轉職熱搜工作
您正在找生管/助理的工作,共計2203筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【新竹】委工資訊助理管理師
月薪 42000~59000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。展開 -
技術輔導員(新北市五股區-慈泰庇護工場-生管人員)
月薪 36000~38000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.操作訂單系統,彙整訂單需求並規劃生產排程與出貨時程。 2.管理餅乾禮盒生產流程,協調現場人力與工作進度,確保訂單如期完成。 3.負責原物料、包材之庫存控管、叫貨與定期盤點。 4.管理產品、原料及包材之進出庫作業,確保帳務與實際庫存一致。 5.其他主管交辦事項。展開 -
案場工務人員/工務助理
月薪 35000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【現場施工與進度管理】 -負責案場日常監工、巡檢,督導工班確實依圖面與規範施作,確保施工品質。 -管控工程進度表,協調各工種(如清潔、拆除、防護、清運等)進場順序與銜接。 -負責現場工程放樣、尺寸複量,即時反應並協助解決現場施工衝突或圖面疑義。 【物料與廠商協調】 -協助案場材料、機具之進場點收、清點、堆置規劃與自主檢查。 -作為現場第一線窗口,與業主、設計師、分包商及工班師傅進行良好溝通與問題協調。 【安全與環境維護】 -落實案場安全衛生管理(勞安宣導、危害告知),維護現場施工安全。 -督導現場環境整潔與每日工料清理(5S管理)。 【行政與驗收交活】 -負責填寫每日施工日誌、拍攝施工進度照片並回報專案進度。 -協助專案初驗、缺失改善追蹤,並配合正式驗收與交屋作業。 🎁有團保、三節 📌需要會開手排車!!!展開 -
(助理)工程師(土木/建築/安衛)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘想加入營建業卻害怕自己沒有經驗嗎? 別擔心,只要有心,我們都有前輩們可帶領你們! 歡迎相關科系(土木/建築/環安...等)畢業的同學們加入大陸工程, 與我們一起建造未來! __________________________________________________ 土木(助理)工程師主要工作內容: 1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調及量測等工作 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書 3. 送審計算書、檢視資料、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價 建築(助理)工程師主要工作內容: 1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製 安衛(助理)工程師主要工作內容: 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議展開 -
7007- 台北總公司 助理工程師 (高雄)
月薪 35000~37000元 高雄市林園區 3~4年工作經驗- 每日全廠生產報告統計 - 每月生產與用料分析、生產效能的統計 - 每月生產獎金、夜點費計算 - 每月月底鋼瓶盤點 - 管理乙炔生產品質 - 管理與掌握乙炔/氧氣/二氧化碳生產進度與出貨順暢 - 安排特殊灌充(高純度乙炔)的流程 - 巡檢工廠察看周遭與設備狀況 - 傾聽現場人員工作狀況與問題 - 查詢/檢查客戶問題瓶退貨的問題 - 協助客戶疑難排解有關乙炔之任何問題 - 工廠各類管理系統之執行與維護 - 第二順位藥品被授權人 - 其他主管交付之工作事項展開 -
團膳公司行政助理(中央廚房)
月薪 36000~43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘工作內容: 完成廚師.營養師.主管交代事項 1.清洗食材 2.將食材依要求進行削皮、切片、切塊或切末等備料工作 3.工作區域和設備的清潔及保養 4.配膳與管灌調配 5.整理餐食貼餐卡後將餐食送至護理站或是病床邊 6.簡易行政工作 7.完成督餐作業與衛生管理 8.叫貨系統使用與盤點現場庫存 9.完成結帳作業 10.完成主管交代事項 ★需有haccp a+b(公司可全額輔導考照) 月休8-10天 福利: 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6%退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 遠距離者提供住宿津貼、供餐展開 -
現場助理工程師/工地監工人員
月薪 36000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和工地現場問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務日報、計價等文書作業及成本控制。 7. 有管理校園、公園相關類型案場經驗者尤佳 8.有查核 /督導 經驗者優展開 -
生管整合專員|固定底薪 32K-43K|另有季度分紅機制|近迴龍捷運站
月薪 32000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘🚩【職位價值】 這不是一份單純的行政職,而是公司的營運節拍器。我們在找一位能精準控管資訊、深入現場落實進度,並能為業務報價提供專業數據支持的夥伴。我們重視邏輯、重視細節,更重視能與公司並肩作戰的責任感。 🚩【固定薪資:透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪,底薪(固定月薪)結構清晰: 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000): ✔️工單轉換作業:學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政:ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000): ✔️識圖與判斷力:熟悉客戶特性,並具備 SolidWorks 視圖與加工工時判斷力。 ✔️跨部門同步:能獨立對接設計與現場,確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000): ✔️決策支持:具備產能負荷調度能力,能支持業務報價決策。 ✔️成本優化:主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享:季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享,獎金透明且與成果掛鉤: ✔️發放前提:當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準:依據個人季度績效評分(KPI)決定發放金額。 ✔️獎金潛力:表現極其優異且公司業績大好時,單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註:獎金視營運狀況波動,非固定月薪,誠實告知,拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責:文武雙全的管理實務】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單:將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單,確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別:從 Email 中識別圖面修改,第一時間同步告知設計、業務與排版人員,從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實:每日需走訪生產現場,親自與師傅確認訂單在雷射、折彎、焊接等各關卡的真實進度。 ✔️急件協調:面對客戶急單,親自下現場調度資源,確保交期承諾不跳票。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考:業務報價前,主動調閱歷史相似產品紀錄,協助評估新案價格並提供技術點提醒。 ✔️交期評估:使用 SolidWorks 判斷產品複雜度,並結合現有單量負荷,給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯:利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶,確保計費零失誤。 ✔️採購作業:負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。展開 -
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【115校園徵才專區】安衛(助理)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議展開
