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您正在找產品企劃主管的工作,共計2072筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務主管
月薪 45000~60000元 台南市官田區 1~2年工作經驗💼【業務主管】熱情招募中! 🌟 你是否擁有在國際市場叱吒風雲的企圖心?來吧!加入我們的團隊,一起邁向全球! 📋 主要工作內容 1. 和海外客戶保持聯繫,處理信件往來,審核進出口相關文件,保證符合國際規範並完美執行! 2. 負責進出口許可證的申請,協調銀行開立信用狀並時刻追蹤進度。 3. 規劃並掌控進出口關稅申報流程,確保通關作業流暢無阻! 4. 與生產及業務團隊攜手合作,安排出貨計劃、確認交期,管理海空運及所有相關文件。 5. 認真製作及審核出口文件,負責信用狀處理及押匯操作,並核對帳務細節。 6. 與客戶溝通,確定訂單、產品規格及數量,讓每一合作都精準到位。 7. 鞏固國際市場,開發新客戶,進行訪價、詢價和報價等工作,讓業務版圖不斷擴大。 8. 策劃並參與國際商展,提供深入的市場趨勢分析及銷售報告。 9. 領導與支持團隊,優化工作流程,確保業務目標如期完成,並符合公司政策與規範。 🌍 你的加入將帶領我們在國際貿易領域創造更多輝煌,與來自全球的合作夥伴攜手合作!想成就一段不同凡響的職業歷程嗎?不要遲疑了,趕快加入我們吧!✈️展開 -
高階業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗歡迎加入DVE, 我們正在尋找一位對業務客戶開發積極並擅長管理團隊運作的夥伴,且邏輯清晰並有責任感的業務夥伴。 工作內容 1.負責業務策略制定、大型OEM/ODM客戶開發、跨部門整合與營收結構優化 2.制定年度業務營銷策略(市場 / 客戶 / 產品)。 3.主導大型OEM/ODM客戶開發與高層建立緊密合作關係,穩定業務版圖。 4.引導專案整合,掌控OEM/ODM客戶開發流程,協同RD、生管、品保等部門,確保專案成功。 5.建立部門制度、KPI與業務流程,指導經理層執行策略並追蹤績效,營收與毛利達成率。 6.建立工作管理流程,包含客戶詢價、訂單處理與報價,確保服務品質與接單成功率。 7.組織或代表公司參加各大國際性展覽,掌握最新市場動態,找出潛在市場,制定拓展策略,開發新客戶群體。 8.引導產品策略並爭取與客戶共同開發機會,並依據客戶專業建議與調整產品規格。 任職資格 •具10年以上電子相關銷售業務主管及BD經驗,熟悉Power/Adapter銷售市場尤佳。 •有大型OEM/ODM客戶開發能力或高層關係良好。 •具備陌生開發能力,並(電話開發/客戶拜訪/轉介紹)。 •商務談判能力英文流利(簡報與談判) •具高抗壓性與目標導向,能適應快速變動環境。展開 -
業務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開 -
產品專員(台北市中山區)
月薪 35000~38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.數位宣傳平台整合管理 2.品牌與產品輔銷品整合管理 3.跨部門溝通、協調,並提供解決方案 4.其他主管交辦事項 -
歐洲線儲備主管
月薪 38000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項展開 -
資深創意旅程規劃師-專案企劃部(企業旅遊、獎勵旅遊)
月薪 40000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.依據客戶需求,量身訂做客製化(具原創性/創新化)旅遊商品;服務客戶含:各大企業、公/協會、政府機構、學校或私人團體等。 2.旅遊諮商服務與旅遊產品推廣。 3.客戶開發與客戶關係維護。 4.協助出團作業與處理緊急狀況。 5.其他主管交辦事項。 6.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**展開 -
行銷業務部 – 行銷企劃|工作地點可選擇礁溪或三重區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 4~5年工作經驗👋我們正在尋找熱愛學習與勇於突破的夥伴ヽ(^o^)丿 在冠翔泉旅,我們相信好的行銷不只是推廣產品, 而是透過每一次溝通與體驗,傳遞品牌的價值與感動。 如果你認同我們的品牌理念❤️ 願意接受挑戰、持續學習成長, 對創意充滿熱情,也享受團隊合作的成就感🌾 期待你的加入✨和我們一起創造更多可能。 ✔️工作內容 🌱飯店品牌推廣:落實飯店品牌經營理念,透過多元行銷策略創造價值、傳遞價值。 🌱數位廣告投放及分析:具備數位廣告投放與成效追蹤能力,透過數據解析優化廣告效益。 🌱創意文案撰寫:負責住房、餐飲節慶主題專案規劃及快閃體驗與館內活動提案撰寫。 🌱社群經營:經營官方社群,運用細膩生動的文字,傳遞品牌植癒魅力。 🌱異業合作:洽談跨界合作,整合外部品牌。 🌱跨部門溝通與執行:須具備跨部門協調、溝通能力,整合行銷活動之軟硬體支援,主動掌握專案進度。 🌳加分項🌳 1.具備旅宿業品牌操作經驗,對品牌經營有獨特思維。 2.Google Ads(關鍵字廣告、PMax 廣告)實際操作經驗,並能獨立解讀報表者。 3.具備視覺拍攝、獨立影音剪輯能力尤佳 💖注意事項💖 ※面試時,請攜帶行銷作品集。請挑選案例分享3-5分鐘其內容為「如何執行、遇到什麼挑戰與最終成效」,我們將與您深入討論專案細節。 ※本職缺上班地點可選:礁溪辦公室或台北三重辦公室。 a.任職期間,需每個禮拜三或擇一日至礁溪本館開會(自行開車、坐火車皆可)。 b.三重辦公室地址:新北市三重區光復路一段61巷26號。展開 -
行銷經理 (Marketing Manager)
月薪 40000~70000元 新北市中和區 2~3年工作經驗簡介: 我們正在尋找一位有經驗的市場營銷經理與我們一起打造營銷團隊,負責策劃和實施營銷策略,推動品牌增長並擴大市場影響力。 目前承接客戶廠商餐飲、餐酒館、服飾…… 職責: - 設計和實施全面的市場營銷計劃,包括數位營銷、社交媒體策略、內容營銷、活動策劃等。 - 制定有效的營銷策略及營銷目標。 - 分析市場趨勢和消費者行為,以指導產品開發和營銷信息。 - 管理營銷預算,確保營銷活動的投資回報率。 - 監測和報告營銷活動的效果,不斷優化策略以提升效能。 - 領導品牌建設工作,提升品牌知名度和品牌形象。 - 與外部合作夥伴和客戶建立並維護良好關係。 加分條件: - 教育科技產業營銷經驗。 - 圖像設計和視頻製作技能。 - 有成功運用影響力營銷或品牌合作經驗。 - 熟悉CRM系統和市場自動化工具。展開 -
【施華蔻】特芬莉(義大利專業髮品) 行銷經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 新品上市行銷發想企劃擬定 2. 品牌管理: 線上線下媒體廣告規劃 IG/KOL/FB社群媒 體文案撰寫/開發與經營管理 3. A&P控制管理, 各通路活動設計規劃追蹤 4. 原廠Marketing Plan / Business Review Presentation展開 -
新事業發展 PM|教育第二曲線
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台中市北屯區 5~6年工作經驗【關於我們】 四季藝術兒童教育機構,創校30年,培育改變世界的行動者。擁有1,200+坪鑽石級綠建築自有校區、成熟教學系統與穩定營運基礎。在少子化挑戰下,我們啟動第二成長曲線:河畔學堂(旗艦體驗場域)、大人學(家長教育者平台)、教育資產模組化。尋找能將藍圖轉化的策略推手。 你會做什麼? 1.拆解策略藍圖為季度行動計畫,建立專案節奏與跨部門協作機制(教學/營運/品牌)。 2.推動新事業落地:河畔學堂、大人學專案、體驗場域與家庭支持方案。 3.設計體驗活動與名單成長模型,建立可複製流程及市場測試。 4.定期數據檢視,優化營運模式。(策略整合角色,強調獨立推動力,非行政執行。) *需可配合假日活動固定出勤 這份工作適合誰? -新創營運/PM經驗者。 -曾負責展演/共享/體驗空間者。 -追求使命感轉型組織,想從執行升級至新事業共創者。 你會獲得 -教育品牌第二曲線核心席位、高自主權、創辦人直屬合作。 -事業成果連動獎酬、未來部門領導機會。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀展開
