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☝加入吉比鮮釀，釀造你的職涯新風味☝ ＃保障13個月 ＃培訓升遷有保障 ＃捷運站旁輕鬆上班 『鮮釀，才叫啤酒、現做，才算佳餚！』 我們是專注自家鮮釀啤酒與創意料理的美式餐飲品牌， 致力打造舒適又充滿熱情的職場氛圍！ ✅職缺： 外場｜迎接賓客、服務點餐，傳遞品牌的『款待文化』 ．桌邊服務：向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 ．接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 ✅無經驗也不擔心！ 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排課程與工作內容 ✅排班&休假： 每日工時8小時，另有休息用餐時間 固定班別一段班，可選擇早晚班 月排休8-10天，週排休 ✅員工福利： ．上班日提供員工餐 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會相關職工獎金、福利(三節、年終獎金、旅遊補助...等) ．每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 線上應徵後，立刻加入招募官方LINE：@068mqhnz 直接與線上HR聯絡 省時又高效，找到最適合的職涯新起點！ 歡迎透過官網參考我們的餐點形式＆環境來了解我們更多！

☝加入吉比鮮釀，釀造你的職涯新風味☝ 捷運小巨蛋站３－５ 分鐘｜捷運綠線超方便 『鮮釀，才叫啤酒、現做，才算佳餚！』 我們是專注自家鮮釀啤酒與創意料理的美式餐飲品牌， 致力打造舒適又充滿熱情的職場氛圍！ 　 ✅職缺： 外場｜迎接賓客、服務點餐，傳遞品牌的『款待文化』 ．桌邊服務：向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 ．接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 內場｜負責餐點製作、食材準備、環境整理，與團隊呈現『現做』的高品質料理 ．工作站：沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區 ✅排班&休假： 固定早班免輪班 每日工時8小時，另有休息用餐時間 月排休8-10天，週排休 ✅員工福利： ．上班日提供員工餐 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會相關職工獎金、福利(三節、年終獎金、旅遊補助...等) ．每年定期績效評估與調薪 ✅帶薪訓練免煩惱！ 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程， 依照個人學習情況安排訓練與工作內容。 ✅應徵流程： 線上應徵後，立刻加入招募官方LINE：@068mqhnz 直接與線上HR聯絡 省時又高效，找到最適合的職涯新起點！ 歡迎透過官網參考我們的餐點形式＆環境來了解我們更多！ ☝現在就搜尋關鍵字「吉比鮮釀餐廳」

[工作內容] 1. 食材前處理與製備 2. 依照訂單協助抓料配菜 3. 協助餐點擺盤 4. 維持廚房工作區域整潔 5. 廚房物料盤點叫貨 (歡迎二度就業) [員工福利] 1. 全勤獎金 2. 員工生日禮券 3. 年終獎金 (依照年度營運狀況及個人表現發放) 4. 激勵獎金 🚀 5. 績效獎金 📊 6. 尾牙或春酒 7. 員購/ 員餐折扣

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1.需配合至楊梅大成店受訓-地址：桃園市楊梅區大成路74號 2.依照並遵守標準程序，製作美味餐點。 3.外場櫃檯親切、耐心服務顧客及協助處理問題。 4.嚴格把關食品安全，並遵守其一切原則。 5.個性和善、親切，並富有責任感、態度認真、積極學習，完成主管交辦事項。 ★工作班別 早班：5/6/7點開始，每日9小時(含休息時間1小時-不計薪) 中班：11/12/13點開始，每日9小時(含休息時間1小時-不計薪) 晚班：14/15點開始，每日9小時 (含休息時間1小時-不計薪) ★排休假 月休8天(假日排休至多休3天) ★ 津貼福利 ◆ 考核：當通過站別考核且依序晉升即可為自己加薪 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣 ★ 職工福利： ★ 完整教育訓練制度 ◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能 ◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證 歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ JOIN US ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.tw

1. 精細食材處理：負責壽司和生魚片的專業食材處理，包括精準的魚類切片、剝皮、去骨等技術性操作，確保每道料理的高品質。 2. 壽司製作：獨立完成各式壽司的製作，包含手捏壽司、卷壽司、握壽司等，根據顧客需求創作出色的日式料理，並確保所有料理的品質與美感。 3. 顧客服務與顧客關係維護：提供優質的顧客服務，解決顧客的問題並提供專業建議，維護與顧客的良好關係。 4. 新進員工培訓與管理：培訓和指導新進見習師傅，分享專業技術和經驗，幫助團隊成員提升技能水平。參與廚房管理工作，包括食材選購、庫存控制及工作分配，確保團隊高效且協作地完成各項任務。 5. 工作環境管理：確保工作區域的衛生與安全，遵守並推行食品安全標準，維持高效的廚房運作。 6. 創新與發展：根據市場趨勢和顧客需求，參與新菜品的開發和創意料理的設計，不斷推動產品的創新與提升。 7. 食材成本控制：熟悉並管理食材成本，確保在製作高品質料理的同時有效控制成本，最大化餐廳的經濟效益。

【英洙家的獎金！】 1. 每月最佳同事獎金 2. 活動推廣獎勵金 3. 業績獎金 4. 優質服務員獎金 5. 端午、中秋獎金 6. 創新獎金 7. 生日禮金 8. 年終獎金（按年資與表現發放） 【我需要做哪些事情？】 1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐 2. 店內環境維護，提供客人舒適的用餐環境 3. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程 4. 持續追求成長，有學習基本服務再到營運管理的企圖心 【我的上班時間？】 店鋪營業時間為： 平日：11:30-15:00, 17:00-22:00 假日：11:30-15:00, 17:00-22:00 我們採「排班制」 約可排 9-10 天休假！ 【上班地點？】 台北市中山區中山北路二段50巷19號 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【若您具備下列條件，歡迎跟我們說！】 • 學歷：不限，餐飲相關經歷尤佳 • 經驗要求： 『 餐飲外場正職工作經驗至少3年以上 曾有「值班」或協助現場營運管理的實際經驗 熟悉日常外場流程（帶位、點餐、送餐、現場節奏管理）』 【核心能力】 • 具備現場營運控場能力（能調配人力、協調出餐、排解現場突發狀況） • 具備服務意識與細節感知（能主動察覺顧客需求，適時加分服務） • 有班表協助安排、工作站分配基本經驗尤佳 • 能協助處理輕微客訴、突發事件，並冷靜應對 【特質】 • 穩定、正向、有責任感 • 溝通表達清楚，不情緒化 • 願意配合團隊節奏，能主動支援店長營運 • 願意一起成長，有中長期共事意願（非短期打工型） 【加分條件】 • 具備飲料、酒水基本銷售經驗 • 曾參與餐廳開店、試營運或新店支援經驗 • 具備初步簡易Excel表單整理能力（如：班表協助、簡單數字統計）

【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理，主打頂級新鮮食材、高貴不貴，並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質，若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念，歡迎加入我們！ 台北世貿101時尚店：-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：薪資約39000~42000 管理幹部待遇：薪資約42000~50000 店長待遇：薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、切菜是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者，洽詢面談時間^^

1.領導餐飲團隊，執行員工培訓並提升團隊績效 2.管理餐廳日常營運，確保食品安全與衛生標準 3.制定餐廳銷售計劃，分析業績並達成營運目標 4.處理顧客反饋與投訴，妥善解決消費者問題 5.監控庫存與採購流程，控制成本並優化資源利用 6.執行行銷活動，促進品牌知名度與客戶滿意度 7.維護餐廳設施與環境，確保設備正常運作與清潔

1.協助店長管理日常營運，確保營運流暢 2.負責員工訓練與工作分配，提升團隊效率 3.參與餐廳營運數據分析，提升業績表現 4.確保餐廳符合食品安全與服務品質標準 5.協助處理顧客問題，維持顧客滿意度 條件需求： ◆2年以上餐飲業管理經驗者佳 ◆熱愛餐飲業，具責任心與良好抗壓能力 ◆擁有良好溝通能力與團隊領導力 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!