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【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

菜單料理，並負責準備、處理、烹調相關食材， 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作相關事務。 公司備有完善的升遷機制，員工福利，獎金發放等制度。 目前松山區北寧店都有職缺想找發揮的舞台展現自我的能力最佳場所。 等有自信的你來挑戰，別怕辛苦沒有代價，經過考核通過後高薪的工作非你莫屬喔。 有溫度、有熱情的莫宰羊大家庭!

你熱愛社群？懂內容、會影音？ 想用創意打造品牌、讓數據說話，讓作品不只好看還有效？ 如果你想找的不只是工作，而是一份能讓你成長、發光、出作品的職涯機會—— 那麼，這個職缺，就是為你準備的。 歡迎加入TEATOP社群行銷團隊！ 【工作內容】 1.年度行銷活動規劃：負責年度行銷活動與預算規劃，執行異業或IP聯名等專案。 2.社群平台經營管理：規劃社群平台策略，撰寫貼文與管理社群內容。 3.社群數據分析與優化：分析曝光與互動數據，提供內容優化建議。 4.KOL合作與曝光規劃：規劃KOL合作檔期，執行合作洽談與素材準備。 5.行銷活動數據分析：彙整活動數據並分析效益，提出優化方向。 6.影音內容規劃與製作：規劃影音腳本，參與拍攝剪輯與影片呈現。 7.媒體與節目接洽：安排採訪與節目拍攝合作，提升品牌曝光。 8.新品與檔期活動規劃：負責飲品檔期與新品上市活動的整合規劃。 9.廣告投放與成效追蹤：執行Google與Meta廣告，並追蹤優化成效。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 3-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》三個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗，參與過管理工作，懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力，不論是在哪種餐飲業態，相信你都能運用自如。2025年集團規劃佈局，拓展餐飲品牌服務廣度，將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展，擁有內部完整升遷、教育訓練制度，除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練，更額外提供進修培訓計畫。 如果你擁有積極、主動的特質，想挑戰領導職務，擁有自己的想法和專業，能夠跨部門溝通，做好向上與向下管理。那按下投遞履歷，成為我們的夥伴吧！ ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 中工人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

徵積極、穩定 上班地點鄰近洪金寶商場 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有極大升遷機會 工作內容: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！

【工作內容】 1. 負責店鋪營運管理，介紹及銷售門市商品。 2. 負責顧客關係的建立與維繫，提供顧客之接待與需求服務。。 3. 制訂商品的價格策略，執行進銷貨分析。 4. 規劃、協調、執行廣告活動和促銷宣傳，控管活動執行品質。 5. 負責員工的招募、訓練、稽核、指導其工作方法與管理調度。 6. 負責督促店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7. 負責控管採購項目進出貨的數量及食材管理。 8.以提升效率為使命，要快，品質也要好。 【具備能力】 1.能從顧客的觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2.察覺與關心顧客需求，帶給顧客良好的體驗。 3.負責完成店面營運、成本控管、人時規劃等任務。 4.引導夥伴學習、當責，並運用團隊協作達成共同目標，持續追蹤成果。

職責: - 確保廚房運作順利，食品製作、烹煮研發及一般日常生產運作 - 監督及管理廚房的工作環境及衛生情況 - 確保食物質素, 擺盤和裝飾均合符公司的標準 - 確保食品的質素没有在運送途中受影響 - 能夠處理廚房的緊急事務 入職要求: - 高中畢業以上 - 最少8年廚師經驗, 酒店或餐飲工作經驗優先 - 有責任感, 能夠獨立工作 - 良好客戶服務, 良好人際關係及溝通技巧 - 能操良好英文 - 須輪班工作 - 上班地點: 台北桃園國際機場 獎金：年終獎金、全勤獎金(外加於每月薪資) 保險：勞保、健保、勞退6％公司提撥 休假：通過試用期後即可享有年假(優於勞基法)、 育嬰假、生理假、男員工陪產假、家庭照顧假等，皆依相關規定辦理 津貼：提供1.伙食津貼 2.交通津貼 3.特殊班津貼，外加於每月薪資，依照工作日數發放 衣著：提供員工制服 訓練：新人教育訓練、在職教育訓練 其他相關福利制度，皆比照台灣相關法令辦理 申請者請將履歷及待遇電郵至 apply.tw@plaza-network.com 聯絡人事部

徵積極、穩定 上班地點鄰近洪金寶商場 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！

無限國際創意有限公司是一群熱愛火鍋的品牌實踐者，以其全球火鍋市場經驗、品牌化思維及市場差異定位，擁有對創新與高品質的堅持，致力於打造具有情感連結與設計美學的全新火鍋品牌。我們不僅專注於提供極致的美味體驗，更致力於成為一個能夠改變市場的創新力量，堅守永續成長願景，與夥伴們共創光輝未來。 1. 協助主廚完成食材準備與相關處理，確保廚房工作流程效率 2. 確保廚房衛生與所有器具的清潔，做好食品安全管理 3. 與內場團隊合作，協調完成菜餚出菜及擺盤工作 和我們一起，您將享有： - 優渥的福利待遇：享有勞健保、年終獎金、全勤獎金以及節慶禮金等多項保障福利 - 營造深厚文化：供應免費精緻餐點，並舉辦員工旅遊、尾牙、春酒等活動，提升團隊凝聚力 - 充滿成長機遇：提供完善在職教育訓練及清晰的升遷制度，支持您的專業發展 - 客製化精神：工作制服由設計師特別訂製，展現品牌專業與熱情 誠摯邀請您加入這場火鍋創新旅程，體驗無限可能！