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【早班薪資】：月薪34.2K - 35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K - 48K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.負責日常網站商品上下架執行、拉單、補貨、商品調價更新、庫存管理...等維護。 2. 商品行銷與每月活動規劃，各平台成效營運與優化。 3. 網路銷售訂單的出貨與後續帳務管理。 4. 開發電子商務通路及拓展市場。 5. 消費者客服處理。 6. 規劃與執行提升銷售活動相關活動與BANNER製作物相關素材。 7. 跨部門協調溝通。 8. 各電商平台競品資料收集，隨時比較檢討及修正策略。 9. 文書報表處理。

．產品銷售 ．顧客服務 ．顧客意見回饋 ．商品管理 ．推廣業務 ．開發客戶 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 主要以維護舊客戶為主，開發新客戶另有獎金 主要產品:沙拉油、醬油、食品雜糧等 熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 有食品業相關經驗者，優先錄取 薪水面議

■薪資獎金：除月薪外，另有年終獎金、個人績效獎金和團體分紅獎金、業務獎金(業務適用)。 ■各項補助：婚喪喜慶補助福利金、部門慶生補助、部門聚餐補助金。 ■年度調薪：衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準，每年依據職等與年資績效表現調薪。 ■定期舉辦食品大廠的課程銷售訓練 ■主管定期關心以及聽取個人意見回饋，擁有創新改革之熱忱。 ★ 推廣業務 。 ★ 開發客戶 。 ★ 餐飲市場訊息的蒐集與分析 。 ★ 客戶銷售方案的策劃與執行 。 ★ 依顧客需求報價及簽約 。 ★ 客戶關係的維護與需求服務的滿足 。 ★ 顧客抱怨及問題反應處理 。 ★ 意見回饋以供公司改善參考依據 。 ★ 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 。 ★ 維持顧客對公司及業務員信賴度。 ★ 具責任心。 ★ 平時工作多數以維護舊客戶為基礎 ，開發新客戶另有獎金。 ★ 須自備汽車(油資另補助) 。 ★★★ 民以食為天，只要願意開發、客戶延續訂購，開發獎金與業績獎金，絕對讓你月薪持續成長。 主要產品：沙拉油、醬油、食品、五穀雜糧等 熟悉食品業乾貨食材銷售或是有食品餐飲業相關經驗者，優先錄取。

我們不是在找打工仔，而是在找「一起走下去的夥伴」 【工作內容】 • 飲品介紹、點單與顧客服務 • 飲品製作（煮茶／備料／調飲） • 收銀、外送安排與出單確認 • 庫存與進貨管理 • 店內環境整潔維護 • 協助店長處理營運大小事 【我們希望你是】 • 年滿 18 歲，能長期穩定配合（不接受寒暑期短期） • 喜歡團隊合作，願意學習、接受挑戰 • 有服務業經驗尤佳，無經驗也願意從零教起！ 【你會擁有的福利】 • 起薪 NT$35,000～40,000（視能力調整） • 有手搖飲店3年以上資歷者薪資另議 • 日績效達標獎金 • 三節獎金 • 考核與調薪制度 • 員工聚餐、生日驚喜、團隊活動 • 月休依規排班 【我們想說的話】 在這裡，我們相信： 「不是做最多的留下來，而是願意一起成長的人留下來。」 門市每一杯飲品背後，都有一份對品質的堅持， 對夥伴的信任，和對未來的承諾。 你準備好了嗎？ 加入迷客夏，從這一杯開始，泡出你的人生精彩！ ⸻ 【應徵方式】 聯絡人： 王先生 電話： 0919-130379 工作地點： 迷客夏 溪湖店

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

1.辦公室行政庶務及其它主管交辦事項 2.協助基本會計事務，銀行、郵局往來 3.餐飲貨單及貨物整理、食品出貨進銷存 4.文書資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1.領導餐廳外場團隊，確保營運順暢及高水準服務 2.監督並維持食品安全與衛生標準，確保場地清潔 3.執行顧客服務及危機處理，提升顧客滿意度 4.管理庫存及控制成本，協助營運目標達成 5.負責員工訓練與績效管理，提高團隊工作效率 6.完成主管交代之代辦事項