轉職熱搜工作

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1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務，如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗，對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始，完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們，目前我們資訊團隊已達百人以上規模，而我們高度重視每個人的分享與成長，不定期舉辦「技術分享」活動，讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入，讓我們一起來創造不簡單！ 職務內容如下： 1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。 2.依集團各事業單位數據需求，撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram）與相關規格書。 3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。

一、門市店長職級升遷標準 　　１、店長必須忠於職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。 　　２、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報，並審核店鋪交給上級的各項報表，並簽字以示負責。 　　３、合理制定日、週、月工作目標，帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 　　４、把握店鋪商品銷售及庫存情況，對每日銷售進行分析，並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式，以此來控制庫存。 　　５、店長要對當班主管的工作給予支持與引導，使當班主管更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。 　　６、每星期一對班次進行安排，注意合理的員工休息時間，確保員工良好狀態和工作品質。 　　７、制定每月的團隊建設活動計劃，組織主管進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。 　　８、建設完善例會工作，調動全體員工的工作積極性，使員工以最佳的精神狀態投入工作。 　　９、公平、合理的進行人事調動，不得將個人情緒帶到工作當中，給予新進人員正確建議，促進團隊合作精神。 　　１０、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導員工的執行情況，同時配合公司領導檢查工作。 　　１１、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置，使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 　　１２、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作，做到帳、物、款相符。 　　１３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。 　　１４、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 　　１５、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息，分析並反饋給上級主管。 　　１６、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 　　１、店長提前15分鐘到店，更換工作服，對各項設備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持員工的考勤工作，檢查衣著形象。 　　２、主管召開早會，傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 　　３、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 　　４、協助營業提高銷售。 　 ５、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 　　６、處理當班所發生的事情，要得當、得體。 　　７、與員工輪流吃午餐，協助營業。 　　８、下午主持交接班工作，並作交接前後的溝通工作。 　　９、到下班時間停止營業時，督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 　 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上，留任6位，人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上，留任2位，留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上（含內外場），留任3位，組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。

協助年度經營預算規劃與損益分析報表的產出；參與資本支出效益 (ROI) 與產品成本核算的數據收集作業。配合執行集團內部的預算執行監督，支援全球稅務規劃的基礎資訊研究，並協助海外子公司之財務監控與現金流預測報告製作。 Assist in annual budget planning and P&L report generation. Participate in data collection for CAPEX ROI and cost accounting. Support internal budget monitoring and basic research for global tax planning. Assist in financial monitoring and cash flow forecasting for overseas subsidiaries.

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，提供高效能、高品質的機械設備解決方案，致力於滿足全球客戶在製造領域的需求。我們的產品和服務主要面向國際市場，服務對象涵蓋製造業、工業自動化等相關領域，目前正積極拓展外銷業務，竭誠歡迎各方具有才能的伙伴加入！ 備註：此職位需具備國際市場開拓經驗，優先具機械業背景者佳。 職務內容： 1. 開發潛在國外市場，建立穩定的客戶關係，並負責開拓新客戶及維持現有客戶資源。 2. 作為公司與客戶之間的橋樑，協調客戶需求與公司內部研發、工程與製造團隊的溝通。 3. 負責處理報價、合約審核以及執行國際貿易實務作業，包括信用證、進出口文件以及海關事務的處理。 4. 制定銷售策略，推動市場行銷活動，並完成業績目標。 5. 策劃並參與國際商展，包括展覽佈置、行銷材料準備及參展期間的客戶洽談。 6. 定期進行市場調研，收集國際市場動態及競爭者情報，以制定具競爭力的銷售與行銷計畫。 7. 負責協調售後服務、解決客戶的問題，確保客戶滿意並提升企業的品牌效益。 8. 使用數據分析工具監控業績表現，對銷售數據作出詳細報告並提出改善建議。 9. 必須熟練掌握商業英文，包括書面溝通及口頭表達，能夠獨立處理與國際客戶的商務會談及談判。 我們真誠期待您的加入，為我們的國際業務開拓注入全新力量！如果您對機械行業充滿熱情，並擁有相關業務經驗，那麼您就是我們正在尋找的理想人選！立即投遞您的履歷，期待與您攜手創造更多成功！

專業』、『客製』、『服務』 我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中 藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 【工作內容】 ◆ 商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 1. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 3. 整理、分析並建立商品資料檔。 4. 負責產品生命週期之維護。 ◆ 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 1. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，增加公司營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 ◆ 負責產品生命週期之維護 1. 規劃與執行產品說教學說明活動。 2. 提供產品相關之諮詢服務。 3. 設計並撰寫商品資料教案。 ◆ 完成主管交辦事項處理。

【這份工作的核心使命】 在台灣穀堡，我們相信每一款產品，都是承載土地溫度與文化記憶的故事。 這份職務不只是「行銷」，而是從市場趨勢洞察開始，參與新品開發、商品規劃，到推動市場擴展，讓更多人感受到米食文化的魅力。你將成為連結產品與消費者的關鍵推手，打造令人共鳴的米食新生活！ 【工作內容】 1.新品企劃與開發參與 •研究市場趨勢、消費者需求，提出產品開發建議。 •與研發、設計及生產團隊協作，參與新品規劃與上市流程。 2.產品行銷策略制定與執行 •擬定產品行銷計畫，含品牌定位、賣點包裝、行銷素材規劃。 •企劃各類促銷活動、異業合作、展售推廣，擴大產品曝光。 3.市場通路開拓與經營 •負責線上/線下通路推展，包括電商平台、門市、通路商合作等。 •整合銷售資源，追蹤行銷成效，提出優化建議。 4.消費者溝通與品牌推廣 •擬定產品故事，透過社群、數位廣告、內容行銷等管道傳遞。 •定期進行市場數據分析，優化品牌聲量與消費者體驗。 【我們希望你具備】 對市場趨勢敏銳，能洞察消費者需求。 具備商品企劃與新品開發經驗者尤佳。 擅長規劃與執行行銷專案，具數位行銷操作能力。 善於跨部門溝通協作，能有效整合內外部資源。 具備數據分析、提案簡報、內容企劃等能力。 對食品產業、農業文化有興趣，願意深耕品牌價值。 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg