轉職熱搜工作

1.負責領導與管理餐廳團隊，確保高效運營與員工績效提升 2.熟悉餐飲業食品安全與衛生法規，執行餐廳清潔維護工作 3.掌握點餐系統操作與收銀作業，熟悉菜單內容與銷售技巧 4.制定營運計畫與預算，進行成本控制與庫存管理 5.處理顧客投訴與服務問題，提供卓越的客戶服務體驗 6.培訓與指導員工，提升團隊專業能力與餐飲服務品質 7.規劃行銷活動，促進餐廳銷售與顧客流量成長

1.熟悉點餐系統操作與菜單內容，準確處理顧客訂單 2.負責餐點準備，包括食材整理與擺盤美化 3.具備收銀作業能力，正確計算金額與找零 4.維持餐廳內外清潔，執行廚房設備日常清潔 5.遵守食品安全與衛生規範，處理廚餘與垃圾分類 6.協助顧客服務，提供餐飲建議並解答問題 7.能適應輪班工作，按需求靈活安排工作時段

工作內容: * 餐食與飲料準備與製作 * 點餐服務 * 外送服務 * 清潔工作 * 店面經營 *早班正職 早上4點半-下午1點 享勞健保，６％勞退提撥 月休6天 (短期勿試)

工作內容: * 餐食與飲料準備與製作 * 點餐服務 * 外送服務 * 清潔工作 * 店面經營 *早班正職 早上4點半~下午1點 享勞健保，６％勞退提撥 月休6天 (短期勿試)

工作內容： 1. 文書資料處理與歸檔，需熟悉操作使用office等文書軟體。 2. 行政相關工作，如文件複印、郵件處理、會議時間協調、紀錄會議內容。 3. 反映顧客需求至相關部門。 4.管理辦公室相關用品，確保充足並提出採購需求。 5. 辦公環境維護管理。 6. 完成主管交辦事項。 職務要求： 1. 具工作經驗1年以上。 2. 良好的邏輯及溝通表達能力，負責任感抗壓性強者佳。 3. 擅長Excel、PowerPoint、Word，具備良好簡報能力。 其他條件: 1. 樂觀積極，勇於接受挑戰，配合度高，樂於溝通 2. 細心且有時間管理觀念，願意分享，協助夥伴 3. 能與團隊討論，並適度的配合調整修改 加分條件: ●具第二外語能力優先 ●具金融產品知識或相關經驗者優先 薪資：28,590+獎金另計 休假：週一至週三 上班：週四至週日 ☆面試者請攜帶六個月內大頭照一張 ☆免費提供咖啡、沖泡式飲品、餅乾糖果及下午茶點心 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知，謝謝

1. 領導餐飲服務團隊，協調員工分工與每日運營規劃。 2. 嚴格執行食品安全標準，定期檢查餐廳衛生與設備清潔。 3. 熟練操作點餐系統，提供高效準確的顧客服務體驗。 4. 管理庫存與採購流程，監控食材品質與成本控制。 5. 協助廚房準備、製作菜餚，確保菜品品質與擺盤一致性。 6. 設計並實施員工培訓計畫，提升團隊專業水準與績效。 7. 妥善處理顧客投訴，分析問題並制定改善措施。 8. 協助活動菜單設計與執行，提升顧客用餐體驗與品牌形象。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知師傅做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：提供置物籃。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

工作內容: * 餐食與飲料準備與製作 * 點餐服務 * 外送服務 * 清潔工作 * 店面經營 *早班正職 早上4點半到下午1點 ====月休6天==== 享勞健保，６％勞退提撥 (短期勿試)

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $36,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項