轉職熱搜工作

1.官網及第三方電商營運 2.社群經營與投廣優化 3.商品上架庫存管理 4.會員數據管理 5.銷售報告 6.消費者客服 7.主管交辦事項 負責品牌： 美國精品潮奢服飾 alexanderwang https://www.instagram.com/breezecouturetw 義大利奢華鞋履 Sergio Rossi https://www.sergiorossi.com/tw-en/ 英國香氛洗浴 Molton Brown https://www.instagram.com/moltonbrowntaiwan 國際精品童裝 babyMADISON （Burberry、Fendi、Moschino、Chloe、Dolce&Gabbana） https://www.ilovebabymadison.com/

1. 熟悉電腦操作，擅英文 2. 航空訂位系統作業(Sabre、Amadeus、Travelport) 3. 接受客戶行程諮詢，提供行程安排及報價、接單 4. 旅行社相關行政作業 5. 主管交辦事項

1. 熟悉電腦操作，擅英文 2. 航空訂位系統作業(Sabre、Amadeus、Travelport) 3. 接受客戶行程諮詢，提供行程安排及報價、接單 4. 旅行社相關行政作業 5. 主管交辦事項

【專員】 1.開發銷售產品。 2.客戶拜訪、陌生開發推銷產品。 3.依顧客需求製做行程、報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持,顧客意見回饋並提供公司改善參考。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.解決客戶旅遊期間相關服務。 7.具簡報能力、標案經驗者佳 8.主管交辦事項 9.薪水:3~4萬+獎金制

1.現有客戶動態掌握及關係維護。 2.掌握訂單生產進度及協調事宜。 3.市場訊息掌握，收集市場價格、報價、訂單追蹤及帳款處理事宜。 4.定期提供業務銷售相關報表製作。 5.主管交辦事項。 6.歡迎對電動巴士、自動駕駛車輛等有興趣者加入。

1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理 3. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認 5. 熟悉商品資訊，定期提出商品銷售優化計劃 6. 與內部營運、客服、設計、IT團隊溝通 7. 其他主管交辦事項

1.客戶拜訪開發,找尋需求車用尿素的客戶 2.熟悉產品和公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

工作範圍：桃園區 歡迎參觀公司品牌網站 NEVITALY 娜薇塔: https://nevitalytw.com/ Alterego艾特伊果 : https://alteregotw.com/ Olivia Garden奧莉維亞花園 : https://www.sosiliz.com.tw/products?brand=2 ARIA 艾芮亞: https://ariatw.com/ FROURA 馥蕊精油 : https://frouratw.com/ ※全業界 最高額獎金分紅制度※ 全台髮品廠商中，最高比例獎金的分紅制度，完善得升遷管道、制度，享勞健保、6％退休金，見紅就休；上班時間9:30~18:00。 我們正在尋找充滿激情、專業的服務專員，致力於推廣本公司經銷的外國品牌。你將與當地美髮和沙龍業者合作，不僅為客戶提供卓越的產品，更成為業界的引領者。加入我們，一同打造卓越的提案，共同創造美髮的輝煌未來！ 【工作內容】 1. 熟悉產品及公司作業流程。 2. 非傳直銷，無需找親朋好友或提供名單，只需拜訪當地的美髮業者 3. 依據客戶需求進行報價與簽約。 4. 維持顧客售後滿意度，處理抱怨及問題反應。 5. 提供顧客意見回饋，助公司不斷改善。 6. 定期與主管檢討業績與績效，報告進度。 【加入我們，你將獲得】 1.主管、學長姊帶著跑，團隊互相學習，上手速度快。 2.不再受固定薪資拘束，薪水由你掌握，獎金多元化！ 3.多元培訓，經管/溝通/專業知識課程，國內外專業老師的課程。 4.未來多種升遷管道 5.擁有良好的企業文化，團隊合作無比默契。 歡迎加入我們的行列，共創輝煌美髮未來！

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。