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無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統，和客戶關係經營(文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求，規畫適合的安全管理方案，包含保全系統、監控系統、門禁系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金)，期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資：(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金：成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金：個人客戶越多，售後獎金機會越高 ★額外獎金：關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金：依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金：給客戶更好的條件，不用將利潤分配給多數股東，個人獎金不被股東稀釋，達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金，個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域：南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪，獎金無上限】 ★★公司提供培訓：歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢：專員→主任→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶，只要房子都是潛在客群，新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會：一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統，成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -長期發展酬勞：維繫既有客戶關係，售後服務有相關獎金酬勞，減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和績效表現提升，未來可朝業務主任、業務主管發展，並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會：除了保全相關獎酬，另有關係企業推廣成約獎酬方案，讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞：國內業務｜南部業務｜高雄業務｜屏東業務｜業務銷售｜業務專員｜顧問式銷售｜客戶開發｜市場開發｜客戶經營｜需求分析｜方案規劃｜保全提案｜專案管理｜監控系統｜AI監視系統｜門禁系統｜智慧安防｜AIoT保全系統｜系統整合｜完整培訓｜長期職涯發展｜多元獎酬｜更多收入機會

高底薪：31000~47000以上，獎金另計 批發通路、食品原料商、南北貨、冷凍食品及免洗餐具店、餐飲連鎖總店(及糧油食品店)有興趣、有目標者，公司有固定客戶，需自備交通工具 北部駐區工作 新進人員：需來高雄學習1個月(提供住處) 保障薪資+獎金可月入50000以上 每增加一新客戶獎金6000元、車輛保養費2000元，合計8000元 不用衝業績，每月增加2家新客戶，客戶越多，獎金越高，客戶都是連續訂貨的。 歡迎腳踏實地有興趣業務，加入我們的行列

1.汽車輪胎批發銷售，既定客戶拜訪。 ( 曾從事汽車輪胎,鋁圈,機油,汽材相關行業之批發銷售經驗或熟悉台南地區各汽車廠,輪胎店,保養廠者優先錄用)或是您有業務經驗有高意願學習者。 2.需支援送貨到客戶營業處。 3.起薪$32,000以上，$30,000(含餐)+全勤$2000(有相關工作經驗者另議)，另享業績獎金/開發獎金/值班津貼。 4.工作地點:台南地區輪胎業務推廣/開發客戶。

服務老客戶及開發潛在客戶達成業績目標。 負責業務銷售規劃服務及訂單處理。 維繫客戶關係並處理帳務收回事宜。 工程期間工進統合協調，共同商量討論並解決相關問題等事務。 現場管理及產品維護，預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 掌握出貨狀況並追蹤產品交期。 底薪+業績獎金+達成獎金。

薪：31000~47000以上，獎金另計 有固定配合客戶 食品原料商、南北貨、冷凍食品及免洗餐具店、餐飲連鎖總店(及糧油食品店)有興趣、有目標者，需自備交通工具(汽車) 需出差3~5天(台東、花蓮約3天) 有固定客戶 保障薪資+獎金可月入50000以上 每增加一新客戶獎金6000元、車輛保養費2000元，合計8000元 不用衝業績，每月增加2家新客戶，客戶越多，獎金越高，客戶都是連續訂貨的。 歡迎腳踏實地有興趣業務，加入我們的行列

1. 社群平台維運（FB/IG/Threads）： 策劃並撰寫日常貼文，執行品牌及產品推廣 觀察社群趨勢，進行簡單的互動回覆，建立品牌粉絲黏著度。 2. LINE 官方帳號 (LINE OA) 管理： 執行分眾訊息發送、圖文選單更新。 顧客諮詢回復，維護的客情關係。 3. 簡易視覺美編： 運用 Canva 或 Photoshop 操作，進行社群配圖、官網 Banner 的排版設計。 4. 官網與電商後台管理： 負責品牌官網產品上架、活動設定與文字校對。 確認訂單狀況，確保線上購物流程順暢。 5. 跨部門協作與主管交辦任務： 與行銷團隊共同腦力激盪，落實行銷創意。

1.品牌社群(FB、IG、YT、LINE)貼文規劃及經營 2.協助廣告投放成效的追蹤與效益分析 3.社群經營、論壇操作、KOL合作 4.廣告企劃案/文案撰寫 5.網路活動規劃與執行、廣告創意發想與提案 6.顧客關係管理 7.其他主管交辦事項

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標