轉職熱搜工作

1. 產品藍圖規劃： 參與或主導高階最終測試(Final Test, FT)分類機 (Handler) 與系統級測試 (System-Level Test, SLT) 平台的產品策略與技術藍圖，確保產品在人工智慧 (AI) 與先進封裝市場的領先地位。 2. 市場與客戶分析： 深入研究市場趨勢與競爭對手動態，並直接與全球Tier 1客戶進行技術交流，洞察其未來需求，轉化為詳細的市場需求規格 (Market Requirements Document, MRD) 與產品需求規格 (Product Requirements Document, PRD)。 3. 跨部門溝通與專案主導： 作為產品的核心，您將與研發 (Research and Development, R&D)、業務(Sales)、行銷(Marketing)及營運(Operations)等跨國團隊緊密合作，推動產品從概念、開發、上市到生命週期管理。 4. 市場導入策略： 協助或負責制定新產品的市場導入計畫，包含產品定位、定價策略及銷售培訓材料的準備。 5. 技術溝通核心： 作為對內及對外的技術溝通窗口，能流利地以全英文向客戶及內部團隊闡述複雜的產品與技術概念。 Chroma是半導體測試設備的領航者，專注於為全球頂尖的人工智慧 (Artificial Intelligence, AI)、高效能運算 (High-Performance Computing, HPC) 與光通訊晶片提供最前沿的測試解決方案。隨著先進封裝 (Advanced Packaging) 與共封裝光學 (Co-Packaged Optics, CPO) 技術的崛起，我們正在尋找對未來科技充滿熱情、勇於挑戰的PM，共同定義下一個世代的測試設備。 　 無論您是剛離開校園的優秀畢業生、尋求更寬廣舞台的轉職者，或是希望重返職場的專業人士，只要您具備紮實的理工基礎與出色的溝通能力，我們都誠摯地歡迎您前來應徵。

✔ 完整教育訓練及Mentor引導，快速融入團隊 ✔ 優渥的福利制度，照顧你的工作與生活 【工作內容】 1.規劃全台門市每月檔期促銷活動 2.新產品、服務導入 3.競業動態蒐集與分析 4.異業合作洽談 5.其他各項專案協助及主管交辦事項 我們正在尋找願意挑戰改變、勇於創新的夥伴，如果你對智慧移動、行銷策略與創新商模充滿熱情，歡迎投遞履歷與我們聊聊！

【工作內容】 1.負責產品與課程解說，執行招生相關業務。 2.輔導學員進行學習課程規劃與安排。 3.提供客戶需求服務，維繫良好客戶關係。 4.洽辦校園合作活動，協助舉辦說明會及講座。 5.執行主管交辦事項。 【職務條件】 1.需自備交通工具。 2.無相關工作經驗可，公司提供完整教育訓練。 3.具良好溝通能力與服務熱忱。 4.對文教產業及業務銷售工作具高度興趣。 【薪資福利】 薪資結構：底薪 34,800 元 ＋ 績效福利金。 【其他說明】 1.工作穩定，適合想累積文教與業務經驗者。 2.歡迎社會新鮮人或轉職者加入。

你會做的事： 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程，推薦合適產品。 3.客戶關係經營＋日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通，也幫助他人找到未來的方向！ 如果你不排斥跟人聊天、願意走進校園和學生互動，這份工作蠻適合你的~ 【薪資與福利】 1.保障薪資 $34,800起（會依經歷調整），另外有業績福利金，表現越好拿越多，沒有上限。 2.每月還有 $2,500 的行政福利金，完成指定事項就能領到。 3.升遷制度清楚，不用猜，也不用等。 4.不提倡同仁加班，注重員工生活與工作平衡。 【我們希望你是這樣的人】 1.跟人說話不會太有壓力，願意傾聽、也能好好表達。 2.願意學新東西，團隊需要時能互相支援。 沒有相關經驗也沒關係。我們有資深同仁帶你，從頭教，會一步一步讓你上手。 【工作內容大概會做這些事】 1.跟學生聊聊他們的需求，幫忙規劃適合的學習方向。 2.做好學員關懷與日常服務。 3.進校園進行宣傳活動，協助企劃執行。 4.配合主管交辦的工作事項。 休假制度依人事行政局公告，紅字怎麼放就怎麼休。 【培訓與發展】 1.公司會提供完整的教育訓練，包含溝通、服務、業務技巧與產品課程。 2.表現穩定、成績不錯，都有機會參與升遷考核，往更高的職務發展。 【福利簡單說】 1.不定期員工聚餐、年終聚餐。 2.婚喪喜慶賀奠金。 3.集團產品員工優惠。 4.績優員旅補助。 5.哺（集）乳室、托育配套。 6.社團活動（登山、羽籃球、壘球）。 7.醫護臨場服務。 8.生日禮券、中秋禮品。

1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態，確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程，包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程，提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援，協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測，追蹤品質穩定性；負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項

1.擬定產品與零配件銷售計畫(包含產品應用與技術支援)、庫存與進銷存管理。 2.分析與管理商品市場銷售狀況、市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 3.原廠的溝通窗口，負責產品問題反應、技術溝通...等。 4.開發與協助銷售團隊開拓新案件與技術支援。 5.翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 6.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。

1. Manage schedule, cost, materials, resources, and quality throughout the product development phase to ensure a successful launch in market 2. Facilitate cross-functional communication and coordination among internal teams, manufacturing sites, business, and customers 3. Handle operational maintenance and customer issues during mass production until the product is officially phased out 4. Provide additional project support as needed

1. 研究保健產品市場動態、及原料 2. 新產品構想設計、提案 3. 供應商開發，管理及評估 4. 新產品開發及生產管理 5. 辦理產品教育訓練 6. 產品問題及各項QA管理 7. 持續性採購作業 8. 保健產品 CDMO 業務開展 (境外)) 9. 業務通路合作拓展 (境外) 10. 主管交辦事項

1.熟悉餐飲部門內外場運作。 2.與各廳溝通協調能力佳，進行各種行銷策略與活動發想。 3.企劃策略規劃，並與跨部門企劃團隊進行溝通及協作執行。 4.具相關實務工作，包含行銷規劃、行銷文案撰寫及活動專案等執行經驗。 5.完成主管交辦事項。

1.客戶服務與關係維護。 2.學員學習課程規劃與輔導。 3.產品行銷企劃製作。 4.具服務業或銷售經驗者佳。 ※依照勞基法休假制度，每月8~12天 ※薪資待遇：月薪34800元~50000元(含福利金) ※完善教育訓練與升遷機會 ※對於文教產業、課程銷售有興趣，活潑有熱忱，歡迎加入我們!!