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炒飯超人-樹孝店(中工、師傅)
月薪 35000~45000元 台中市太平區 工作經歷不拘1、依據餐單準備相關的食材 2、將食材清洗並做簡單的處理備用 3.、據顧客的點單進行烹調 4、清理以及保養設備 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* 超人!超人!功夫了得的「炒飯超人」來襲啦! 不論是「炒飯、炒麵、熱炒、湯品、點心、、、等」樣樣都有! 更有提供「素食專區」的部份捏!太棒惹!! 而且是「不添加多餘的香料、少鹽、少油、多健康」! 強調「想要傳遞的是一份媽媽的味道!溫暖你的心!溫飽你的胃!」展開 -
無老鍋台北永康店 早班內場廚務員41,200~50,000元
月薪 41200~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ◆任用薪資:41,200~50,000元。 ◆通過考核:薪資上看50,000元,挑戰最快一年內晉升領班。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。展開 -
鼎王麻辣鍋-台北長安東 早班內場廚務員41,200~50,000元
月薪 41200~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★鼎王國際旗下品牌-鼎王麻辣鍋★★ ◆任用薪資:41,200~50,000元。 ◆通過考核:薪資上看50,000元,挑戰最快一年內晉升領班。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。展開 -
鼎王西門町成都店 早班內場廚務員41,200~50,000元
月薪 41200~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★鼎王國際旗下品牌-鼎王麻辣鍋★★ ◆任用薪資:41,200~50,000元。 ◆通過考核:薪資上看50,000元,挑戰最快一年內晉升領班。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。展開 -
鼎王麻辣鍋-台北信義 早班內場廚務員41,200~50,000元
月薪 41200~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★鼎王國際旗下品牌-鼎王麻辣鍋★★ ◆任用薪資:41,200~50,000元。 ◆通過考核:薪資上看50,000元,挑戰最快一年內晉升領班。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 ***位於信義區門市同仁享有停車補助展開 -
食品品保專員/儲備幹部
月薪 34000~38000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗我們希望找到的不只是負責填表的品保,而是願意進入現場,真正了解製程、發現問題、追蹤改善的食品品質人才。 1. ISO 22000、HACCP食品安全管理系統執行、維護及文件管理。 2. 原物料、包材、半成品及成品品質確認。 3. 生產製程巡檢、衛生管理及品質異常追蹤改善。 4. COA、規格書、檢驗報告及供應商品質文件管理。 5. 產品送驗、檢驗結果追蹤及資料建檔。 6. 協助供應商管理及原物料品質異常處理。 7. 食品安全、5S及內部教育訓練。 8. 協助外部驗證、客戶稽核及主管機關查核。 9. 食品安全相關SOP及表單建立、修訂與執行。 10. 配合營運需要支援生產現場、倉儲、文件管理及食品工廠相關工作。 具食品工廠品保、ISO 22000/HACCP系統建置或豐富稽核實務經驗者,依專業能力另議。 培養方向:品管 → 品保 → 食安系統 → 稽核管理 → 品保/食安管理幹部 【我們的工作方式】 紐法採精實團隊、多職能合作方式運作。每位夥伴都有自己的核心專業,同時在完成本職工作的前提下,依公司營運需要協助相關工作。 我們重視專業,也重視主動性、責任感與團隊合作;希望夥伴不只做好自己的工作,也能透過跨職能學習,增加對公司整體營運的理解與能力。展開
