轉職熱搜工作

1.執行ISO22000、HACCP相關文件表單。 2.品保工作管理，需執行作業現場控管工作。 3.人員教育訓練。 4.衛生管理相關工作協調及監控。 5.客訴回覆與異常處理。 6.需具備相關知識。 7.需食品相關科系。 8.主管交辦事項。

《誠徵》食品技師 🥳 👩‍🔬👨‍🔬換個角度看食品，你將是健康與美味的守護者！ 你的任務 1. 全面掌握從原料來源、生產、處理、加工、製造到流通、運輸、銷售等階段，做好食品衛生管理 2. 負責原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗，對出廠商品作出專業的品質判定 🚀 如果你熱愛精准工作，對每一個細節都充滿專注，這就是你的舞台！ 快加入我們，與我們一起為食品安全和品質提升奮鬥！ 🎉

1.訂單接單、建單、出貨、銷售資料管理 2.進行帳務作業與結帳作業(熟悉Excel者佳) 3.負責一般行政文書資料處理工作 4.製作各項銷售資料報表及計算 5.應收帳款入帳沖銷、發票開立及對帳單處理作業 6.處理分期帳務作業 7.協助部門人員招募相關工作 8.其他主管交代事項

1.食品微生物之檢測 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.協助品研主管處理一般事務 5.公司資料庫的管理維護 6.幫忙出貨以及倉庫管理

1. 自備小客車 2. 開發潛在客戶、拓展市場以達成業績目標。 3. 定期拜訪客戶，穩定與維繫關係並了解其需求。 4. 每月需至中南部出差拜訪1~3次 5. 產品報價、樣品處理、訂單處理與溝通 6. 應收帳款收款、催款處理 7. 拜訪記錄整理與回報 8. 因應業務需求，須協助配合送貨。

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

紅花鐵板燒深耕鐵板燒餐飲市場多年，堅持嚴選食材、精緻料理與高品質服務，致力打造具有溫度與品味的餐飲體驗。 隨著品牌持續發展，我們正在尋找一位細心、積極、具備管理思維的「採購暨總務管理專員」，加入我們的營運團隊。 這不只是一份採購工作，而是負責串聯供應商、食材管理、成本控管與內部營運需求的重要角色。期待您能與團隊共同提升營運效率，成為品牌穩定成長的重要夥伴。 【工作內容】 供應鏈採購管理 * 負責餐飲食材、耗材及營運用品採購作業 * 供應商開發、聯繫與關係維護 * 進行價格比較、成本分析與採購品質管理 * 追蹤訂貨、交貨與異常處理 庫存與物料管理 * 負責中央庫存管理及物料進出管理 * 執行庫存盤點、效期管理及耗損控管 * 建立良好的庫存管理流程，降低營運成本 * 協助各門市物料需求統整 總務行政管理 * 公司行政用品採購與管理 * 門市營運需求協調與支援 * 相關報表整理與主管交辦事項 ⸻ 【我們期待您具備】 * 具餐飲、飯店、零售採購或倉儲管理相關經驗佳 * 熟悉供應商管理及採購流程 * 具成本概念，對數字敏感 * 做事細心、有責任感，具備問題分析與解決能力 * 熟悉Excel及報表整理能力 * 能與不同部門有效溝通協調 ⸻ 【加入紅花鐵板燒】 我們重視每一位夥伴的專業與成長。 在這裡，您不只是執行採購，而是參與品牌營運的重要環節，與團隊一起打造更完善的餐飲管理流程。 期待邀請對餐飲產業有熱忱、願意挑戰與成長的您加入我們。 歡迎投遞履歷，與我們一起創造更好的餐飲未來。

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計劃和生產進度。 2. 協助排定生產計劃，產銷協調、進度控管，交期聯繫及跟催。 3. 具數字概念、工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作。 4. 預測銷售量，擬定備庫計劃。 5. 依工作需求需有跨部門溝通協調能力。 6. 提出相關的修正建議，以增加產量或提升品質。 7. 執行主管交辦事項。

1.資料與交易條件維護：負責合作單位（含客戶、物流廠商等）基本資料與交易條件建檔，確保資料完整與正確。 2.後勤流程規劃及執行：依各合作單位合約條件、訂單接收與出貨規範、帳務方式規劃公司內部與廠商間最佳運作流程，並負責各相關單位之溝通與協調。 3.前置作業申請：按公司規範與提報時程完成商品銷售所需之內外部申請作業。 4.日常營運管理：確保同仁執行訂單、庫存、出、退貨等作業順暢且符合合約條件。 5.客戶關係維護：為客戶端採購、統倉或物流中心窗口日常對接者。 6.異常排除與客服：負責產品品質異常初步對接、客服投訴處理。

1.協助處理會計文書及帳務文件整理歸檔。 2.接聽客戶電話諮詢商品或訂購與反映匯整回報給相關部門。 3.進行發票開立及核對，確保營業稅資料正確性。 4.會計相關數據製作表格並整理數據。 5.核對客戶及供應商帳款，維持資料精準性。 6.主管交辦事項處理。 ．此職位事務繁瑣，需具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．部份業務需外出附近洽公，請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．任職期間依據個人工作能力與表現調整薪資。