轉職熱搜工作

*（本薪+伙食+加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

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工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

米寶弁當專注於提供美味健康的便當選項，以迅速、便利的方式滿足消費者的用餐需求，服務對象涵蓋各個年齡層的顧客，無論是忙碌的上班族還是需要方便用餐方案的學生家庭，我們都致力於成為客戶日常生活的一部分。 前期需配合調動及輪調所有工作安排。完成訓練後，有機會晉升為店長。 工作內容： 1. 食材管理與控管： 學習並掌握所有食材的分類與用途，包括乾貨、冷凍食品及蔬食保存與存取管理。 2. 菜單熟悉： 全面了解便當菜單內容及其製作流程，以確保出餐品質。 3. 人員調度與管理： 負責排班計劃與人力調度，確保店內營運順暢。 4. 食品安全與衛生： 監督並執行店內衛生和食品安全標準，確保餐廳環境整潔。 5. 財務與收銀管理： 實施正確的收銀作業，並進行每日營收的統計與盤點工作。 6. 突發事件處理： 培養快速反應能力，妥善處理突發狀況或顧客投訴。 7. 營運績效及報表分析： 分析日常業績數據，優化運營效率並達成績效目標。 8. 員工培訓與指導： 協助新人上手，提供技能指導，提高整體團隊專業能力。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

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