轉職熱搜工作

1.熟悉店面管理及銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推廣漢方養護產品及AI頭皮智能系統 3.依照客戶需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度與持續改善 7.科系類別:美容美髮學類、貿易學類、資訊管理學類(其中一類別即可)

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

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CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project manager owned Server and AI products project execution. 2. Own project schedule planning, sample allication, design/validation/ quality status follow up and reporting. 3. Lead/ coordinate cross function teams to meet schedule, spec and quality commitment to customer. 4. Project risk assessments and reporting. 5. Coordinate design engineering teams and manufacturing sites for NPI build readiness and issue resolutions in NPI stages. 6. Host program meetings with customer and internal. 7. Travel to WW for NPI build support with engineering teams to trouble shooting issues.

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1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.

1.遵守公司營業規範提供客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣及行銷。 2.執行公司指派區域內牙科診所客戶開發、合約簽訂、收款、商品行銷作業。 3. 所屬區域內客戶輔導、客戶維護、客戶問題協助、客戶關係經營。 4. 建立市場商情統計分析資料提供客戶銷售方案的策劃與執行決策參考。 5. 定期與主管進行業績、績效檢討，主動Email回報工作進度。

【 職務願景與定位】 本職位為集團跨事業整合之核心幕僚與關鍵決策支援角色。您將直接參與集團商業策略，全面主導「診所、藥局、健康商品、OEM」四大事業線的品牌整合與 O2O（線上線下）資源綜效，直接對集團的品牌價值提升與營收成長負責。 【工作內容】 1.集團品牌策略與整合管理 建立並落實集團品牌策略，統一診所、藥局、商品與OEM事業之品牌定位與溝通語言 制定品牌視覺與內容規範（CI／VI／語調），確保跨事業體一致性 推動品牌文化內化，提升組織對品牌價值之認同與落實 2.數位策略與營運規劃 制定集團整體行銷與數位營運策略（品牌 × 導流 × 轉換 × 回購） 規劃多據點（診所／藥局）整合導流模型，建立跨場域流量共享機制 建立「曝光 → 點擊 → 預約／進店 → 到診 → 用藥／消費 → 回診／回購」之轉換漏斗 分析市場趨勢與競品策略，持續優化商業成長方向 3.內容領先與 SEO 權威 與醫師、藥師、護理及內部團隊合作，將醫療衛教與用藥知識轉化為具搜尋力與信任度之內容 規劃關鍵字與內容策略（疾病／療程／衛教／用藥／保健） 建立長期內容資產（SEO、衛教、知識型內容） 4.數據分析與轉換優化（CRO） 運用 GA4、GSC 等工具分析用戶行為與流量品質 找出預約、導流與消費流程中的流失點並優化 提升網站、LINE與活動頁（LP）之轉換效益 5.商業化經營與成長推動 主動提出行銷成長策略，推動診所、藥局與商品之導流與轉換整合 參與健康商品定位、定價策略與品牌包裝 協助OEM業務品牌化與市場拓展策略 建立營收導向之行銷模式（以ROI、LTV為核心） 6.導流整合與成效管理 整合網站、LINE、社群、廣告等渠道，建立完整導流機制 管理廣告投放（Meta／Google），持續優化ROI 建立數據儀表板與決策機制 7.團隊領導與跨部門整合 帶領行銷、設計、社群團隊，建立績效制度與SOP 與醫療、營運及藥局單位合作，確保策略落地 管理外部合作夥伴（KOL／代理商等） 8.醫療合規與風險控管 熟悉醫療廣告與藥事相關法規，確保行銷內容合法合規 建立行銷審核機制，兼顧創意與專業信任 【職位概述】 1.具5年以上行銷或數位營運經驗，2年以上團隊管理經驗 2.數位整合行銷能力（SEO／廣告／社群／轉換優化） 3.熟悉 GA4、GSC 等分析工具 4.具醫療、醫美、藥局或連鎖服務業經驗者佳 5.熟悉醫療或相關法規尤佳 6.具跨部門整合與商業思維能力 【績效指標】 1.自然搜尋流量成長（SEO） 2.預約／到診轉換率提升 3.診所與藥局來客數成長 4.商品轉換率與營收貢獻 5.廣告 ROI、CPA 成效 6.顧客終身價值（LTV）提升 ★依營運績效與關鍵指標達成情況，提供績效獎金或分潤機制（以營收成長與關鍵KPI達成為主要依據）

我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃管理人才， 與公司在移動價值鏈創造上，能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 1. 營運與策略規劃：規劃部門發展方向並提出營運策略，推動業務成長與業績達成；具專車接送或金融產業相關營運經驗者尤佳。 2. 流程與系統改善：優化作業流程與制度，推動系統開發專案。 3. 市場動態與分析：掌握營運數據，分析市場趨勢、產業發展、競爭態勢與客戶行為，提出策略建議與創新方案。 4. AI 與自動化應用：推動數位化轉型，降低人工作業、提升效率。 5. 成本管理與效益：預算編列與支出效益監控，透過流程改善與資源配置，降低營運成本。 【福利待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度

1. 執行飯店房價、房量與庫存控管，提升整體住房收益與營收表現。 2. 線上訂房平台後台操作及管理 （Booking、Agoda、Expedia 等）確保價格與內容正確性及通路運作穩定。 3. 熟悉並操作 PMS、Channel Manager、SiteMinder 等系統。 4. 負責房價、房量、庫存與通路配置管理，達成 Occupancy、ADR、RevPAR 等收益目標。 5. 分析市場趨勢、競品價格、需求變化與訂房數據，制定動態定價策略。 6. 協助建立營收預測模型、收益分析報表及經營決策數據。 7. 協助團隊制定大型活動、旺季、節慶與特殊檔期之年度營收計畫,以達收益目標。 8. 協助收益團隊日常 SOP 建立及教育訓練。 9. 協助推動收益系統、報表自動化與流程優化。 10. 協助跨館別溝通及資源配置，提升整體品牌競爭力。 我們希望您具備 ．2年以上飯店收益管理 / 訂房業務經驗 ．具備良好的邏輯思維與市場敏銳度 ．細心、耐心、可獨立作業 ．具備基本英語能力(聽說讀寫中等) ．專案溝通 / 整合管理技巧 ．業績達成導向思考與管理報表撰寫 ．客戶情報蒐集 有以下經驗尤佳 ．熟悉OTA後台操作系統 ．熟悉SieMinder系統 ．AI應用及自動化推進經驗 ．具備基本英/日語能力 (聽說讀寫精通)或其他外語能力