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🎲薪資：30000-35000元(依經驗核薪) 🎲上班時間：08:00-17:00 🍵休假時間：周休二日；見紅休 上班地點：前鎮臨廣加工區 🎲工作內容： 1.SAP (ERP)&WMS 系統相關作業 2.維護及管理供應商資料，並與供應商維持良好互動關係。 3.協助制定與優化採購流程及相關作業表單。 4.負責物料之詢價、比價、議價與採購。 5.檢查和追蹤採購訂單(交期、到貨、數量、單價等)，確保準確的交貨時間，並向主管匯報異常狀態。 6.負責進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.月底各項請款作業及相關表單整理歸檔，如驗收單、採購單、採購合約等。 8.固定資產管理及盤點。 9.協助處理庶務性行政工作。 10.其它主管交辦事項。 員工福利 / 服務 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助

1. 制定與優化食品安全管理系統，執行食品安全風險評估。 2. 監督與改善生產全流程衛生操作，確保符合衛生法規。 3. 分配並標準化品保人員的工作，提升內控效率。 4. 領導團隊定期進行品質檢核與改進專案。 5. 分析與處理品質異常問題，進行根本原因調查。 6. 培訓派遣與內部人員食品衛生知識，深化技能標準。 7. 主導內部與供應商品質稽核，確保交付品質達標。 8. 編制並管理食品安全報告與客戶回饋記錄表。

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.規劃各類客戶的配送計畫（巡送、訂單與臨時配送等），發揮最彈性的配送效能 4.每月應收帳款回收 5.執行各項行銷專案推廣 6.市場競爭情報收集、異態處理與回報 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

當人們熱愛您所銷售的產品時，銷售工作自然贏在起跑點。 試想您身後有10多個知名品牌支持著您，其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。 您將有機會展現您獨特的業務風格，引領各種大大小小的成功，超越團隊期待，展現世界級的業務表現。 邀請您加入我們的銷售團隊，讓我們一起聚焦客戶，樂啟未來。 【工作內容】 1. 積極開發區域內潛在新客戶，以達成當月市場開發目標 2. 按固定班表落實門市拜訪，以發展及維持客戶關係 3. 落實總部業務執行要求(Kicker)，並針對客戶需求提供協助 4. 提供客戶最新的促銷方案及商品資訊，將銷售最大化 5. 增加產品(新品鋪貨/必賣品項)/CDE/Combo滲透率 6. 管理top金/銀/銅/級客戶，提高單店銷量 7. 專案開發(Coke Zone) 8. 冷飲設備管理(擺放位置建議/機台基礎清潔/維護冰箱純淨度/補貨/執行LOS規範) 9. 客訴處理 【期待特質】 1. 業務相關經驗不拘，若熟悉一般通路市場尤佳。 2. 工作態度必須主動積極且正面。 3. 客戶管理能力與良好的銷售技巧，能做出優秀的商業判斷。 4. 對外銷售與談判能力，對內溝通與協調能力。 5. 具iPad及基本電腦Excel、Word、Power Point操作之能力。 6. 需具備汽機車駕照 【獎金與福利制度】 提供人才最優渥的薪資，包含業績獎金、年度獎金和年終另計(最高兩個月)，做越多領越多！ 提供人才最充足的資源和舞台，除擁有完整新人知識培育，更舉辦每年專業評鑑，增加職場競爭力！ 【工作地點&待遇】 台北市內湖區新湖一路95號5樓 月薪 NTD33,000-58,000起，有額外考核獎金制度以及業績獎金，均薪約60K 【上班時間】 日班/假日班，08:00-17:00 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel：02-6604-2806 Line&tel：0987676826

【工作內容】 1. 制定菜單及研發菜式 2. 料理製作、處理餐廳內場營運事務 3. 現場狀況處理與支援、處理客訴後續 4. 執行同仁教育訓練、績效評估與員工關懷 5. 食材進貨、盤點管理 6. 完成餐點、出餐時間與品質控管 7. 其他主管交辦事項 【薪資】依學經歷核薪月薪55,000~68,000+供餐供宿 【上班地點】鹿谷鄉 【上班時間】排班制，配合早/晚班或兩頭班排班 【需求條件】 1.具備餐飲內場管理、進貨盤點、人員管理和菜色研發經驗 2.對做料理有熱忱

同產業同性質同職級或以上五年以上 曾任五星或同級西餐廚師 廚師證 工作內容/主要職責 1.執行主要高技術烹調料理、高檔食材處理與保存、協助人員教育訓練 2.協助主廚處理廚房業務順利進行 3.主廚休假時代理主廚之職責， 1.協助廚房主管處理廚房業務順利進行 2.廚房主管休假時代理職責，使業務不間斷 3.負責出菜之掌控 4.協助標準作業進行之執行 5.協助新進員工訓練之安排，學徒、助手學習進度之帶領 6.每日檢查督導員工服裝儀容，以確保其遵守公司規定之標準 7.協助及指導冷、熱廚、肉檯之作業流程 8.能配合排班、輪班、固定兩頭班 9.協助訓練計畫書編寫、執行新人教育訓練

【工作內容】 一、主要職責 1.掌控餐期與區域內工作安排，確保現場運作順暢 2.督導環境整潔與餐廳固定資產管理 3.支援副理與經理處理營運相關事務 二、人員管理 1.編排人力需求與每日區域分工 2.執行教育訓練、交叉訓練，並進行日常績效評估 3.鼓勵團隊合作，提供必要協助 三、顧客服務與應變 1.提供點餐與基本飲料吧檯服務 2.處理顧客突發狀況與客訴問題 3.優化標準作業流程，提高服務品質 四、 財務與數據分析 1.控管餐廳零用金與每日收帳 2.進行銷售報表分析與預算執行檢討 【需求條件】 1. 期望具輕食或小型餐廳管理經驗， 2. 具飲品調製經驗尤佳，須支援茶吧工作 3. 提供台中市區至苗栗西湖園區交通車

領班 1.確保現場營運順利 2.檢整內場環境整潔狀況 3.確認庫存食品與叫貨 4.協助副主廚與主廚處理餐廳內場營運事務 5.安排每日人力需求及區域工作安排 6.確認庫存和進備料 7.執行教育訓練 8.協助銷售報表分析 9.協助一般同仁日常績效評估 10.職責進度規劃 11.菜單內容調整與修正之建議 上班時間：固定休週一、二，週三~週日09:00-18:00 薪資：面議(依經歷核薪，45,000以上) 備註： *熟廚房運作流程，餐期中所負責區域內主要的烹調人員 *具叫貨，盤點，成本控制概念 *具備西餐或中餐廚師相關證照 *協助副主廚與主廚處理餐廳內場營運事務 *英文有中等能力佳 *管理人數4人以下 廚房助手 1、協助廚房工作，遵守公司所有規範，確保部門工作的流暢性。 2、根據主管要求，切配及烹製各種食材，並遵守食材儲存規則，完成食材存放。 3、配合要求，準備餐點給客人，包含擺盤、裝飾、份量配置等。 4、保持廚房及所有設備的乾淨、衛生，嚴格遵守法令與公司規範之衛生、安全標準。 5、參加公司及部門培訓，以提升自我專業知識及技能。 6、完成其他主管交辦事項。 薪資：38,000~45,000元，依經歷核薪 上班時間：固定休週一、二，週三~週日09:00-18:00 備註： *有西餐證照加分 *西餐經驗1年以上 *無相關經驗需是本科系畢業且具備烹調能力

【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊　※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 　↑ 店　長 　↑ 副店長 　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控