轉職熱搜工作

1.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 2.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 3.電商、電子商務 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7公司固定客戶報價與商務

我們正在尋找一位具備美感、細心度與執行力的美編設計夥伴，協助品牌進行各類視覺素材製作，包含社群經營、活動視覺、門市宣傳物、菜單設計、廣告素材、短影音、官網或電商圖片等。 此職位將與行銷、營運、影音、門市及主管密切配合，協助將品牌概念、活動內容與產品特色轉化為清楚、有吸引力且符合品牌調性的視覺設計，提升品牌形象、顧客互動與活動宣傳效果。 具備平面設計、美編排版、社群素材設計與經營、餐飲品牌設計、活動視覺設計或相關經驗者佳；若為美編助理，願意學習、細心負責並具備基礎設計能力者亦歡迎。 ________________________________________ 技能要求 1.熟悉 Photoshop、Illustrator、Premiere等工具，具備基礎修圖、排版、去背、合成與圖文設計能力。 2.具備良好的版面配置能力，能依照品牌調性製作社群貼文、活動視覺、廣告圖、海報、菜單、DM、立牌、布條等設計素材。 3.具備基礎美感與色彩概念，能理解品牌視覺風格，並維持設計內容的一致性。 4.具備基礎文案理解能力，能將活動資訊、產品賣點與主管需求轉化為清楚易懂的視覺呈現。 5.能與行銷、門市、影音、主管及外部印刷廠商溝通設計需求，並依照回饋進行修改。 6.工作細心、負責、抗壓性佳，能同時處理多項設計需求，並掌握交稿時程。 7.熟悉 Facebook、Instagram、Threads、TikTok、Google 商家等社群平台與基本操作邏輯者佳。 8.熟悉 AI 工具如 ChatGPT、Gemini、Claude、Canva 等，可運用於設計發想、文案輔助、圖片生成或素材延伸者佳。 9.具備基礎印刷輸出概念者，例如出血、解析度、CMYK／RGB、檔案格式、完稿設定等。 10.具備攝影、短影音封面設計、簡易影片剪輯或動態素材製作能力者。 ________________________________________ 工作內容 1.協助發布圖文素材Facebook、Instagram、Threads、TikTok、Google 商家等貼文圖片與活動素材。 2.協助設計品牌活動主視覺、促銷活動圖、節慶活動素材、廣告圖片與短影音封面。 3.製作門市宣傳物與實體輸出品，例如海報、立牌、桌卡、菜單、DM、布條、貼紙、名片、活動背板等。 4.協助產品圖片修圖、去背、排版、尺寸調整與素材整理。 5.依照品牌風格與主管需求，協助進行版型套用、設計修改、完稿輸出與檔案歸檔。 6.支援公司行銷活動、展覽活動或門市活動所需之視覺素材製作，必要時協助現場拍攝或活動執行。 7.協助整理設計素材庫，包含品牌 Logo、字體、圖片、模板、活動檔案與歷史設計檔案。 8.配合行銷與影音團隊，協助短影音拍攝素材、腳本視覺、封面圖及宣傳圖片製作。 9.需關注市場流行設計風格、餐飲品牌視覺趨勢與社群熱門版型，協助提升品牌視覺質感。 10.具備基本數據整理與報告製作能力，能使用 Excel、Word、PowerPoint、Canva 或其他簡報工具。 11.處理網路信件，蒐集、統整並追蹤顧客意見。 12.主管交辦之其他設計、美編、行政或行銷支援事項。 ________________________________________ 加分條件 1.有餐飲品牌、零售品牌、活動行銷或社群設計經驗者佳。 2.有菜單設計、廣告圖設計、活動主視覺、電商圖片或品牌識別相關作品者佳。 3.能獨立完成從設計發想到輸出完稿者佳。 4.具備簡易攝影、手機拍攝、影片剪輯、Reels／短影音封面設計能力者佳。 5.熟悉印刷廠溝通流程，能協助確認材質、尺寸、輸出規格與交件時程者佳。 ________________________________________ 應徵方式 請附上個人作品集，PDF 或線上連結皆可。

想了解工作情況請電話聯絡：07-6414108 於上班時間帶履歷過來面試。 1.管理進出貨 2.盤點、整理倉庫 3.物料收發 4.資料輸入 5.將產品拍照、編輯製作文宣和圖庫 6.協助產品上架賣場(網路)。 拍照及編輯圖片用手機軟體即可，不需要懂專業電腦程式，初期都會教學。 7.協助內部業務銷售的相關行政流程 8.整理部門的相關文件及追蹤進度 9.執行主管與業務交辦的事項 會操作電腦、智慧型手機、有駕照。 細心、肯學習態度認真 視工作表現有全勤獎金/業績獎金/績效獎金/節日金 表現優良、態度佳、配合公司出勤 業績佳大月至少295000~36000以上 年底有考核、視當年度出勤率及工作完成率，及公司營利情況會另外給紅利。 業績為團體業績，當月業績好大家都有紅利，注重團體合作、溝通。 工作時間: 周一到周五(周六需配合輪班、周日固定休假) 9:00~18:00 工作未處理完需配合加班。 午休一小時 有 勞保/健保/團保 勞基法保障底薪 工作地點: 國豐材料行 高雄市林園區東林西路435號(全聯斜對面) 請電話聯絡：07-6414108 如有意願請於上班時間帶履歷過來面試。 留言和私訊恕不回應哦!

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1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.主管交辦事項。

一、職務定位 本職位為公司供應鏈運作的重要成員，主要負責進口船務、報關文件、採購行政及進貨流程管理，協助商品自海外產地順利進口至台灣。 需與國外供應商、報關行、船公司、物流及公司內部採購、業務、會計等部門密切合作，確保商品準時、安全且正確完成進口作業。 二、主要工作內容 1. 船務與進出口作業 • 安排國外進口船期及出貨時程 • 製作、整理及確認進出口相關文件 （Invoice、Packing List、B/L、產地證明等） • 與船公司、報關行、物流公司聯繫協調 • 追蹤船期、貨況及到港進度 • 處理報關、提貨及相關異常狀況 2. 採購行政作業 • 協助採購商品進貨流程 • 建立及維護供應商資料 • 採購文件建檔與管理 • 協助供應商對帳及採購帳務整理 • 配合主管完成採購相關行政事項 3. 系統與帳務管理 • ERP系統進貨單據建立 • 核對進貨數量、價格及相關資料 • 協助會計完成請款、對帳及應付帳款確認 • 確保資料正確性與完整性 4. 跨部門協調 • 協調採購、業務、物流及倉儲進貨需求 • 商品異常、延遲到貨之追蹤與處理 • 協助安排到貨及入庫作業 • 即時回報進貨狀況 5. 專案與其他行政支援 • 協助主管交辦事項 • 各項行政報表製作 • 協助流程改善及資料整理 • 配合公司專案執行 三、我們希望您具備 基本條件 ** 細心負責，重視資料正確性 ** 具良好溝通與協調能力 ** 熟悉 Excel 基本操作 ** 能獨立安排工作進度 ** 具備問題分析及解決能力 加分條件 ** 具船務、報關或國際貿易經驗 ** 熟悉進出口流程 ** 熟悉 ERP 系統 ** 有採購行政相關經驗 ** 有食品、水果、生鮮或農產品產業經驗 ** 具日文讀寫能力（可閱讀進出口文件）

我們正在尋找一位熱情且富有能量的多媒體內容行銷人員加入我們的行銷團隊，與夥伴們一起完成各項充實且具挑戰性的任務。 不同於其他產業，在樂園工作的成就感來自遊客的歡笑，因此你需要能保持敏銳感受市場反應的情緒價值，隨時觀察並快速調整策略。更需要具備穩定心態，應對突發狀況，並使創意與實際成效間達成平衡。 工作內容： 1.行銷活動平面設計、產品包裝設計 2.熟悉macOS系統 3.精通平面設計軟體(Ai)(Ps)(Adobe Express). 4.特殊活動及節日支援 5.內容企劃：企劃並執行多樣化的行銷內容產出，與夥伴或攝影團隊合作確保素材具創意與吸引力，包括圖片、影片及文案等。 6.社群管理：配合行銷策略，經營管理各大社群媒體平台。 7.媒體溝通：負責與各媒體窗口、KOL/KOC或代理商溝通合作內容，以達到期望的宣傳效果。 8.數據分析：解讀各項數據，評估成效，協助將行銷策略最佳化。 9.跨部門協作：與集團內各事業體或跨部門合作完成各項專案。

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。