轉職熱搜工作

1.負責公司電商平台(官網、蝦皮、MO店+、Pinkoi)等平台活動規劃、商品上架、商品照片編排製作。 2. 負責公司電商平台的維護與客戶問題回復，了解電子商務生態，並提供改善方案。 3.負責網路商城平台日常營運與管理（商品上架、訂單、價格與庫存）。 4.外部實體通路維護，進貨、提品，處理訂單、金流及相關商品問題。 5.整理簡易銷售數據，協助營運優化。 6.現場商店支援，具團隊精神，亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性。

1.服飾商品企劃開發與供應鍊管理。 2.跨部門溝通與需求轉化。 3.專案進度管理。 4.市場趨勢分析。 5.協助完成主管交辦事項。

【工作內容】 1. 線上、線下活動規劃，檔期活動執行，銷售經營、業績目標追蹤及達成 2. 既有廠商客情維持，與廠商配合活動洽談與執行，廠商管理與經營 3. 團購活動洽談，每月定期開團，負責收單及轉單給廠商出貨 4. 線上線下系統操作與維運，商品進銷退存管理 5. 平台商品上下架，商品頁素材整理，文案審核 6. 能夠分析市場趨勢、消費者需求及競品策略 7. 跨部門專案配合與執行 8. 主管交付事項

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務，不僅負責專案內客戶服務與執行，確保專案範圍內的需求得到高效解決；與內部團隊協作，提升專案績效與客戶體驗，更需要主動參與客戶溝通會議、需求策略討論與成果呈現，協助專案價值最大化，並推動公司產品與服務的持續採用與成長。 ★ 從「解答問題」升級為「 AI 知識運營者 × 客戶成功推進者 × 專案價值放大者」★ 【核心能力】 • 與 AI 共工流程設計與優化能力 • 向上管理與關鍵人溝通能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 業務敏感度與服務轉商機能力 【工作內容】 1. 專案型客戶成功經營：負責專案期間之客戶溝通窗口，主持或參與客戶會議，說明專案進度與成果，並建立穩定客戶關係並提升滿意度。 2. 專案推進與成果管理：協助專案需求盤點與任務分工，追蹤進度並主動預警風險，整合內/外部資源，確保專案 KPI / SLA 達成。 3. 客戶回饋與數據分析：蒐集客戶反饋，整理數據，提供改善建議，優化專案客服流程與服務體驗。 4. 服務價值轉化與商機延伸：專案服務過程中辨識潛在需求，協助業務追蹤續約與擴充機會，推廣公司產品與服務解決方案，達成專案業績目標。 5. 問題解決與風險預警：主動識別可能影響客戶滿意度的問題，並提出可行的解決方案，確保客戶體驗最佳化。 6.文件與報告管理：維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件，確保資訊透明並易於查閱。 7.其他專案相關工作：視專案需求，協助處理其他客戶服務相關事務。 【我們期待的專案執行企劃】 這不是純內勤客服職位，這是一個： ✔ 需要面對客戶 ✔ 需要主持會議 ✔ 需要承擔成果 ✔ 需要有業務敏感度 ✔ 需要具備策略溝通能力 ✔ 能將服務轉化為價值的人 【如果你擁有企圖心，這份工作會給你什麼？】 ✔成為直接參與大型組織數位升級、AI 應用落地與流程優化的核心成員。 ✔接觸不同產業領域客戶，理解組織運作與決策邏輯，快速累積跨產業視野。 ✔服務能力 × 業務思維的雙軌養成，累積未來高度可轉移的核心競爭力。 ✔如果你願意挑戰自己，奇豐的舞台不會限制你。

歡迎細心/對證券投資有熱忱/有營業員經驗/證券後勤/具專案管理或金融相關經驗者加入 1.數位平台規劃、單元測試、平台維運及教育訓練推廣。 2.線下線上服務整合之規劃設計。 3.創新專案推動與執行。 4.跨單位溝通協調及競爭者分析。 5.例行作業與主管交辦任務。

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.尋找通路商洽談商品上架事宜 5.需自備汽車

我們代理多個國際精品眼鏡品牌，致力於透過專業的品牌教育與精準的市場活動，深化經銷商通路對品牌價值的理解與認同。 本職務將擔任品牌與經銷商之間的重要橋樑，透過品牌課程與活動執行，協助品牌理念與產品價值有效傳遞至市場第一線。 我們期待具備品牌敏感度、良好溝通能力與執行力的夥伴加入，能夠在教育訓練與品牌活動中，實際影響通路表現並累積品牌影響力。 若你對精品品牌、通路經營與活動企劃充滿熱情，歡迎加入我們，一同打造更具深度與一致性的品牌體驗。 【職務內容】 1.擔任經銷商通路之品牌講師 深入研究品牌核心理念與最新系列產品，規劃並執行品牌介紹與產品教育課程，內容涵蓋品牌故事、產品特色、系列重點與銷售關鍵，提升經銷商對品牌的理解度與銷售專業度。 2.規劃與執行品牌活動（B2B / B2C） 負責新品發表、經銷商活動及門市推廣活動之規劃與現場執行，確保活動內容與品牌定位、市場策略一致。 3.教育訓練教材與簡報製作 依品牌與產品特性製作教育訓練教材、簡報及活動相關文件，並持續優化內容品質與呈現方式。 4.跨部門與品牌端溝通協調 與內部業務、行銷團隊、品牌端及經銷商窗口密切合作，協調課程與活動相關事宜，確保專案順利執行。 5.活動與課程成效回饋與整理 蒐集經銷商及活動現場回饋，進行成效整理與分析，作為後續教育內容與活動規劃之優化依據。 6.其他主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。