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您正在找產品企劃主管的工作,共計2091筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教材編輯(高中-數學)-台南

    月薪 32000~36000元 台南市南區 工作經歷不拘
    -【工作項目】- 一、追求產品優良品質的專注能力   1.稿件校對,校正錯誤,潤飾文字。   2.把關稿件與教材的扣合度與難易度。   3.依教育趨勢與大考方向,研究現有產品,提出加值方向。 二、達成產品需求交期的執行能力    1.掌握負責產品的進度,以符合學校使用區間。    2.針對異常狀況,能及時反映主管,並沉著應對。    3.能完成臨時交辦的客製品項,並主動協助同仁。 三、與作者聯繫、合作的溝通能力    1.催稿、稿件校對進度協調。    2.以編輯專業提供建議,共同提升稿件品質。 四、市場意見收集能力 不定時校訪:至各高中進行市場訪查,了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣;訪查部門產品在市場上的優缺點。 五、處理其他主管交辦事項。 -【關於這個職務,我們還想告訴你】- 一、工作型態 1.編輯屬靜態作業,為了確保產品的正確性,需要有高度的專注力與耐心。 2.因為常常需要與作者溝通教材內容、與美編溝通內容排版,故具有相當彈性的自主性思考工作型態。 二、部門文化 編輯團隊經驗豐富,指導新人不遺餘力,實行輔導員制度,可安心做中學,進而培養新人具備「自主學習、獨立思辨」的能力,遇到問題,也能夠自己思考、嘗試解決,並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。 三、生涯發展 1.從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力,並且增加邏輯思考、溝通統合等能力,對於個人正向發展的特質培養,有所助益。 2.具有完善晉等制度辦法。 四、出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作,將自己的專業所學與教育結合,發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神,提升學子的教育品質! 五、實質福利 1.我們重視員工的工作環境及身體健康。 (1)提供良好的工作環境,自由明亮的工作空間,寬敞的辦公室。 (2)員工健康檢查。 2.教育訓練 提供新人教育訓練、外聘講師教育訓練等。 3.員工專屬福利 (1)員工子女用贈書及員購優惠折扣。 (2)五一勞動節贈禮及特約廠商福利。 (3)年終獎金、結婚禮金、員工子女獎學金、社團補助、旅遊補助、升學禮品、績優及久任員工獎勵、生育、喪葬禮金等。 (4)在職進修補助。 (5)社團活動、藝文活動、旅遊活動等補助,鼓勵職員多元參與活動,促進身心理健康及勞逸平衡。 -【關於翰林高中數學】- 翰林高中數學致力於產出符合教師教學、學生學習的教科書與相關配套書籍。在產品產出的過程中,編輯扮演的角色是:了解市場意見,並能導入自身專業知識,和作者一同合作,將困難的知識轉譯為適合教師教學、學生閱讀的產品。編輯的工作,除了投入自身的專業知識處理產品內容外,也需要具備良好的溝通能力,與作者、教學現場教師等溝通,以理解市場上的建議,並轉化於產品中,使我們的產品品質能夠愈來愈好。 如果您對求學時所使用的教科書、參考書有興趣,好奇一本書是如何產出? 也想發揮您的數學專業能力,誠摯歡迎加入翰林高中數學編輯團隊,一起為高中數學教育出一份心力! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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  • 印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 【專案】官網營運經理

    月薪 50000~100000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.制定官網年度/季度營運目標(流量、轉換率、停留時間、跳出率等KPI),並定期追蹤、分析與提出改善方案 2.負責公司官網日常營運、內容更新與整體績效成長 3.企劃與執行首頁、產品頁、活動頁內容更新 4.執行SEO(關鍵字研究、On-Page、Technical SEO) 5.分析數據,每月出報表並提出優化方向 6.確保網站安全、個資法規符合 7.規劃並執行會員體系與CRM策略
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  • 《高雄》-社群小編兼總務行政人員

    月薪 35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.負責公司Facebook、Instagram等社群平台經營,定期發布貼文、短影音及基本內容規劃。 2.文案撰寫、制圖、攝影及短影音素材整理,提升品牌曝光與互動。 3.企業活動、產品或內部活動之拍攝紀錄及相關行政作業。 4.辧公室日常行政總務與庶務相關維護與管理 5.協助考勤、會議安排、資料彙整及報表整理等行政作業。 6.協助公司政策之推動及主管交辦事項。
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  • 美編行銷組長

    月薪 33000~38600元 高雄市大社區 1~2年工作經驗
    1.依公司需求,做網路行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司對外的網路行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.網站平台經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.主管交辦事項. 6.專案行銷活動企畫執行. 久任獎金/ 敬業獎金/績效獎金 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~
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  • 仁友愛心家園-行政人員

    月薪 30000~32000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.社群媒體平台的內容策劃與執行。 2.撰寫文案、規劃視覺及影音素材。 3.經營粉絲互動,建立品牌與顧客的連結。 4.公益企劃與活動行銷推廣。 6.產品出貨與包裝。 5.主管交辦事項。 【必備職能】 1.具備1年以上社群行銷相關經驗。 2.熟悉社群媒體平台運營,具備撰寫吸引人的內容行銷文案與排版能力。 3.具備短影音規劃與剪輯能力。 4.良好的溝通協調能力,能與團隊成員有效合作。
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  • 協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行
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  • 數位課程業務開發專員 E1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發,談定合作及定價等),確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道,建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 【CVS】行銷PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃,完成新品開發,推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析,國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班
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  • 國貿業務(業務獎金另計)

    月薪 36000~45000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.現有客戶訂單管理、追蹤交期與安排發貨、核對國外客戶商業文件等。 2.開發國外市場,挖掘新客戶,提高市場佔有率。 3.分析國際市場趨勢並制定銷售策略。 4.協助客戶確認產品規格、供樣、處理客詢、報價等產品推廣事宜。 5.出差海外客戶拜訪與參與國際各項線上線下相關展覽。 6.製作英文產品簡報及文宣(另有美編人員可提供照片或排版協助) 7.執行上級交辦事項及定期向主管進行業務績效檢討,回報進度。
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒