轉職熱搜工作

1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查，預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit

1、IDC機房相關產品服務規劃發展策略作業。 2、大型國際專案管理及資源協調作業。 3、新企業商務雲端加值服務規劃及發展。 4、協調帶領相關功能組織成員完成上述工作。 5、其它主管交辦事項。

工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、食品/用品/生活百貨等相關品類操作經驗為佳

※此職務需對應國外客戶，英文能力需流利精通等級※ 1.具備跨部門溝通與協調能力 2.擁有良好的資訊整合與彙整能力 3.針對客戶問題及時性回饋/對應客戶 4.能協助專案時程規劃並持續追蹤進度 5.個性正向積極，具主動性，樂於面對挑戰與學習成長 6.配合專案需求，提供彈性工作安排（含加班或短期出差機會）

【工作項目】 1.策略規劃與產品定位 ▪ 制定並執行產品行銷策略，包含高單價熱門商品之定位、客群分析、市場進入策略（GTM）。 ▪ 負責行銷預算的編列與資源分配，並進行效益評估與回報。 2.產品生命週期管理 ▪ 規劃產品完整生命週期，包含新品上市推廣、穩定轉化、及舊品退場策略（定價調整與出清）。 ▪ 特別針對高單價單品，設計高效之「加購品（Add-on）」組合策略，以優化整體客單價與毛利結構。 3.市場洞察與產品優化 ▪ 密切觀測消費者趨勢與競品動向，主動向採購部門提供市場採購計畫建議，確保產品競爭力。 4.跨部門合作與專案推進 ▪ 與採購、行銷、客服及工程團隊協作，確保行銷專案落地並建立高效溝通機制。 5.行銷數據分析與持續優化 ▪ 定期分析行銷活動成效，透過數據反饋持續調整銷售策略，追求業績與毛利雙成長。 【加分條件】 1.具備多元行銷銷售思維： ▪ 對社群直播銷售、線上線下廣告整合、客服引導銷售等多元管道有清晰觀念與概念者。 2.具備通路實務背景： ▪ 曾任職於有規模之電商、連鎖通訊/3C（如全國電子、燦坤）或大型零售業（如家樂福、Costco、連鎖超商），擔任過採購（Buyer）或產品行銷（PMM）經驗者尤佳。 3.熟悉高單價商品及加購邏輯： ▪ 具備資料分析能力，能透過數據制定產品組合，提升消費者購買動機並優化客單價表現。 【其他說明】 1.本職位是公司產品推廣與市場拓展的核心角色。 ▪我們專注於「高單價熱門商品」的銷售，透過精準的產品定位分析與創新的行銷與服務，結合「加購組合策略」提升客單價、品牌信任與客戶滿意度。 ▪我們歡迎具備數據洞察力與零售實戰經驗的資深人才加入。 2.薪酬制度與獎勵： • 薪資 5萬以上，外加季度績效獎金。（終發放標準，視當年度營運績效為準） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 ▪ Interview 面談：部門主管 / HR 若您對產品行銷充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！

如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺，且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯，誠摯邀請你加入我們！在這裡，你將主導產品從 0 到 1 的市場導入，從與原廠議價到定義市場行銷路徑，你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略：分析市場需求與競品，定義產品定位，制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調：作為與代理產品原廠的窗口，溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作：與研發、製造、行銷等部門協調，確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃：制定新產品上市的詳細計畫，包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標：制定銷售目標與預算，規劃銷售激勵方案，建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動：策劃與執行產品行銷活動，撰寫銷售工具（如簡報、教戰手冊）。 3. 經銷商管理：培訓經銷商與業務團隊，提供產品知識與銷售技巧，維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析：追蹤銷售狀況，分析銷售數據，優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶：洽談通路合作，處理客戶問題，包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任：對產品從概念到退市的整個生命週期負責，確保其商業成功。 2. 數據驅動：利用銷售數據洞察市場，精準決策。 3. 領導與協調：領導銷售團隊，協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力，能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強，樂於接受新挑戰，能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心，樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.依據客戶需求，量身訂做客製化(具原創性/創新化)旅遊商品；服務客戶含：各大企業、公/協會、政府機構、學校或私人團體等。 2.旅遊諮商服務與旅遊產品推廣。 3.客戶開發與客戶關係維護。 4.協助出團作業與處理緊急狀況。 5.其他主管交辦事項。 6.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

1.產品規劃與策略方向制定 2.開發專案進度與時程管理 3.團隊目標管理 4.數據分析與解決方案制定 不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。

捷創 誠徵【生產管理部-產品開發管理師】 工作內容： 1.食品研發計畫跟進。 2.協助產品SOP建立及數據整理。 3.協助處理量化生產問題及單據校正。 4.研發作業區用品整理及維持環境整潔。 5.主管交辦事項

我們正在尋找一位具有實務經驗的產品行銷專員，協助部門推動配線器材新產品開發專案，從企劃、執行到導入，與工廠、生產、業務等團隊密切配合。這個職位不需管理他人，但需要良好的規劃與溝通能力，是實作型專案推手。 ⭐ 您的主要任務： 新產品專案執行：依照主管規劃，協助執行產品開發時程、規格確認、設計追蹤與成本管控。 跨部門協作：聯繫工廠、生管、設計、業務等單位，協調資源與排程。 市場與競品調查：協助收集市場趨勢與同類產品資訊，作為開發參考。 圖面理解與技術支援：需能閱讀工程圖（基本幾何與標註），與工程或設計單位溝通無礙。 行政與專案文件管理：包含資料彙整、簡報製作、日常會議紀錄與進度追蹤等。