銷、餐飲、宴會及營運團隊密切合作， 打造兼具質感、溫度與品牌一致性的視覺體驗。 【你的工作內容】 (1)品牌視覺設計： 負責飯店整體視覺規劃與延伸，包括活動主視覺、宣傳物、館內設計物等，維持品牌一致性與質感。 (2)行銷與活動素材製作： 製作社群、官網及實體宣傳素材（DM、海報、菜單等），提升品牌溝通力與市場吸引力。 (3)商品與包裝設計： 設計具有溫度與質感的商品包裝與禮盒，呼應節慶與品牌特色。 (4)影像拍攝與後製 ： 拍攝飯店空間、餐飲與活動內容，並進行修圖與風格調整，建立並維護品牌影像資料庫。 (5)基礎動態影像製作 ： 製作簡易影音內容（如社群短影音、活動紀錄），強化品牌在數位平台的表現。 (6)跨部門合作與專案執行： 與行銷、餐飲及營運團隊合作，確保設計內容符合需求並準時交付。 (7)設計趨勢觀察與應用： 關注設計與社群趨勢，並轉化為符合品牌調性的創意表現。 【職務需求】 ・具備設計相關背景，或相當實務經驗 ・1年以上相關經驗（或具完整作品集） ・熟練使用 Adobe Creative Cloud（Photoshop / Illustrator / InDesign 等） ・具備基本攝影、修圖與影片剪輯能力 ・具備良好的時間管理與專案執行能力 ・對品牌美感、生活風格與旅宿體驗具敏銳度

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

因社宅需要龐大的知識量體, 受訓考核期間保障薪資40,000 工作內容： 受訓期: 1.推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2.人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1.據點評估開立 2.組織團隊建立帶領 3.業務績效與管理報表撰寫。 4.具影響力，善於團隊合作，帶領團隊達成目標。 5.強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6.主管交辦事項。 您需具有 1.實戰的業務經驗 2.帶領業務團隊的經驗 3.從您的履歷表中可以看出您的企圖績效.及穩定性 ※完整升遷制度，挑戰團隊領導 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天，在職一年後享10天，之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8