轉職熱搜工作

☆職務內容☆ 1. 客戶開發 　- B2C，B2B，B2G 客群開發 　- 企業用戶及公司團體開發 　- SI整合廠商開發 　- 社區大樓專案開發 　- 政府標案作業 　- 企業專線客群開發 2. 專案提報及專案作業 　- 提案簡報暨報價作業 　- 標案企劃書作業 3. 集團各事業群產品 4. 主管其他交辦事項 ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金（部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上） 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金，激勵你的每一分努力！ 2. 依個人績效調整底薪，你的表現決定未來！ 3. 任職滿 3個月以上，即可享 數位有線電視與光纖寬頻優惠價，還有 手機話費補助，讓你工作生活都更輕鬆！ 來吧！加入我們，成為未來數位浪潮中的領航者！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 誠摯歡迎對市場開發、推廣及銷售有熱忱及企圖心的你，加入千葉生醫部！ 如果您有卓越的銷售能力並熱衷於生醫領域，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.擬定並執行業務目標及策略，落實拜訪計畫並達成業績目標。 2.實體零售通路的開發，銷售及推廣公司產品。 3.負責業務推廣，傳達及說明重大訊息、活動及產品。 4.良好溝通能力，具開發客戶及維繫並持續強化客戶關係。 5.業績與管理報表撰寫產品介紹及解說銷售。 6.享銷售獎金。 7.主管交辦事項。

工作內容 * 負責官網及各大電商平台（momo、蝦皮、PChome 等）商品管理、活動提案、活動設定、窗口溝通及日常維護。 * 商品上下架、價格維護、庫存管理及頁面內容更新。 * 規劃平台活動、優惠方案及商品曝光，並追蹤執行成果。 * 分析商品銷售數據、平台表現及市場趨勢，提出改善方案並追蹤改善成果。 * 與行銷、設計、客服、物流等跨部門合作，確保活動及訂單流程順利執行。 * 完成主管交辦事項，共同達成部門營運目標。 必備條件 * 1年以上電商平台操作經驗。 * 熟悉至少一個大型平台（momo、蝦皮、PChome、酷澎 ）。 * 熟悉 Excel 或 Google Sheets。 * 具備數據整理、分析及問題判斷能力。 * 做事細心。 * 邏輯佳。 加分 * 熟悉 GA4。 * AI工具應用。 * 健身器材或零售產業經驗。

1. 5G market analysis; 2. Product marketing strategy; 3. Product line management

JV3C專注於手機配件及消費性電子產品，銷售通路包含電商平台、官方網站及實體門市。 ＊產品涵蓋： 螢幕保護貼 充電器與充電線 行動電源 磁吸與無線充電配件 藍牙耳機 手機保護配件 車用與機車手機配件 Apple Watch周邊配件 我們擁有快速的新品開發與市場驗證能力，也持續投入自有品牌產品，希望建立更完整的產品開發制度。 目前公司不是缺少產品想法，而是需要一位能將市場需求、產品規格、供應商資源、成本與上市時程完整串聯的人。 如果你喜歡研究新產品、分析市場、與工廠共同改善商品，並希望完整參與一項產品從概念到上市的過程，歡迎加入我們。 ＊你的主要任務＊ 你將負責手機配件與消費性電子產品的開發，從市場研究、產品定義、打樣測試到正式上市，完整主導產品開發專案。 ＊1. 市場與競品研究 研究手機配件及消費性電子市場趨勢。 蒐集國內外品牌、電商平台及實體通路資訊。 分析競品規格、售價、功能、評價、銷量及產品定位。 根據市場需求提出新品或產品改善建議。 規劃季度與年度產品Roadmap。 ＊2. 新產品開發 將市場需求轉化為明確的產品規格與開發需求。 搜尋、評估及開發OEM／ODM供應商。 負責詢價、打樣、測試、修改及樣品確認。 與供應商討論產品功能、結構、材質及包裝。 管理產品開發進度，確保新品依時程上市。 主導產品從概念、樣品到量產的完整流程。 ＊3. 產品規格與品質管理 建立產品規格書及驗收標準。 規劃產品功能、耐用度及可靠度測試。 協助分析產品異常、客訴及退貨原因。 與供應商共同提出改善方案。 確保量產品質符合公司及市場需求。 ＊4. 成本與毛利管理 分析供應商報價及主要BOM成本。 比較不同產品方案的成本與功能差異。 規劃建議售價、產品定位及毛利結構。 協助進行成本改善及供應商議價。 在品質、功能、成本與售價之間做出合理取捨。 ＊5. 跨部門協作 與採購、設計、電商、門市、客服及倉儲單位合作。 提供產品賣點、規格及使用情境。 協助設計產品包裝、說明書及銷售素材。 參與新品上市規劃與上市後檢討。 蒐集前線銷售與消費者回饋，作為後續改版依據。 ＊6. 建立產品開發制度 建立產品開發SOP。 建立供應商與工廠資料庫。 建立樣品與產品版本管理制度。 建立產品規格、成本及測試紀錄。 建立新品開發進度追蹤機制。 ＊我們希望你具備＊ 具備2年以上商品開發、產品企劃、採購開發或產品管理經驗。 曾實際參與一項產品從規劃、打樣到量產上市的流程。 能獨立進行市場與競品分析。 能清楚整理產品規格及開發需求。 具備良好的專案管理與進度掌握能力。 能與供應商討論產品功能、成本及改善方案。 熟悉Excel或Google試算表基本操作。 對3C產品、手機配件或消費性電子具有高度興趣。 具備主動發現問題及推動專案的能力。 ＊具備以下任一條件者優先安排面試： 曾開發手機配件、充電產品、行動電源、藍牙耳機或消費性電子。 熟悉中國大陸OEM／ODM供應商。 具備工廠詢價、打樣、議價及量產經驗。 曾負責產品規格書、BOM或產品測試標準。 熟悉USB-C、PD快充、GaN、Qi2、MagSafe或藍牙產品。 具有安規、BSMI、NCC或產品認證相關經驗。 具備基本英文或簡體中文規格閱讀與溝通能力。 曾有實際成功上市的產品作品。 我們特別重視 我們不只看年資，更重視你是否真正做過產品。 ＊面試時請準備一項曾經主導或深度參與的產品，並說明： 為什麼開發這項產品？ 當時看到什麼市場需求？ 你在專案中負責哪些部分？ 開發過程遇到哪些問題？ 你如何在功能、品質與成本之間做選擇？ 上市後的銷售或市場反應如何？ 如果重新開發一次，你會如何改善？ 可以使用實體商品、照片、簡報或其他資料說明。 ＊薪資待遇： 月薪新台幣50,000元至70,000元 具備手機配件、消費性電子開發經驗，且能獨立主導產品開發者，可依能力另行核薪。 ＊其他獎勵可包含： 年終獎金 績效獎金 新品開發專案獎金 產品上市成果獎金 實際獎金制度依公司規定及個人績效發放。 ＊適合這份工作的人 看到新產品會想研究規格、成本與設計。 喜歡比較不同品牌的功能與市場定位。 不只等待主管交辦，能主動提出新品方向。 願意親自追蹤樣品與處理產品細節。 能接受快速的產品開發節奏。 面對問題時，會提出方案而不只是回報問題。 希望做出真正能在市場銷售的產品。 ＊可能不適合這份工作的人 只希望負責行政、跟單或進度轉達。 不喜歡研究產品規格及市場。 無法同時管理多個開發專案。 遇到問題時習慣等待主管決定所有細節。 不願意與供應商反覆溝通及修改樣品。 只重視產品外觀，不關心成本、品質及市場需求。

1.具會展經驗(會議及宴會/住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.會展開發與執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。 (註: 依外語程度，每月發給語言津貼獎勵)

1. 透過用戶資料數據分析，找出高退租風險用戶 2. 針對用戶行為模式與需求，以及市場競爭狀況，規劃最適續約專案 3. 透過多管道溝通與通路執行，達成退租率下降、客戶滿意度提升目標

1。負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標與年度工作計劃。 2。執行與改進各項營運管理及活動執行效益。 3。區域人員招募、管理培訓及教育訓練(需定期巡店)與考核，並安排人員調度與支援。 4。展店及改裝規劃與執行。 5。業績分析及定期報告負責店點管理狀況。 6。需具備數字分析能力。 7。參與跨部門作業流程溝通協調、討論、佈達。 8。協助門市執行產品推廣與重點商品之安全庫存檢視及查核、門市相關費用控管與審核。

1.負責飯店客房銷售業務 2.具有國際客房業務相關工作經驗2年以上尤佳 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通 6.具接洽旅行社、團體客、商務合約客之經驗 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析 8.英文能力佳，具第二語言尤佳 9.熟悉飯店Opera系統及OTA平台操作

1.市場分析與產品定位： 蒐集並分析資安產業趨勢、競品策略，提出產品與行銷調整建議。 深入了解客戶需求，以確立客戶端資安產品的價值主張與差異化優勢。 2.上市策略與行銷活動： 規劃產品行銷計畫，包括產品定位、定價策略與推廣通路。 協作規劃整合性行銷活動，執行行銷預算並追蹤活動成效（KPI）。 3.銷售工具製作與支援： 產出銷售工具（Sales Kits）、產品簡報（PPT）、技術白皮書、型錄等素材。 支援業務團隊進行標案規格撰寫、技術簡報，確保市場觀點一致。 4.跨部門溝通與運作： 連結產品、業務、行銷團隊，確保產品推廣資訊的一致性。 負責產品管理與營運，包含版本更新與推動產品落地。