生鮮處理人員|1111轉職專區
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您正在找生鮮處理人員的工作,共計9815筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外場服務生

    月薪 36000~38000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉菜單內容及餐飲專業知識,能夠為顧客提供詳細的菜單介紹與建議搭配。 2. 操作點餐系統、準確記錄顧客點單,並確保下單無誤。 3. 熟練進行收銀作業,包括現金及電子支付處理,並快速完成結帳。 4. 具備基礎數學計算能力,以確保找零準確及快速有效處理餐飲費用。 5. 掌握餐桌服務禮儀,確保服務過程中的禮貌、專業與細心,營造賓至如歸的氛圍。 6. 遵守餐飲衛生與食品安全規範,確保工作環境及餐具的潔淨與衛生。 7. 協助團隊進行日常餐廳內外場運作,包括準備、清潔與補充物資,確保營運順暢。 期待您的加入,一起營造高品質的用餐體驗,成為我們專業團隊的一員!歡迎投遞履歷!
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    供餐福利年終獎金員購優惠
  • 衛生管理暨檢驗員

    月薪 40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於農畜水產品的零售公司,致力於為顧客提供高品質、新鮮、健康的產品。我們的客群涵蓋了廣大的消費者群體,期待透過我們的專業,保障每份產品的衛生與安全。 工作內容: 1. 制定並執行農畜水產品的衛生管理標準,對產品處理、儲存與展示過程進行詳細規範。 2. 規劃並監督食品安全風險評估作業,定期進行現場衛生暨冷鏈管理稽核,提出改進方案並跟進執行情況。 3. 分析、整理並監控食品安全相關數據,確保所有產品符合國內外食品安全法規標準。 4. 建立並維護食品安全事故應急處理計畫,進行食品安全事件的調查、追溯與處理,提供風險控管報告。 5. 規劃並執行針對農畜水產品的冷鏈儲存管理方案,確保產品在運輸及存放過程中保持新鮮與高品質。 6. 組織員工參與食品安全與衛生管理的教育訓練,推動食品安全專業技能及意識的全面提升。 7. 與相關政府機構、食品安全專業機構、檢驗檢疫機構保持積極溝通,確保衛生政策和檢驗標準更新的同步性和落實。 8. 督導衛生設備設施的日常維護與操作,協助鑑別潛在衛生風險,確保妥善的預防性維修與管理。 期待您的加入,成為我們專業的衛生管理暨檢驗團隊的一員!在這裡,您將有機會運用專業知識,保障產品從農場到餐桌的食品安全,為顧客的健康飲食保駕護航。讓我們一同邁向更高品質、更健康的未來!立即投遞履歷吧! (面議詳談.含全勤)
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  • 餐飲部 餐務部-餐務主任 F&B Stewarding-Stewarding Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    餐務主任負責執行餐務部門的各項行政與日常清潔作業,包含廚房的順利運作。主要負責安排分派職務並追蹤待處理項目。亦須指導和監督團隊,確保各項設備完善、整潔無損壞,打造專業的工作環境。 1.在必要時支援部門並加強作業標準與流程。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助、管理與培訓同事,使其發揮最大潛力。餐務主任同時亦須協助廚房擺盤。 4.處理顧客抱怨並迅速修正以解決問題,使顧客滿意。 5.將客人意見傳達給餐務經理並採取適當的行動。 6.維持廚房的整潔與衛生,並遵循由食品衛生管理經理所領導的 HACCP 計劃,包含依照要求針對區域進行深層清潔。 7.負責確保各式杯盤與銀器皆被確實清潔。 8.詳細登記各項操作設備與用品的庫存數量及破損記錄。 9.確實遵守各項衛生與安全標準和規範。 10.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。
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  • 全家便利商店台南忠義店假日PT”短期勿試‘’

    時薪 190~192元 台南市中西區 工作經歷不拘
    我們是全家便利商店台南忠義店,致力於為顧客提供多元便利的商品與服務。我們的目標是以優質的購物環境與貼心的服務,成為顧客日常生活中不可或缺的一部分。全家便利商店主要的商品涵蓋日常食品、飲料、即食品、生活用品等,為社區居民及行人提供快速便利的採購選擇。 工作內容: 1. 接待顧客並提供親切的服務,包括解答顧客詢問及建議適合的商品。 2. 進行商店商品的陳列與補貨,確保貨架整齊和庫存充足。 3. 處理收銀作業,包括操作POS系統、現金及電子支付的結算,並提供快速準確的交易服務。 4. 負責店內環境清潔與維護,包括掃地、拖地及機台的清潔,確保商店的乾淨舒適。 5. 參與促銷及活動執行,如張貼宣傳物、設置促銷區域及向顧客推廣特價商品。 6. 協助盤點貨品存量,並在營業結束後製作銷售報表、處理日結流程。 7. 處理退換貨需求,並應對簡單的客訴問題,保證顧客滿意度。 8. 向顧客介紹會員優惠方案及新商品,主動推薦以提升購物體驗。 我們非常期待熱情、負責且喜歡與人互動的你加入我們的團隊,成為全家便利商店台南忠義店的一員!快來投遞履歷,讓我們一起為更多顧客帶來便利與滿足!期待您的加入!
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  • 早班、晚班、大夜班門市(虹海門市)

    時薪 195元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 顧客接待與服務,處理顧客諮詢及退換貨,提供優質的顧客服務體驗 2. 負責商品進銷存管理,包括商品陳列、促銷規劃和標價確認 3. 執行銷售業務,包括介紹及銷售商品,以及參與促銷活動的推廣 4. 維持店面整潔,確保食品安全及衛生管理達標 5. POS系統操作,包括銷售結算及報表統計,現金及發票處理 6. 配合公司政策,協助新人訓練與參與會議及內部培訓 7. 基本電腦操作及數字計算能力,以支援店務管理與日常營運 歡迎加入我們的虹海門市,期待您的加入,共同創造優質服務與美好購物體驗!立即投遞履歷吧!
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  • 商品理貨員(桃園國際機場) 【適用政府補助桃園安薪補助方案】

    月薪 32000~37000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    -理貨類別:精品手錶/香水化妝品/菸酒食品 -營業內部倉庫貨品儲放管理作業 -每日總倉耒貨作業或出貨作業(備貨須搬運、對點貨品) -倉庫內或外部環境清潔整頓 -每月、年中與年底或不定期配合海關進行庫存核對盤點 -支援營業賣埸其他工作及主管交代處理事務
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  • 會計助理

    月薪 32000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 固定資產盤點及閒置資產管理 3. 每月食材標單建檔及月底對帳作業 4. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報 5. 負責每日營收報表、發票開立和訂金管理
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  • 秀景徴晚班

    時薪 190元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 接待顧客並提供專業顧客服務,處理客戶諮詢及基本退換貨需求 2. 負責商品介紹及銷售,熟悉基本銷售技巧與促銷活動執行 3. 維持店面清潔與整潔,協助執行店務清掃與物品歸類 4. 進行商品進銷存管理及庫存盤點,確保商品標價正確並進行商品陳列及促銷規劃 5. 使用POS系統操作與收銀結帳,包含現金管理及基礎數學計算 6. 協助建立顧客資料,參與會議與內部培訓、支援新進人員的指導工作 7. 遵守食品安全、衛生標準及公司規定,協助提升店面運營效率 期待充滿熱情的你加入我們團隊,一起創造優質的顧客服務體驗!立即投遞履歷,期待與您的合作!
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  • 莫凡彼Café 明曜店 儲備幹部【起薪36000~40000】(含入職金)

    月薪 36000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
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  • 莫凡彼Café 儲備幹部-捷運七張店【薪優36000~40000】(含入職金)

    月薪 36000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作,吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
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