轉職熱搜工作

1. 固網寬頻、 IOT、寬頻加值服務等產品行銷規劃，參與產品規格架構規劃、行銷促案定價、促銷活動規畫及作業執行等。 2. 通路協助及管理，針對銷售通路擬定促進計畫，協助通路達成目標。 3. 針對通路需求進行跨部門專案協調。 4. 市場產品分析比較，同業市場促銷方案及活動分析解讀，包括線上線下促案及活動。 5. 其他主管交辦事項：如產業資訊整理與分析等。 ☆實際薪資依個人學經歷與職務適任度核定

▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌，於 1999 年創立，我們希望能透過創新技術，提供更智能、可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 26 年，除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、上市公司、知名髮廊...等指名採用外，也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。2024 年起，我們正式跨出台灣，陸續在馬來西亞、新加坡插旗，開啟品牌的國際新篇章。 現在，我們正積極籌備下一個十年的發展計劃，要帶領這間扎根 26 年的傳統企業，全面邁向新世代的經營模式——從新產品研發、品牌再造，到工作方式的創新，每一個環節都充滿可以施展的空間。如果你對台灣傳產的轉型充滿熱情，或是享受在充滿挑戰的環境中創造改變，或是人必須留在彰化但有個想充實自己的決心，希望我們誠摯邀請你加入怡心，一起走進這段充滿可能的旅程。 本職位為非管理職，也不要求學經歷，覺得有興趣就投履歷吧！ ▍What you will do 工作內容 【產品企劃】 • 從市場需求與消費者洞察出發，規劃新產品的定位、功能規格與開發時程，和研發、設計團隊一起把想法變成真正的產品 • 持續追蹤國內外市場趨勢與競品動態，找出機會點，為產品策略提供具體依據 • 管理產品從上市規劃、推廣執行到迭代更新的完整生命週期，確保產品線始終保有競爭力 • 擔任跨部門溝通的核心角色，串聯業務、行銷、研發與供應鏈，推動各階段任務順利落地 • 制定新品上市計劃，涵蓋目標客群、定價策略與推廣方向，並在上市後持續追蹤成效、滾動調整 • 定期檢視銷售數據與市場回饋，提出優化建議，讓產品越做越好 【行銷企劃】 • 協助規劃和執行數位廣告策略，包括官方網站經營、Social Media 操作、數位廣告投放、KOL/異業合作、SEO 優化...等，提升品牌知名度並增加業績 • 使用數位行銷工具，如 Google Analytics、Google Console…等，來優化轉換率並達成目標 • 分析和報告數位行銷活動的效果和成效，如流量、轉換率...等 • 調查市場趨勢和競品，並提出改善建議 • 設計及參與 User Interview 和問卷調查，深入瞭解客戶需求，優化行銷策略 • 有任何新想法，也歡迎提出和團隊一起討論並嘗試 備註： 1. 以上工作會與部門同事分工合作進行，非一人獨力作業，主管將視個人經驗、能力及未來發展來安排工作內容 2. 績效獎金另計，一起挑戰高額獎金 ▍Requirements 能力需求 • 至少 1~2 年行銷或是產品企劃相關經驗為佳 • 具有分析和報告數位行銷數據的能力，能使用相關的軟體或工具 • 具備良好的溝通能力與耐心，願意聆聽不同意見，也能提出創新想法，並樂於分享新知識 • 喜歡挑戰及嘗試新事物，不安於現狀怠惰 • 信任夥伴，並具有同理心，能站在不同角度為團隊和客戶思考 以下為加分項目，非必備 • 具有行銷或相關領域的學位 • 曾操作過數位廣告、社群媒體...等數位行銷工具 • 具備 Marketing Funnel 思維，且有成功經驗 • 具備英文基本溝通能力

1. 企業現金管理產品功能應用發展規劃與管理 2. 新業務模式規劃與洽談 3. 商品行銷策略規劃 4. 調研企業現金管理產品市場發展與同業競品

1. 尋找並評估合適供應商或生產廠商。 2. 成本談判、交貨期及其他商品相關的重要條件。 3. 協調訂單細節，包括產品設計、材質選擇與工藝要求。 4. 追蹤訂單執行進度，確保商品如期完成並符合品質標準。 5. 進行市場分析，協助選擇成本效益最佳的原料供應來源。 6. 處理進出口事宜，確保相關文件與報關流程順利進行。 7. 負責供應商關係管理，建立長期合作與信任關係。 8. 專案時程掌控。 9. 定期訪廠、看展。 10. 其他主管交辦事項。

開元提供穩定、有制度且具發展性的工作環境，若您具備業務經驗，並希望在成熟平台持續累積實績與收入，歡迎加入我們，一同拓展市場版圖！ 工作內容： ☛負責飲品類產品之市場開發，包含新客戶開拓與新產品導入規劃 ☛經營公司分派之固定區域，深耕「餐飲通路／相關銷售通路」客戶關係，提升滲透率與業績成長 ☛分析市場趨勢與競品動態，擬定區域銷售策略並落實執行 ☛規劃並推動重點產品與新品上市活動，提升品牌能見度與銷售表現 ☛維繫重要客戶關係，建立長期合作夥伴關係 ☛協助營業主管推動區域業績目標，並具備獨立作業能力 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期提供保障獎金，協助穩定上手) ※該職務主要區域為竹北或苗栗

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

1. 行銷活動企劃與專案執行 2. 社群內容經營（FB／IG／Threads／官網) 需具備獨立撰寫文案能力 3. 處理網路平台訂單相關及售後服務等客服問題回覆 4. 經營管理並維護公司旗下品牌之網站 (產品上下架及庫存管理) 5. 其他主管交辦事項(跨部門協作、專案管理、展覽活動支援...等。)

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.客戶拜訪開發並推銷產品 8.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 11.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 12.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行

如果你對餐飲市場有興趣、擅長人際互動，並喜歡與客戶建立長期合作關係，我們誠摯邀請你加入我們的業務開發團隊！ 我們專注於各式食品、調味品、五穀雜糧等供應，客戶包含各大連鎖餐飲集團、團膳、食品加工廠與餐飲業者。 這份工作不僅有明確的獎金制度與發展路徑，更提供你深入了解食品產業的第一線經驗。公司也會提供各項教育訓練與市場支援，協助你穩定發展、成長升遷！ 主要工作職責： ．推廣公司食品與食材相關產品 ．客戶開發與業務拜訪（含陌生開發與既有客戶維護） ．分析市場與競品動態，提出行銷與銷售策略 ．根據顧客需求報價、洽談並簽約 ．規劃客戶銷售方案，執行並追蹤成效 ．協助處理客戶問題與售後服務，維持高滿意度 ．回收市場意見，回饋給公司做為產品與服務優化依據 ．定期與主管回報業績、討論業務策略與進度 ．維持顧客對公司及個人專業形象的信賴與黏著度 期望具備經驗與特質： ．具責任感、積極進取、善溝通協調與談判 ．有食品、餐飲、南北雜貨或乾貨業務經驗者尤佳 ．熟悉 B2B 銷售與客戶關係經營 ．需自備汽車（油資另補助） ．主要以舊客戶維護為主，新客戶開發另有獎金激勵制度 產品範圍： ．沙拉油、醬油、醋、調味品 ．各式南北雜貨、五穀雜糧、食品原物料等 員工福利補助： 1.提供多元補助金，增強團隊凝聚力與工作生活平衡： 　✔ 婚喪喜慶補助 　✔ 部門聚餐補助 　✔ 員工生日慶生補助 2.制度化升遷與調薪 每年依據公司營運狀況、個人職等與績效表現，進行年度調薪評估 3.完整培訓支援 定期參與食品大廠舉辦的產品與業務訓練課程，增進專業能力與市場敏銳度 4.主管支持與回饋機制 主管定期安排一對一溝通時間，傾聽意見、協助解決問題，鼓勵創新、支持提案實行 我們正在找這樣的你： 你熱愛與人接觸、擁有責任感，能夠穩定經營客戶，並樂於開發市場機會。如果你對食品流通與餐飲市場有熱情，這將是你實現高收入與長期發展的絕佳舞台！

【工作內容】 我們正在尋找一位「能夠理解戰略意圖，並轉化為高效率落地 SOP」的營運專案特助！你將作為創辦人的核心執行分身，協助整合跨部門資源、優化營運流程，並將抽象的想法具體化、系統化。 【【核心職責】 1. 策略轉化與 SOP 建置： 深度理解創辦人與公司的營運方向，將交辦事項、拓展計畫與營運目標快速整理成清晰的流程圖、檢核表（Checklist）與標準作業程序（SOP）。 2. 營運拓展計畫統籌與執行： 協助創辦人推進公司三大核心擴張計畫，確保專案按時按質落地： 3. 電商平台拓展： 統籌新電商通路建置、平台搬遷/轉移及跨平台營運流程整合。 4. 實體門市拓展： 協助門市展店/搬遷專案、現場展示與體驗流程優化及展店營運 SOP 建置。 5. 區域/跨國市場拓展： 協助海外/區域市場調研、多語系內容營運推進及跨國品牌行銷落地。 6. 行銷專案統籌與專案推進： 協助規劃與追蹤品牌行銷專案（包含社群內容產出、YouTube/開箱影音企劃、電商促銷活動等），確保行銷計畫按時、按質落地執行。 7. 跨專案進度推動與控管： 追蹤各專案與部門執行狀況，建立定期匯報機制，確保營運與拓展各節點流暢運作。 8. 營運卡點排除與決策支援： 協助團隊解決執行與拓展過程中的瓶頸，能主動擬定可行方案（Option A/B）提供創辦人進行決策，而非只帶來問題。 9. 團隊溝通與品質把關： 擔任創辦人與執行團隊（含外部合作夥伴）之間的橋樑，精準傳達專案意志，並對行銷、門市與營運產出進行初步審核與品質把關。 【我們希望你具備的特質與能力】 1. 行銷與市場敏銳度： 懂行銷邏輯，能理解用戶痛點與社群議題，協助將產品與內容做最棒的市場包裝。 2. 極佳的邏輯理解與提煉能力： 能從發散的討論中快速抓出核心重點，聽懂「字面背後的戰略目標」。 3. 抽象概念具象化的能力： 善於將複雜的邏輯整理成條理分明、新手也能照著執行的文檔或 SOP。 4. 強大的自主驅動力與追蹤力： 具備高度責任感與創業家精神，能主動發現問題並推動進度，不需發號施令才移動。 【技能條件】 1. 具備數位行銷、內容產出（YouTube/社群）或電商營運流程經驗者大加分。 2. 具備軟體/系統化思維，曾有使用無程式碼工具（No-code / Ragic / Database）優化工作流程經驗者。