轉職熱搜工作
您正在找生鮮處理人員的工作,共計10743筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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📢廠務設備助理工程師/廠務設備工程師(雲林營業所)【擴大徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗1.廢水系統操作、報表填寫及管理維護。 2.污泥處理。 3.水質監控與管制及廢水申報作業。 4.配合主管機關環保稽查。 5.廠務系統運轉最佳化調整及調度管控。 6.負責廠務系統(水、空調、廢水和機電)設備系統的異常處理、調查及通報。 7.執行廠務設備點檢、維護、保養、異常排除 。 8.管理外包廠商(如水電、空調、消防維保等),監控施工品質與合約履行。 9.可爬高、搬重物、獨立作業。 備註: 1.需配合加班、輪班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
布佬廚房(新都店)-義式料理:廚務專員
月薪 33000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘廚務助理: 1.內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。 2.餐前備料、食材處理...等等相關作業。 3.廚房整理及相關清潔工作。 4.歡迎無經驗者。 *另徵有心學習義式蔬食料理之學徒展開 -
理貨包裝儲備幹部 (台北總公司)
月薪 32000~38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.負責烘焙產品冷卻、切割、包裝、分箱、標示、打單等工作 2.數字靈敏度高,能準確處理訂單 3.具有基礎電腦操作能力、學習力佳 4.跨部門溝通能力 5.具備基本食品衛生安全知識 6.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數,進行彈性安排, 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。展開 -
【築田便當信義店】儲備幹部
月薪 45000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配,出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)展開 -
【大江生醫農科園區】國際原料採購專員 International Procurement Coordinator(工作地點台北/屏東擇一)
月薪 40000~70000元 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗徵才地點:屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區,隨到隨談) ***此職位需先在屏東廠區受訓3-6個月,訓練結束後回內湖總部上班*** 也可長期於屏東廠區工作 【Job Description】 1. Responsible for supplier management and search of foreign food resources, health care products, and skincare products to reduce procurement costs (supplier management). 2. Responsible for negotiating with foreign manufacturers 3. Responsible for food and skincare products raw materials, inquiry, comparison, price negotiation, procurement, and other related matters. 4. Coordinate, communicate, improve, and handle abnormal situations across departments. 【Requirements】 1. More than 2-3 years of purchasing experience in food, skincare products or raw food 2. More than 2 years experience in independent negotiation is preferred 3. Proficient in English, TOEIC score: above 800 4. With the foreign work permit status is preferred 【職責任務】 1. 負責國外食品、保健品、保養品的供應商開發,評鑑,導入,管理與搜尋,降低採購成本 (供應商管理)。 2. 根據MRP備料,並配合生產計劃及時跟進物料交貨 3. 負責食品、保養品原料,詢、比、議價、交易條件談判,採購等相關事項 。 4. 進料,缺料異常處理及客訴協調索賠 5. 跨部門協調溝通、改善,異常狀況處理 6. 其他專案執行 【面試資格】 1. 食品、保養品或食品生料採購經驗2年以上 2. 獨立議價談判經驗2年以上佳 3. 英文精通,TOEIC 分數:800分以上 4. 食品,營養,生科及醫藥背景優先 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊!展開 -
台北|虎留香餐飲事業兼職夥伴
時薪 200~220元 台北市信義區 工作經歷不拘虎留香創立於2024年,以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場,上市半年內達成業績400%成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品,從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品,持續挑戰味蕾邊界,只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香,整碗都喝光」。現在,我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮,從貨架送到餐桌上,以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊,這次不「虎」爛,加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責商品製作與備料,確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔,遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標(盤貼)作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 做事細心、動作俐落,能有效率完成工作 2. 重視衛生與品質,有責任感 3. 具備良好溝通能力與團隊合作精神 4. 能適應快節奏的工作環境,並有解決問題的能力 5. 願意學習新事物並配合工作調整 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【其他補充】 1. 現階段週休二日,上班時間為11:30-21:30 (排班制) 2. 每月至少給班70小時,每個班別至少4小時 3. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼,其他福利則依門市規範 歡迎加入虎留香! 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 planddo_biz@yummytiger.com,主旨開頭請加上 『 工作應徵【台北虎留香兼職】 -(你的名字)』 ,並附上履歷。 時薪 200~220元,依照能力與表現調整薪資。 本職缺為組織擴編之長期招募,我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。展開 -
《姥姥酸菜魚》新竹巨城店-*外場正職*服務專員
月薪 40000~42000元 新竹市東區 1~2年工作經驗﹡負責跑單、擺盤、送餐,以及內外場的工作協調。 ﹡接待顧客,協助帶位、倒水、點餐並妥善處理顧客需求。 ﹡維持清潔用餐環境的舒適。 ﹡協助簡單飲品或餐點的準備,並參與店內活動的支援工作。 ﹡處理結帳與收銀作業。 -工作內容不複雜好操作,由前輩帶領,提供完整服務技巧教育訓練。 ★本職缺為總部代招,排班排休或工作相關問題,請在面試時直接與面試官/門店店長洽談,謝謝。展開 -
小紅花鐵板燒-主任(新光三越天母店)
月薪 33000~38000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.外場人事管理。 2.協調內外場流程。 3.客戶服務與客訴處理。 4.需要到總公司"信義區"受訓一個月。 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣展開 -
義美吉盛-桃園機場二航B2商場督導
月薪 37000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1. 執行商場各櫃位之管理工作及回報 2. 掌控追蹤督導各櫃位整理整頓作業 3. 顧客諮詢服務 4. 商場各櫃位進撤調整之工作執行,持營運賣場順暢 5. 商場顧客客訴處理 6. 商場藝文活動安排 7. 完成主管交辦事宜 8. 上班時段採排班制,可配合早晚班及假日需輪班展開 -
★總公司_人資專員
月薪 38000元 台北市中正區 1~2年工作經驗我們是專注美食與顧客體驗的餐飲企業,致力於為顧客提供高品質的用餐選擇和卓越的服務。我們服務的對象涵蓋喜愛精緻料理與友好用餐環境的消費者。 工作內容: 1. 協助維護人事資料,確保員工資訊的準確性並時時更新。 2. 處理員工勞健保的申請、加退保作業,確保合規運作。 3. 協助策劃及執行公司義工活動與福委會相關活動,提升員工幸福感與團隊凝聚力。 4. 支援新人教育訓練相關事宜,包括課程安排、資料準備與現場協助。 5. 負責人力資源部門文件的整理及歸檔,確保檔案管理高效且有序。 6. 協助公司績效管理、數據分析與報告編制,作為管理決策的重要依據。 7. 協助完善人力資源政策與行政程序,優化公司管理流程。 8. 完成主管交辦的其他專案與任務,支援公司達成整體目標。 我們的使命是打造優質的用餐環境與服務體驗,人資團隊是支撐這一使命的重要後盾。我們真誠邀請優秀的你加入我們的團隊,共同創造更卓越的餐飲品牌價值,期待你的加入!加入我們,快來投遞履歷吧!展開
