轉職熱搜工作

1. 負責每季服裝商品企劃,款式設計,繪製草圖 2. 熟悉流行女裝設計,服裝打版,副料採購,懂服裝打樣，成本計算及大貨生產處理 3. 分析流行趨勢，根據流行趨勢及產品風格進行開發與設計工作 4. 打樣備料及樣衣試穿及上線 5.大貨布料確認 6.樣品加工及採購布料相關聯繫 7.必要時,得修改設計,使成品更臻完美 8.每季目錄拍攝之協助 9.能獨立作業,需一年以上相關經驗 10.其他主管交辦事項

工作內容｜副專／儲備副專／業務 • 協助個案執行案場相關事務及主管交辦事項。 • 負責案場櫃台接待、來客資料整理、客戶服務及相關行政作業。 • 執行不動產市場調查、區域行情、競品分析及相關資料整理。 • 協助產品規劃、個案銷售策略、行銷活動及業務執行。 • 協助客戶接待、產品解說、需求了解、客戶追蹤及關係經營。 • 公司報表、文書處理及相關行政作業，需具基本 Office 軟體操作能力。 • 協助提案簡報、銷售資料及相關企劃文件製作。 • 執行發包、請款、資料整理及相關進度追蹤。 • 與業主進行聯繫、溝通及專案事項協調。 • 負責廠商聯繫、製作物發包、進度追蹤及相關溝通協調。 • 協助工務及案場相關事項之聯繫與協調。 • 協助案場管理、環境維護、物品管理及現場整理。 • 協助場外 POP、派報、夾報及相關行銷作業之人員安排、執行督導與狀況掌握。 • 協助來客、成交及相關銷售數據之統計與整理。 • 客戶簽約後之售後服務、相關問題協助及客戶關係維護。 • 配合公司、團隊會議及相關教育訓練；依職務需求配合外地會議。 • 配合公司各案場之人力調度及輪調安排。 我們希望你具備 • 對房地產產業充滿熱情，具有企圖心及學習熱忱。 • 具責任感、積極主動、服務熱忱及良好的溝通協調能力。 • 重視團隊合作，願意與主管、同事、業主及廠商共同完成目標。 • 喜歡具挑戰性、多元且非一成不變的工作內容。 • 具領導潛力，願意持續學習並朝專案管理或主管職發展。 • 願意將工作視為長期職涯發展，透過付出與專業累積創造自己的成果。 • 需具不動產營業員證照。

未來上班地點：鶯歌廠 內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑，以達成水平展開，垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞)，處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶，製作quotation，PI，Invoice等確認訂單，隨時掌握出貨狀況，並追蹤訂單交期，協助控管出貨與進出口相關事宜，聯絡工廠、船公司FWD和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，每月製作當月營業報表&隔月營業額預測，呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理，隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、網站優化）。 10.針對客戶提出的合約作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口，即時處理客戶的產品問題，練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※另有團隊績效獎金

【能力需求】 二年以上相關實務工作經驗 ●以專業的設計凸顯商品的功能，以簡單易懂的方式讓顧客清楚商品的優、缺點及使用方式，為商品注入生命，創造其商業價值。 ●對於排版及色彩具有強烈敏銳力，能夠製作出具有質感、協調的平面商品圖。 ●對於設計具有豐富的想像力，具有天馬行空，勇於嘗試，能夠製作出讓人耳目一新的專業設計。 ●對於市場具有敏銳的觀察力，能夠因應市場日新月異的變化及數據的分析針對設計做出即時的調整及改變。 ●具有高效率的執行力，能夠快速、準確的在時間內完成上級指定的工作內容。 【工作內容】 電商產品平面設計2年以上工作經驗，面試時請攜帶作品。 ●能夠明確的與相關主管、同事溝通協調者。 ●針對我司品牌整體(包含各購物平台、購物商城、官方網站、Line@等旗艦店)的館內視覺規劃與製作。 ●館首頁、BANNER、主圖、商品內頁圖、一頁式、EDM、夾寄、包裝之視覺設計及規劃。 ●針對商品之前置作業，如商品包裝、商品說明書、商品外箱、商品標示等設計工作。 ●可獨立或協助攝影師、商品企劃完成商品前置之圖片發想及拍攝。 ●可獨立或協助社群小編完成貼文之素材及製作。 【加分項目】 ●具平面攝影能力者 ●具動態攝影能力者 ●具動態剪接能力者

神通資訊科技(股)公司前身為神通電腦(股)公司，成立至今已50餘年，為國內資深系統整合(System Integration)廠商，營運目標是整合資訊技術與經營知識，以提升客戶的競爭優勢、生產力與工作效率，並運用資訊產品與顧問服務，為客戶提供整體解決方案。 因應數位&AI轉型，人力資源單位亦將朝向HRBP的角色邁進，除原HRD作業外，也開始從事大數據及人力資源指標分析業務，並運用AI工具協助提升工作效能，提供更完善的資訊予組織以決策與人才培育。 我們的團隊負責集團內人才招募及人才培育等業務。 本職務內容為： 一、 人才培育與組織發展(核心範疇––70％) 1.體系建構與規劃：發展與維護教育訓練與職能體系，規劃並執行年度教育訓練課程與成效評估。 2.制度與教材開發：編修優化訓練管理辦法，進行培訓教材開發(含數位化/線上課程製作)。 3.內部講師與培訓授課：擔任企業內部講師，主導新進人員引導培訓與通識課程。 4.組織文化推廣：規劃並執行集團組織文化活動，凝聚企業內部向心力與認同感。 二、 人才招募與任用(輔助範疇––20％) 1.招募甄選執行：執行人員招募、甄選與任用，精準媒合事業單位人才需求。 2.管道擴充與品牌推廣：策劃校園徵才、產學合作實習計畫與多元招募活動，提升雇主品牌曝光度。 3.流程優化與單位諮詢：持續優化招募流程，並作為事業單位諮詢夥伴，協助夥伴解決人力與組織管理議題。 三、 人資專案與系統優化(輔助範疇––10％) 1.制度與 e 化推動：協助人才發展規章制度擬訂，推進人才發展系統(e-Learning/LMS)之優化與應用。 2.數據分析與專案執行：進行人力資源關鍵指標分析，並規劃推動其他跨部門人資專案與主管交辦事項。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.完成公司及主管交辦事項 2.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.意見回饋以供公司改善參考依據 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 7.做顧客市場開發並推銷產品

我們是專注於化學原料製造的企業，致力於提供高品質的化學原料，主要服務對象包括製造商、加工業及其他與化學原料密切相關的企業。我們通過專業的產品知識與客戶支持，為業界提供解決方案，幫助客戶實現更高效的生產及業務流程。 工作內容： 1. 開發並維繫國內新舊客戶，掌握客戶需求，提供專業的產品介紹與解決方案。 2. 負責國內銷售業務的市場拓展、區域開發及通路維護。 3. 規劃並執行銷售策略，定期分析銷售數據及市場趨勢，提出業務改善建議。 4. 協助完成銷售目標，包括產品行銷推廣及促銷活動的策劃與執行。 5. 訂單處理及追蹤，包含報價、核對合約及確認交貨時程。 6. 客戶問題處理及售後服務，建立並維護良好的顧客關係。 7. 定期向主管匯報業務進度、完成工作計劃及數據報表。 8. 與內部團隊及其他部門合作，共同提升客戶體驗並確保服務品質。

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。。 4. 對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 5. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 6. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 7.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。

【職務內容】 1. 固網寬頻、 IOT、寬頻加值服務等產品行銷規劃，參與產品規格架構規劃、行銷促案定價、促銷活動規畫及作業執行等。 2. 通路協助及管理，針對銷售通路擬定促進計畫，協助通路達成目標。 3. 針對通路需求進行跨部門專案協調。 4. 市場產品分析比較，同業市場促銷方案及活動分析解讀，包括線上線下促案及活動。 5. 其他主管交辦事項：如產業資訊整理與分析等。 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 將依資歷敘薪 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善

1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態，確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程，包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程，提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援，協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測，追蹤品質穩定性；負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項