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您正在找產品企劃主管的工作,共計2071筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品牌設計總監

    月薪 35000~45000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗
    【職務定位】這不只是行銷部(擴大營運),更是客戶品牌的「商業大腦」。您將對標專業背景客戶(醫療、藥師、專家、創業家),專注於保健食品與化妝保養品的品牌延伸與產品開發,負責統籌從視覺到市場行銷端的整合策略。我們尋找的不是單純的創作者,而是能洞察市場需求、將商業目標轉化為品牌靈魂的策略家。 【核心職責】 一、品牌戰略制定: 1.主導品牌定位、視覺策略與風格調性,將客戶的精神轉化為具市場競爭力的視覺語言。 2.策劃並執行年度設計專案,確保創意產出符合公司商業目標及年度行銷策略。 二、視覺體系維護 (VI/CI): 建立並優化品牌識別系統,監督線上(社群、電商)與線下(包裝、陳列、活動)所有接觸點的視覺一致性。 三、產品開發整合: 深度參與保健食品與保養品的包裝設計開發,從包材選用、工藝細節到合規性審核,提升產品價值感。 四、團隊領導與跨部門協作: 1.指導設計團隊,激發創意潛能並進行績效管理與人才培訓。 2.與行銷、研發、專案部門緊密合作,確保設計提案在技術、成本與時程上均具可行性。 【我們在尋找這樣的你】 1.資歷要求:具備 10 年以上設計相關經驗,並有 3 年以上帶領設計團隊或管理中高階專案的經驗。 2.產業敏感度:對保健食品、醫美或時尚美妝產業趨勢有深度理解,具備優秀的市場洞察力。 3.整合能力:擁有「商業思維」,能從行銷邏輯與銷售轉化的角度切入設計。 4.美感與細節:對印刷工藝、包裝材質、數位視覺表現有極致追求,能維持高標準的視覺品質管控。 5.溝通韌性:具備卓越的提案能力與跨部門溝通技巧,能向客戶與內部決策者清晰傳遞設計戰略價值。 【加分條件】 1.曾有知名保健/美妝品牌設計成功案例或獲獎紀錄(如:Red Dot, iF, Pentawards)。 2.熟悉數位轉型下的行銷工具,對數位廣告創意與電商視覺邏輯有實戰經驗。 3.具備大型活動或實體展覽視覺統籌經驗。 【加入我們,你可以獲得】 1.舞台與決策權:擁有高度的創意主導權,直接參與品牌從 0 到 1 的建立。 2.產業深度:接觸專業背景客戶,累積深厚的保健與生技產業設計資產。 3.團隊共榮:與一群追求進步、效率、具備產品企劃的夥伴共事,挑戰市場的高標。 ►採季獎金制度!►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力
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  • 網路行銷企畫專員

    月薪 29500~35600元 高雄市大社區 2~3年工作經驗
    1.網站經營與管理、產品上架規畫與網路行銷活動設計 2.網路廣告素材企劃維護及效益管理 3.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 4.將設計內容,撰寫成文稿後交付審查 5.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 6.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 7.平面設計,包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 8.與主管溝通並對成品進行修改 除薪資外,另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~
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  • Field Service Site Manager - Kaohsiung

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 8~9年工作經驗
    • Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.
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  • 總部徵才-美工編輯/行銷設計專員

    月薪 30000~36000元 台中市東區 2~3年工作經驗
    我們是知名連鎖餐飲品牌經營團隊,專注於優質飲品與美食的創新開發與推廣。目前旗下擁有四大品牌,致力於為廣大的顧客群體提供絕佳的餐飲體驗。我們的目標是通過精美設計與有效行銷策略,提升品牌影響力與市場價值。 主要工作內容: 1. 負責各品牌加盟門市菜單版面的設計、調整與內容核對,確保菜單的高品質呈現。 2. 設計與製作品質保證的行銷文宣,包括活動海報、DM、促銷圖卡等,並以視覺效益吸引目標消費者。 3. 策畫並撰寫社群媒體的貼文內容(Facebook、Instagram、LINE、X等),結合創意圖片編輯與發布排程,有效傳遞品牌訊息。 4. 定期前往各加盟門市進行飲品、餐點、店內環境照片的拍攝與素材整理,用於線上、線下行銷活動。 5. 協助品牌設計延伸,包括展場設計、包裝開發、門市看板素材設計,以強化品牌形象的整體一致性。 6. 分析社群媒體發佈效益,進行數據追蹤與成效報告,具備基本數據分析能力並進一步優化行銷策略。 7. 配合多元行銷活動需求,支援企劃執行與跨部門合作流程。 8. 跟進設計相關專案,並確保專案按時交付、按質完成,具備良好的項目管理能力。 加入我們的團隊,成為創意與行銷策略的推動者,共同為品牌注入更多價值。您的才華與熱忱將使我們的品牌更具光輝與市場競爭力。我們誠摯邀請您的加入,立即投遞履歷,與我們攜手創造更多精彩!
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務專員

    月薪 39400~54400元 台南市佳里區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.調整產品規格、組合銷售方式 8.擬定產品價格及規劃產品行銷策略
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  • 電商行銷專員(總公司)

    月薪 34000~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.電商平台商品管理:商品上架、活動設定變價、資料維護更新..等操作。 2.電商平台訂單管理:接單、出貨資料整理..等行政作業。 3.客服問題回應及售後服務。 4.數據整理、報表製作。 5.主管交辦、活動支援等庶務後勤支援。 6.基本廣告素材設計與修圖
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  • 業務專員

    月薪 30000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.開發潛在新客戶,括展市場,以達成業績目標 2.定期客戶拜訪,維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理 4.處理帳款回收相關事宜 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.主管臨時交辦任務及危機處理 7有業務銷售經驗佳
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  • 國內業務專員 (電子商務、經銷商)

    月薪 33000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1. 處理客戶訂單並追蹤客戶訂單相關事宜。 2. 資訊數據分析與活動內容分析。 3. 電子商務:蝦皮、MOMO、PCHome、郵政商城 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 處理客戶客訴事項。 7. 一般庶務 8. 主管交辦事項。
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  • 寵物業務專員(台南永康)

    月薪 34600~50000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1. 通路商合約管理 2. 通路新產品提案、上市計畫與執行 3. 通路訂單及帳務管理,銷售資料整理分析 4. 通路促銷案規劃與追蹤 5. 新通路開發 6. 跨部門溝通與支援 7. 其他主管交辦事項
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  • 統健(聖德科斯)生鮮品類採購(PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗
    工作內容: 1.市場情報分析並掌握商品趨勢 2.新品開發導入及活動檔期規劃 3.品類管理/銷售分析成效追蹤 4.供應商維護管理及資源洽談 5.集團專案規劃執行 6.跨部門協調溝通與主管交辦事項
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