轉職熱搜工作

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資40000(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

LOPIA超市一號中央工廠 中央工廠分為以下三部門： ①精肉部 ②煙燻肉製品部 ③烘焙部（甜點與披薩餅皮製作） 【工作內容】 依分發部門進行 1.食品加工與生產 2.環境清潔 3.其他公司交代事項 4.固定休禮拜三，禮拜日 5.幾乎不用加班，準時回家！！

1.生產人員作業標準檢核，遵循生產及程序標準以符合品質要求。 2.稽核產線作業環境，確保工作環境衛生與安全。 3.生產製程異常處理及狀況排除。 4.其他主管交辦事項。

1.雞肉分切 2.監督人員製程中是否嚴格遵循SOP並確實執行 3. 填寫生產報表及登打報工系統，並檢視與產率差異 4. 人員管理 5. 主管交辦事項

1. 醃製雞肉、魷魚 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 3. 監督人員製程中是否嚴格遵循SOP並確實執行 4. 填寫自主紀錄表及登打報工系統，並檢視與產率差異 5. 現場機具設備一級保養 6.人員管理 7. 主管交辦事項

養心殿精緻鍋物 誠徵火鍋店內場/廚助人員 中班:15:00-00:00 晚班18:00-22:00 大夜班24:00-04:00 時間可議歡迎詢問!!!!! *長期配合者尤佳*時段如下: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.組合沙拉或冷盤 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

鍋中傳奇鍋貼王是一間有20年歷史的北方麵館。 我們急需中央廚房的正職／兼職工作人員。 誠意邀請對餐飲業有興趣及經驗的你加入我們！ 【工作內容-早班】 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．使用機器處理各種食材：餡料、麵團、醬料等。 ．打包醬料、湯料及各種食材成品。 ．清理工作環境、設備和烹調用具。 【工作內容-午班】 ．製作店面需要的餐點：蔥油餅、抄手、水餃等。 ．點算及整理食品庫存。 ．清理工作環境、設備和烹調用具。 【工作時間】 ．08：00-12:00，13:00-17:00。 ．每月休假8-10天，每週三店休，其餘休假天採排休制。 【招聘條件】 ．願意學習，能穩定出勤。 ．有廚房經驗為佳。 ．有包手（水餃、抄手）經驗為佳。 【薪資待遇】 ．時薪196-200 ．年終，生日飲料和節日禮品 聯絡人1：王克偉 電話： 0933901266 LINE：0933901266 聯絡人2：陳佩璐 電話：0918601019 LINE：Luanna1008 ＊非誠勿擾，感謝！＊

我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容｜三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員：月薪43K～50K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐（每日由門市提供） • ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） • ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） • ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯