轉職熱搜工作

1、產品品質管制(原物料、半成品、成品、檢驗與微生物檢驗分析) 2、執行食品良好衛生規範準則之項目 3、食品法規資料收集與更新 4、內部稽核與外部稽核與食品安全管理系統(HACCP)驗證作業 5、量規儀器校正及管理、不良分析 6、製程巡檢與異常處理 7、留樣品管理 8、支援研發單位進行實驗與檢驗 9、其他主管交辦

1. 例行帳務會計交易傳票作業處理 。 2. 會計文件整理 。 3. 會計系統資料登錄。 4. 協助帳目核對及統計相關報表。 5. 協助財會部門其他相關事務及主管交辦事項。 6. 徵求具細心負責、具良好應對溝通能力且願投入工作及學習者佳。 7. 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 8. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 9. 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 10. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。

1.廠區設施定期維護、保養，並故障排除、追蹤處理。 2.生產設備機台保養、修繕、安全檢查及異常排除並定期紀錄。 3.食品機械、生產設備之零配件盤點、備料庫存管理。 4.機械電控，簡易水電工程作業 。 5.省力自動化設備執行。 6.其他主管交辦事項。

1. 原物料及資材相關採購作業 2. 原物料進銷存管理業務 3. 供應商管理、成本分析 4. 定期進行請款作業，並整理、核對相關表單（如：請款單、訂購單、進貨單、驗收單、發票）。 5. 採購進度追蹤及異常處理 6. 落實完成主管交辦事項。 *試用36,000元起，正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1. 應付、應收及日常收支付帳務處理 2. 帳務審核及結帳作業 3. 財務報表編製及分析 4. 稅務申報作業 5. 其它主管交辦事宜 *試用36,000元起，正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1.產品包裝創意概念發想與設計專案執行 2.行銷活動視覺設計、平面設計及各項文宣品設計製作 3.電商產品頁面設計與網頁廣告素材 4.相關設計需求之產品拍攝安排 5.熟悉印刷流程及各種製作物完稿發包，具備2年以上實務經驗者 6.品牌相關設計需求處理 7.熟悉Adobe Photoshop、Illustrator、Mac系統 8.務必先上傳作品集或附上作品集連結/面試時請攜帶紙本作品集 9.主管交辦事項 我們需要的你： 1. 實戰經驗： 2 年以上設計經驗，熟悉 Adobe工具及Mac 系統。 2. 獨立作業且完整執行力： 能搞定包裝、懂印刷，也能掌握專案進度。 3. 溝通韌性： 能與不同單位協作，把想法變成實際的作品。

1.原物料驗收 2.現場環境檢查 3.出餐成品.製程查核 4.化驗微生物 5.HACCP ISO 相關作業 6.對於稽核與檢驗流程熟練，並能應變處理 7.其它主管交代事項

人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係